职业培训指（职业培训指导服务******）

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本文目录一览：

• 1、职业培训的主要形式
• 2、资格考试和职业培训的区别是什么?望哪位高手给与指点。
• 3、职业培训是指按照不同职业岗位要求
• 4、职业培训的基本内容
• 5、职业培训具体指什么?毕业证有用吗?
• 6、如何区分职业培训与专业技术培训?

职业培训的主要形式

实际操作技能和职业道德、职业纪律及相关劳动保障法律法规政策而进行的教育和训练，其主要形式包括就业前培训、劳动预备制培训、再就业培训和创业培训。

职业培训的主要形式包括学徒培训、就业训练、学校正规培训、劳动预备制培训和职工培训。学徒培训学徒培训是指由用人单位招收学徒工，在师傅的直接指导下，通过实际生产劳动，使其掌握一定生产技能和业务知识的培训体系。

职业培训的主要形式有：①就业前培训；②劳动预备制度；③再就业培训；④创业培训。

内部培训：企业可以为员工提供内部培训，包括在公司内部的培训中心或者在线课程。这种方式可以让员工更加深入地了解公司的业务和文化，同时也可以提高员工的专业技能和知识水平。

资格考试和职业培训的区别是什么?望哪位高手给与指点。

资格考试和职业培训是有本质区别的。资格考试是现代人事管理系统中的一类考试；而职业培训是直接为适应经济和社会发展的需要，对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。

定义不同：职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。

岗位能力证书与国家职业资格证书这是两个讨论的范围。

职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格指从事某一专业（工种）学识、技术和能力起点标准。

两者的级别不同：职业技能证书是一个证明你所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。

职业培训是指按照不同职业岗位要求

1、职业培训是指为了帮助个人或群体获得从事某种职业所必需的知识、技能和态度，从而提高其职业能力和就业竞争力的一种教育形式。

2、职业培训是按照职业或劳动岗位对劳动者的要求，以开发和提高劳动者的职业技能为目的的教育和训练活动。是非学历性的短期职业教育。

3、职业培训是直接为适应经济和社会发展的需要，对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。

职业培训的基本内容

职业培训的基本内容一般分为基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训和社会实践培训。基本素质培训基本素质培训包括文化知识、道德知识、法律知识、公共关系与社会知识、生产知识与技能。

您好，职业培训的基本内容一般分为基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训和社会实践培训。（1）基本素质培训包括文化知识、道德知识、法律知识、公共关系与社会知识、生产知识与技能。

卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。新入厂员工必须经过***职业健康安全管理培训并考核合格，方可分配工作。凡考核不合格者须重新进行培训考核。

职业培训具体指什么?毕业证有用吗?

职业培训学校一般是民办的，一般是培训机构，一般是以公司的名称办的，像汇众中关村[_a***_]学院就是样的，是民办的，当然这个是国家政策支持允许的。职业培训一般不是学历学习，所以只是学技术的。

技师学院的毕业证通常是技能人才培训的证明，这种毕业证书是名副其实的职业教育证书，因为在技师学院里，学生主要学习的是具体的技能和实践操作。例如，电气自动化，机械加工，汽车维修等领域都是技师学院培养的技术方向。

您好，职业培训学校一般是指的非学历类教育的学校。

看参加一些职业技能培训机构，到底有没有用，可以说是萝卜***，各有所爱。有的通过培训，学到了实用技能；有的考取了高级工证书；有的取得了国家的技能补贴；还有参加大赛拿了奖。这些都是显性有用的东西。

职业培训合格证书有用。增加竞争力：持有相关的职业培训合格证书，能够增加你在特定领域的竞争力。这些证书证明了你在该领域具备专业知识和技能，使你在求职过程中脱颖而出。

职业技能培训证书有用。职业技能鉴定证书是国家对申请人某一职业（工种）理论知识和技能水平的认可，是求职、任职和单位录用的依据，同时也可作为境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

如何区分职业培训与专业技术培训?

职业培训 《劳动法》第六十八条　用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

专业技术培训就是专业培训技术人才的地方。而职业培训是指各种职业培训上岗，不一定有很好的技术。

专业是指一个人学习和掌握的某一领域的知识、技能和经验，一般通过教育和培训获得。职业则是指一个人从事的工作或职务。

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