余世雄职场技巧（余世雄个人简短简介）

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本文目录一览：

• 1、职场如何避免工作中犯重复性错误
• 2、卓越管理者的辅导与激励技巧的作者介绍
• 3、余世维:如何成为受世界500强企业欢迎的人才
• 4、赢在执行读后感
• 5、余世维的成长与事业经历有哪些?

职场如何避免工作中犯重复性错误

1、每个人在工作中都会难免犯错，一时的错误也许情有可原，但是接二连三犯下同样的错误却让人难以原谅。一次的错误可能是工作疏忽，或者是对任务领悟不够透彻，对环境不够熟悉等等。

2、第一，吃一堑，长一智，从错误中接受教训。找到犯错的原因和正确的解决办法，再多次强化，就能取得良好的效果，进而避免再次发生这样的错误。第二，准备一个改错本，把错误记在上面，经常翻看，提醒自己不再重复。

3、选对领域，朝着正确的向努，在长期训练下积累经验，精进技术，你的重复才有价值。

4、③思想交流法。职场工作中，免不了要与人进行沟通。如果在简单重复的枯燥工作中，遇到了烦心事，与其他人做一些交流沟通，不失为一种好的心理疏导方法。

卓越管理者的辅导与激励技巧的作者介绍

1、《卓越管理者的辅导与激励技巧》2009年04月北京大学出版社出版的图书，作者是余世维。本书主要介绍了管理者激励和辅导员工模式的技巧。

2、余世维是著名管理培训专家，在引进国际企业培训理念和方法、职业经理资格认证、关注改变行为的学习方式上，都对中国管理培训有着重要贡献。研究领域包括领导力，绩效管理，中层管理培训及企业学习及发展咨询。

3、当前最实用的激励经典：《带好队伍用好人：中层管理者执行力9法则》，作者：黄昌华，中国式企业文化建设专家。

4、管理者必读的十本书 书籍1：《创业维艰：如何完成比难更难的事》 作者：（美）本·霍洛维茨 推荐理由：网景创始人马克安德森18年绝佳拍档、新一代硅谷新贵的创投导师本·霍洛维茨，20余年创投经验大起底。

余世维:如何成为受世界500强企业欢迎的人才

余世维先生从以下5个方面对大学生朋友们阐述了自己的人生经验：一，培养自己的素养。只有专业能力是远远不够的，世界五百强企业首先要考察一个人的素养，即他的日常行为规范。

余世维博士是一位极具学习力的学习型人才。他曾是多所国际知名学府的佼佼者，获得美国诺瓦大学公共决策博士，哈佛大学企管博士后，牛津大学国际经济博士后学位，是一位学识广博，文化积淀深厚的经济学教授。

几十年的商海搏击和多家的职业经理人生涯使余世维总裁不仅成为一位杰出的企业家，而且还成为一名资深、著名的企管咨询顾问。

作为一个团队的领导者，职业经理人必须能够为自己的团队提供一个明确的工作目标，并且能够影响、激励和约束每一个成员共同向既定的方向努力。

余世维， 美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后等，在世界多所著名大学客座教授。是中国最受欢迎的实战型管理培训专家华人，最权威、最资深的实战型培训专家之一。

在北大维信的销售队伍中，既有硕士、学士学位的人，也有大专、职高文化程度的人，尽管他们文凭不同，但并不妨碍学历较低的人成为优秀员工。只要工作出色，在公司眼中他[_a***_]一个优秀员工。 第二， 优秀员工必然具有较强的学习能力。

赢在执行读后感

赢在执行读后感1 看罢余世维教授的《赢在执行》，感慨万千。他崭新的理念，让我找到自己的差距。 所谓“执行”，也许对于学者型的教授专家来讲，他们喜欢把一个简单的问题复杂化，来表示他们的研究深，学问多。

《赢在执行》读后感一 余世维博士的讲座非常生动幽默，对“执行力”的定义非常简练：保质保量地完成自己工作和任务的能力。

《赢在执行》读后感1 寒***里阅读了余世维博士写的《赢在执行》这本书，使我接受了一场现代管理思想的洗礼，也破解了许许多多工作中压抑在心头疑云，看到了自己身上以及身边存在的一些问题，为今后提高工作效率指引了更加科学有效的方式和方法。

赢在执行读书笔记1 学习了《赢在执行》，真正感觉到自己“受益匪浅”。

《赢在执行》为执行力培训第一人余世维先生所着，该书被誉为企事业单位、***机构送给员工的最好礼物。

余世维的成长与事业经历有哪些?

童年时期 余世维，男，1960年出生于中国四川省雅安市，是一个普通工人家庭的孩子。他的父亲是一名普通的木工，母亲则是一名家庭主妇。由于家庭条件有限，他的家人经常为了生计而忙碌。

几十年的商海搏击，丰富的阅历和经验，不断的学习和成长，使余世维博士不仅成为一位杰出的企业家，而且成了一名优秀的企业咨询师、著名的企管顾问。

上海优仕企业管理咨询有限公司 首席顾问与培训讲师 高雄科学技术大学 教授 余世维先生在校期间主修个体与总体经济学、货币金融、生产与行销管理、组织行为研究、社会现象与社会心理学。

最终，唐晶选择了回到自己的家庭和事业中，并且在这个过程中学会了更加坚定自己的信念和原则。结尾 三十而已，这部电视剧让我们看到了三位女性在事业、爱情和成长上的不同经历和成长历程。

余世维先生是时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，哈佛大学企业管理博士后，牛津大学国际经济博士后，美国诺瓦大学公共决策博士。现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理，美国富顿集团***。

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