在职场上说服人技巧（在职场上说服人技巧怎么说）

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本文目录一览：

• 1、职场中,如何用有限的时间打动并说服你的客户?
• 2、工作中遇到太强势的人,该如何说服他呢?
• 3、沟通技巧之如何有效说服别人

职场中,如何用有限的时间打动并说服你的客户?

1、故弄玄虚法：如其名，在极短的时间内不能说明问题，但可以勾起兴趣。激发思考法：很多主题不能在短时间内说明的，但可以在短时间内激发思考，为详细交谈做准备。

2、用共情引导、利益吸引等引起客户兴趣 在有限的时间内抓住客户的兴趣，除了精炼话术之外，我们还可以用共情引导、利益吸引、信心传递等沟通技巧，挖掘客户的需求，让客户对我们产生兴致和信赖感。

3、你必须去发现、去追踪、去调查，直到摸准客户的一切，使他们成为你的好明友为止。 2相信你的产品是销售代表的必要条件：这份信心会传给你的客户，如果你对自己的商品没有信心，你的客户对它自然也不会有信心。

4、我们笑颜以对，客户却毫无反应，一言不发或冷冷我随便看看。 [演练] 导购：是的，装房子可是件大事，一定要多了解、多比较。没关系，您先多看看，可以先了解一下我们的品牌和产品。

5、然后，交谈的时候要看着对方的`眼睛 与客户沟通的时候一定要看着对方的眼睛哦，不看对方眼睛的话说明你不够自信，你自己都不够自信，有何谈说服客户呢，同时看着对方的眼睛沟通也是很诚恳的一种表现哦。

工作中遇到太强势的人,该如何说服他呢?

1、嘿，人都是感情动物，太强势的人最好软化，谈些他感兴趣的，说话温热点，动之以情，不错的办法。

2、当对方强势的时候，我们要学会适当的退让，这里所说的退让不是屈服与服从，而是先退一步。对方越强，你越柔，这样你们就不会针锋相对。比如当我们遇到对方非常强势，甚至情绪激动的时候，我们先听对方说，不插嘴。

3、尽量不要跟对方发生冲突，避免硬碰硬的局面发生强势的人主观意识都非常强，只会坚持自已的观点，对于别人提出的观点也许一点都听不进。

沟通技巧之如何有效说服别人

沟通中说服的技巧二热情而不冷漠 要想达到说服的目的，沟通说服过程中少不了热情.热情是沟通说服的一条不可缺少的重要原则.热情不仅可以换来热情，更可以化解冷漠或对立。

在说服人时，首先要创造一种平和、温暖或是热情、诚恳的气氛。有人说，再雄辩的哲学家也不好说服不愿改变看法的人，惟一的手段是先使他的心变软。其道理就在这里。

以真心打动别人 在大多数情况下，在进行说服的时侯，在很大程度上，可以说是对对方情感的征服。只有善于运用情感技巧，动之以情，以情感人，才能打动人心。

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