大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划mbit 的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职业规划mbit 的解答,让我们一起看看吧。
M***I是一种4维人格评估指标,是在瑞士心理学家荣格划分的8种性格类型为基础,延伸的4个维度,这4个维度就是一个坐标,每个人都可以找到属于自己的位置,而越靠近哪个端点,就意味着有着哪方面的偏好,现常用于职业规划咨询中,是重要的参考指标之一。想要找到最合适自己的工作,仅需做到2步:偏好测试和结果匹配
常用的职业生涯规划的决策方法有:
1、 5w法
2、SWOT分析法 SWOT分析法又称为态势分析法,它是由旧金山大学的管理学教授于20世纪80年代初提出来的,SWOT四个英文字母分别代表:优势(Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity)、威胁(Threat)。所谓SWOT分析,即态势分析,就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势、机会和威胁等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的决策性
3、swot职业规划自我分析法 在求职时,可以不妨***用这一工具对自己进行一番从里到外的体检。 SWOT分析是检查您的技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。如您对自己做个细致的SWOT分析,那么,您会很明了地知道自己的个人优点和弱点在哪里,并且您会仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在
M***I性格理论分为四个维度: 1、驱动力的来源:外向E---内向I; 2、接受信息的方式:感觉S---直觉N; 3、决策的方式:思维T---情感F; 4、对待不确。
M***I人格共有四个维度,每个维度有两个方向,共计有八个方面。分别是:
1、精力支配:外向 E — 内向 I
2、认识世界:实感 S — 直觉 N
3、判断事物:思维 T — 情感 F
4、生活态度:判断 J — 知觉 P
其中两两组合,可以组合成16种人格类型。每个人的性格都落足于四种维度轴上,把每种维度的差异称做"偏好"。
m***i适合以下行业:
①多样性的服务领域,要求你在迅速改变的环境中快速思考/反应的服务领域可以满足你的好奇心和观察力。
例如:警察、消防员、***、调查员、房地产经纪人、情报人员、稽查员、投资、保险经纪人、预算分析师等。
②你喜欢冒险,喜欢有一定***,所以某些***性的工作会带给你职业满足。
③ 你善于进行手工操作,这种操作可以带给你经济、技术的提高,且可以不断实践。
例如:承包商、厨师、电器工程师、电信网络专家、后勤和供给人员、财务主管、运动生理学者、教师、园艺设计、摄影师、野外探险领导人。
m***i适合I职业人格类型对应的职业||各职业人格类型对应的职业生涯| |ENFJ富有有洞察的助人
3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。
4.爱交际、受欢迎及富同情心。
5.对称许及批评很在意。
6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。 | |适合的职业|演员 家庭医生 儿科医生|行政助理 飞机服务员 药剂师|成人教育[_a***_]
到此,以上就是小编对于职业规划mbit 的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划mbit 的4点解答对大家有用。
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