大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场投递个人简历技巧 的问题,于是小编就整理了5个相关介绍职场投递个人简历技巧 的解答,让我们一起看看吧。
投简历有四个途径:
1.看报纸的招聘版,上面会有联系方式可以选择邮寄或者邮件的方式。
2.网站招聘信息,可以直接在网站在投你的简历。
3.在招聘会现场直接投简历。
4.如果你有特别想去的公司,不如直接邮寄到公司的人力资源部。然后可以尝试打电话再自荐一下。简历一定不要千篇一律,要根据你应聘的公司,职位不同做调整。一个人的简历是否用心是可以看出来的,如果你不用心,看简历的人也不会用心。投简历时要对应聘公司做以了解,切忌盲目,人力***部打电话通知你时,你连那个公司都记不得了,给对方的印象一定不会太好。用心!很重要。
简历模板
—————————————————— 尊敬的HR先生/女士:
您好,感谢阅读我的求职邮件!本人想应聘XXXX公司的投资银行部XXXX岗一职。
我是XXXX大学XXXX学专业学生XXX,本科毕业于XXXX大学。
本人学习能力较好,本科期间保持加权XX以上,同时自学并熟练使用Office办公软件,并有过与同学合作创业过,目前做到了在当地比较大的XX品牌,后因准备出国读研淡出;研究生期间有过一段超过三个月在XXXX公司的XXXX实习,并通过XXXX考试。希望能够将理论知识结合到工作中,对这份工作抱有很大热情。
每周可出勤3个工作日以上,保证实习3个月以上,可接受加班,即日即可到岗。
已将PDF格式的简历附于本邮件内,希望您可以阅读我的简历,并给我一个宝贵的工作机会,如有机会能与您面谈,我会十分感谢!
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不知道您是做什么行业的呢?深圳工作还是很好找的,不要悲观丧失信心。深圳机会还是很多的。
我以前是做设计的,做了7年。后来为了方便带孩子我放弃了经常加班的设计工作,改做了相对来说时间方面比较自由的营销工作,现在做了4年了,现在后悔没有一毕业就选择做销售而是选择苦逼的设计工作。
如果您不是做技术类的话,您也是可以选择销售方面的工作,只要肯努力销售行业收入也高,时间相对来说也自由。
我们公司主要业务是帮企业申请扶持资金的,只要人脉广,努力吃苦,收入还是很客观的,而且还可以兼职,所以我现在边带孩子边做业务。早晨送孩子上学,下午4点多去接孩子,周一去公司开一次会就可以了。以前做设计哪这么自由呀。
所以不要灰心丧气,深圳的工作机会大把的。
今年疫情的影响,很多企业自身难保,导致之前计划的招聘需求停止,所以网站上很多招聘需求并不真实,会让你感觉你以为你投了很多可能实际上并没有多少。
在这种特殊情况下,首先问自己一个问题,什么时间之前必须有工作,否则就过不下去了,在那个时间之前做如下[_a***_]:
1.明确自己想找什么样的工作,比如自己是如何定位目标行业、企业、职业、岗位的。这就是职业规划的问题了,感兴趣的话可以跟我沟通。
2.搜集与目标相关的岗位相关信息,分析研究岗位要求,明确岗位胜任力,比如要求候选人具备的知识、技能、才干、经验等。
3.梳理自己的过往经历,盘点自己的***,以匹配目标岗位为主写简历。如果想尝试不同的机会,制作针对性的简历,不要一份简历走天下。
4.用尽可能多的渠道去投递简历,比如Boss直聘、拉勾、前程无忧、智联、猎聘网、猎头、熟人打听等等各种有可能的渠道。
5.统计自己投递简历的数量与反馈,如果有可能通过电话、邮件、人脉等多渠道打听你投递的企业信息,一方面想办法确认招聘信息的真实性,一方面搜集信息为面试做准备。
如果临近时间节点仍然毫无进展,一方面从步骤1开始分析,看看哪方面出问题,另一方面先做着自己之前看不上的工作,先养活自己。如果是在骑驴找马,尽量找到马后再放弃驴。
目前的情况对于大多数求职者来说都不是太乐观的,整个国际市场都不景气,国内企业特别是中小企业都在断臂求生之中,所以对于企业用人需求一定会有很大的影响。这是目前的大背景,任何人都是无法改变的。
对于个人来说,如果职位规划清晰了,就是想从事某个行业,某个职位,那就要有针对性的投递简历,不要盲目,不要像无头苍蝇一样乱投递。特别是要研究职位说明,适当的修改你的简历尽量匹配职位需求,以增加面试成功的机会。
另外,就是要根据自己的实际情况,找准职业方向后,提升自己的职业技能,增加自己的职场竞争力,学习,学习,有目标性的学习。
如果为了暂时的过渡,也要寻找那种与自己职位规划相匹配的行业,降低自己的期望值,就当积累经验,同时不要忘记,学习,学习,再学习,特别是自己还很年轻的时候,现在的职场危机说不定什么时候就降临到自己身上,只有做好充分的准备,才能应对突变。
总之,规划好自己的职业方向,不断充实自己,提升职场竞争力,特殊时期适当降低期望值,风雨同行这才是人生。
感谢邀请。
现在作为已经做过面试官的人来说,简历就像是你着装一样,干净,整洁,大方是最重要的。面试人主要注意的还是你的专业在学校参加过什么活动,拿过什么奖项,来评估你的学习能力。大学生最优秀的地方不是你现在会什么,而是你有很优秀的学习能力。当然我认为最主要的减分向也就是干净整洁大方。
望有所帮助!
感谢邀请!
我所在的公司每年都有校招名额,而且都是放在比较重要的岗位作为储备。
我是在运营部门,有时候校招我这有空的话,也会和HR一起过去。
筛选简历其实主要是用人部门来做,并不是HR,但是如果简历特别多,HR就会做初步筛选。
一般来说HR侧重点在以下几项:
禁忌:不要夸大,很多应届生喜欢捏造自己在学生会的工作。这个很可怕,要知道我们都是读过大学的,学生会做什么我们也清楚的。
2、在校期间在专业课程的建树
应届生简历需要注意那是名片和身份,要注意:
一、简历要简单而不繁琐,然后,对于时间节点要写的比较简明扼要,忌讳不明晰,节点要连贯;
二、对于实习和见习的工作,除了时间段,最好能写清主要做什么工作,掌握的技能;
三、学校活动要按照获奖时间顺序或者从最重要开始写,要有层次;
四、建议对一个岗位写一份简历,完善对应岗位要求与自己能力技能的提升;
五、生活照要青春阳光,要避开背景凌乱;
祝工作顺利!
到此,以上就是小编对于职场投递个人简历技巧 的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场投递个人简历技巧 的5点解答对大家有用。
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