老张聊职场拍照技巧 ,老张聊职场拍照技巧***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老张聊职场拍照技巧 的问题，于是小编就整理了2个相关介绍老张聊职场拍照技巧 的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场中，是公司平台重要，还是跟对一个领导重要？
2. 自媒体创作者是先运营好一个自媒体还是初期就多个平台齐发展？

在职场中，是公司平台重要，还是跟对一个领导重要？

感谢题主提问。

针对该问题，我个人认为：很对一个好的领导更重要。

我曾经在头条号自娱自乐写过两篇文章，话题都是关于“跟对人有多重要”这件事，也鲜明的代表了我认为“很对好老板更重要”的观点，有兴趣可以自行查看。

在探究“为什么”之前，我们先来看一下“是什么”

纵观百度百科，我们得到的“工作平台”的释义是：

工作平台是指一个人所处的工作环境、氛围的概括。

因此，我们可以将“好的工作平台”理解为：好的工作环境，好的工作氛围，好的发展前景，好的晋升空间……等等。

一千个观众一千个哈姆雷特，由于每个人对好老板的评判标准都不尽相同，因此，我简单罗列几点我认为的好老板身上所具备的优秀品质，例如：

好的平台，不一定有好的老板，而好老板很大可能上会创造出好的平台；因为好老板会为下属引领方向，激励下属成长。

这个问题可以统一起来，一个能创造平台、拥有自己平台的领导才是真正的领导，这样的领导一般都是有魄力也有创新能力的领导，这样的机遇可以把握一下。如果只是一个平台、产品的代理那就不好说了，毕竟他也是一个跟班而已，在格局、创新方面都没什么优势可言！

努力是置于选择之后，不存在大于一说。选择正确了不努力也是空谈。选对公司或是选对领导都是建立在自己的认知属性度高低。

工作的意义是什么，是通过平等的付出获取生存等值的价值。你一句选对公司或是领导其本身就降低了自己的综合素质。一句努力和选择之间重要性的犹豫表明你的认知被社会生存乱像所腐化了。

唯利是图固然重要，他不是贬义词；他是目前比较普遍工作价值和生存价值最直观的体现。不过有正义社会观的人通常会在唯利是图前面加一个定义:唯义为先，唯尊为本，唯利是图；君子坦荡荡。

在职场中，是公司平台重要，还是跟对一个领导重要？

在职场中，个人认为平台很重要，跟对一个领导也重要。为什么这样说呢？

都说离开了一个舞台，你最大的才能都将是一杯尘土，成就属于这个平台赋予你的，可以说是相互成就的一个过程，同样，是一个共赢的结果。

没有一个好的平台，你既便有最大的才能也发挥不了。正所谓，巧妇难为无米之炊。

而在一个好的平台上，你又遇到了一个良师领导，那将是你难能可贵的运气，一个好的领导，可以端正你的职业态度，提点你的职业技能，让你在职场这个道路上少走很多的弯路啊。所以一个好的领导是你修来的福气。

这就是为什么平台很重要，有一个好领导也很重要，二者都不可缺。如果是二选一的答案，何不去找到两全的公司和岗位呢！

职场中，是平台重要还是跟对领导重要，我觉得这个问题没有绝对的答案。要想发展的好，需要一个好的发展平台，也需要一个好的领导栽培，前提是你自己必须是一个优秀或者可塑之人。自己努力才是最重要的。

发展平台重要。

一个人的成功，离不开单位这个平台和同事的配合。没有一个人能够撑起整片天空，甚至天空的一角也不能撑起。离开了单位的金字招牌和团队的力量，其实你什么也不是。

但是，有的人即使有一个好的平台，也发展不起来。我的一个朋友的同事，单位觉得有潜力，计划调他到办公室做领导秘书，单位有一次给了他一次协助会务组织的机会，结果他太大意，负责翻印的会议材料竟然缺了一页，原因是打印机缺纸了，他打印完也没有翻看核对一下，就都抱到会议室分发了。不细心，马虎，疏忽大意，肯定是做不好办公室工作的。

跟对领导也很重要。

世上领导千千万，每个人的人生都会碰到很多领导。一个好的领导影响你的一生，一个差的领导也能影响你的一时。跟对领导确实很重要。

但是，你得是那块料。跟对的领导学到的东西会比较多，提升空间也大；但在工作上想要有所提升，是需要靠自己去努力去争取的，而不是靠领导帮忙，即使领导有权让你提升，***如你没有能力做好工作上的事，手下的员工也不会服从你，老板也不会看好。

如果你心术不正，或者自大自负，或者不懂得感恩，重利忘义，或者不愿吃苦不懂得付出，这样的人，再有好的领导，也是烂泥扶不上墙，或者走上斜路。

所以，做一个不懈努力的可塑之人才是最重要的。要想发展的好，发展平台固然重要，也需要一个好的领导栽培，前提是你自己必须是一个优秀或者可塑之人。自己努力才是更重要的。

我是清风酌客，金融系的职场人，与你一起共话职场百态，分享职场经验。欢迎关注我，常交流。

自媒体创作者是先运营好一个自媒体还是初期就多个平台齐发展？

谢谢邀请

对于这个问题，我认为，新人自媒体创作，还是先运营好要给自媒体，经过一定时间自己突破，形成自己一定的风格之后在去扩展延伸到其他平台，不管在自我成长和媒体运营方面都是最好的选择。理由如下：

一、既然说是新人运营，那就是对自媒体平台有很多需要学习的地方，各个自媒体提平台的规则虽大体相同，但终有差别，各个平台的运营方法也有差别，如果在懵懵懂懂的情况 下就去运营很多平台，很大几率会触犯某些平台的规则，造成大批量账号封禁的情况。得不偿失。

二、个人精力有限，先运营好一个平台形成自己风格，拿到一定的[_a***_]在去开同其他平台也是事半功倍，成长和自我学习能力也能得到发展，也不会影像自己优质的作品的输出。

术业有专攻，三百六十行 行行出状元，先把头条做好就很好了，饭要一口一口的吃不能胃口太大。等你把头条做好了你在别的平台也如鱼得水不再是瞎子摸象，头条最重要的是加V你能加上V就很不错了别想着太长远也别想着一夜暴富天上不会掉馅饼还是要靠自己慢慢的努力💪

到此，以上就是小编对于老张聊职场拍照技巧 的问题就介绍到这了，希望介绍关于老张聊职场拍照技巧 的2点解答对大家有用。