大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场管理18个技巧书籍 的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场管理18个技巧书籍 的解答,让我们一起看看吧。
个人推荐比较著名严谨一点可以可以选择《团队管理:成败启示录》贝尔宾的成名作,收录了他在英国剑桥大学亨利管理学院的理论研究成果精华。通俗一点的直接网上搜索《不懂带团队你就自己干到死》算是佚名的作品但是很通俗适用。相比长篇大论的著作,个人更推荐白话实际一点的书籍。
已下供参考《不懂带团队,你就自己累》;《向前一步》;《自律力》;《西点军校》;《金字塔原里》;《羊皮卷》;《向上管理》;《成功人士七习惯》;《从零开始学管理》;《领导力21法则》;《如何管员工才会听》,《怎么带员工才愿干》;《狼道》;《思路决定出路》;《三分管人,七分做人》;《执行力》;《华为铁军》;《领导力》
以下是几本关于职场沟通技巧的书籍推荐:
1.《高效能人士的七个习惯》- 史蒂芬·柯维。这本书介绍了如何建立有效的人际关系和沟通技巧,帮助你在职场中取得成功。
2.《非暴力沟通》- 马歇尔·卢森堡。这本书教你如何通过非暴力的方式与他人进行沟通,解决冲突和建立良好的合作关系。
3.《沟通的艺术》- 迈克尔·阿尔德。这本书提供了实用的技巧和策略,帮助你在职场中更好地表达自己,理解他人,并建立有效的沟通。
4.《聪明的沟通者》- 艾伦·佩克。这本书探讨了如何通过聪明的沟通技巧来提高自己在职场中的影响力和领导能力。
5.《沟通的力量》- 肯尼思·科尔。这本书介绍了沟通的重要性以及如何通过有效的沟通技巧来建立信任、解决问题和实现目标。
这些书籍将帮助你提升职场沟通技巧,提高与同事、上司和客户之间的交流效果,从而取得更好的职业发展。
以下是一些关于如何做好管理者的书籍推荐:
《从优秀到卓越》:这本书主要讲述了企业如何从优秀走向卓越,对于管理者来说,理解企业的成长路径和管理策略非常重要。
《卓有成效的管理者》:这本书是彼得·德鲁克的经典之作,主要讲述了如何成为一个卓有成效的管理者,包括时间管理、决策技巧、员工激励等方面的内容。
《领导力21法则》:这本书提出了21个领导力法则,帮助管理者理解领导力的核心要素,并指导如何培养和运用领导力。
《非暴力沟通》:这本书介绍了一种有效的沟通方法——非暴力沟通,帮助管理者更好地与员工、客户等进行沟通,减少冲突,提高效率。
《影响力:说服力的心理学》:这本书主要讲述了影响力的原理和技巧,对于管理者来说,如何影响他人、说服他人是非常重要的能力。
这些书籍涵盖了管理学、心理学、沟通学等多个领域的知识,对于想要成为优秀的管理者来说,都是非常值得一读的。当然,除了阅读这些书籍,管理者还需要不断地实践和反思,将所学知识应用到实际工作中,不断提高自己的管理能力。
1. 《从优秀到卓越》:这是一本经典的管理书籍,它通过多个企业的案例,探讨了如何成为卓越的企业。
2. 《赢》:这是一本关于领导力的书籍,旨在教授如何成为高效的领导者。
3. 《创新者的窘境》:研究了创新的历史和不可避免的创新阻力。它为管理者提供了创新思维的关键。
4. 《团队动力学》:探讨了如何建立和维护成功的团队。管理者必须理解如何引领和激励员工,才能实现企业的商业目标。
5. 《执行的力量》:详解了如何实现计划并提高执行力。这是一本关于领导和管理的实用指南。
到此,以上就是小编对于职场管理18个技巧书籍 的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场管理18个技巧书籍 的3点解答对大家有用。
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