大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场小技巧演讲 的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场小技巧演讲 的解答,让我们一起看看吧。
个人拙见
要根据演讲的场合和性质而定;
比如是关于团队的,不妨可以用一些借古论今的标题。在大家都一目了然的情况下,发表一些自己的见底,将会有更好的效果。
再有就是走情商路线,提高与学习是每一个职场人热衷的事情,哪怕你的主题和他没有直接关系,他也会认真聆听对他有帮助的内容。
例如
团队内部:
《将相和告诉了我们什么?》
《人在社会只吃两碗面:情面和场面》
激励类型:
谢邀!
作为一名从大学时代起,就一直参与演讲、辩论、主持等活动的过来人,简单谈谈自己的经验。
一、准备工作
1、确定演说的题目以及演说内容。一个好的题目总是能吸引更多的听众,当然一般演说的开头最重要,因为这决定你能留下或者吸引多少听众。所以一定要注重演说内容的逻辑性和真实性,最好是自己擅长的领域,这样做演说的时候才会更自信,更为流畅。
2、练习。这一部分很重要,没有哪一个人能在没有充分练习或者没有长期经验积累的时候,能不怯场,不犯错的进行完美演说。练习的时候可以对着朋友,家人或者对着镜子练习,建议刚开始的时候将自己演说的内容进行录音,不断改进不足之处。
3、着装。俗话说“人靠衣装,佛靠金装”,合适的着装会增加你的自信心,请根据演说类型和受众选择合适的着装。
分享一个实用的小妙招,我就是这么锻炼出来的:
①以前在公司练习讲课时,PPT做好后,我会先独自练习2遍
②独自练习后,在公司我会邀请2-3位小伙伴,听我进行演讲,并且每人给出不低于3个建议。
③在进行演讲时,我习惯用三脚架夹着手机,全程录下讲课的过程。
④根据演讲视频以及小伙伴提出的建议,进行优化。
注:在演讲时,一定要注意与用户进行互动哈,可以用提问的方式,多提闭环性问题(只需用户回答“是”或者“不是”,“认同”或者“不认同”即可),尽量少提开放式问题
首先谢邀,提高自已的演讲能力、职场交流能力我认为这是个艺术问题。演讲是对公众,交流是对个人。我们演讲也好,个别交流也好,总之我们首先当第一要本着学习、请教、要求的态度对待对方。以便取得对方对自已初识的认可和重视。二,要具备良好的心里素质,在演讲平台上要认识到这是对自已一个学习和锻炼的好机会。大胆地高效力的表答自已要讲.朮的问题,以提高听众的倾听率。不要怕露怯。三,对于职场个别交流时尽量先倾听别人的意見,在正常交流时对别人太度尽量温和点,语气的好坏直接关糸到沟通的结果,总之沟通交流成败与否与什么样的人,什么样做情境、什么样的关糸所***取的方法应该是不一样的,任何人的个人关点和性格带到交流和沟通的场合它的效益是不可能好的。以上是我个人一点看法,因水平太低难免有些偏見望各位老师指教。
演讲能力和职场交流能力,是要去在一个平台经过长期的锻炼而不断进步的过程。演讲不仅仅是口才好单一得问题,而是要具备应变处事的能力和较强的心里素质,只要具备了这两点加上舞台的锻造就一定能提高演讲能力。我认为职场交流就是不去“交流”,做一个倾听者,不会说话最好不要说话,会说话的要少说话,该你出场主动去讲。人分三六九等职场人员复杂,也是需要区分对待,“见人说人话”,只要我们懂得并处理得当就会在职场“杀”出一片血路!
到此,以上就是小编对于职场小技巧演讲 的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场小技巧演讲 的3点解答对大家有用。
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