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1、博士学位 3-4万元/年 。;2、硕士学位 2-3万元/年 。;3、中级及以下职称 博士学位 2.6万元/年 。;4、来校第一年按每人每年11000元发放校内津贴,第二年按学校有关岗位聘任办法执行;学校给予租房补贴每月500元(含补充住房公积金);对于特紧缺学科的硕士,学校提供安家费0.5万元。
待遇是相对不错的。
这里有着良好的工作环境和氛围,并且公司对于员工的***也十分关注,包括社保、补充医疗保险、等。另外,公司也会根据员工的绩效给予***提升,比如年终奖和提成。
一样的。研究院也是属于天津理工大学下属的二级学院,所以相关工作人员与学校教师待遇都是一样的,研究院主要按照助理研究员,研究员,副高级和正高级研究员职称系列进行安排,也是按照具体工作量及科研项目来考核,与教师的工作都一样。
你好,如果一开始被聘请的话 要经过一段时间的培训 大概是20天左右,在培训期间根据被聘者的具体特长分配对应的课程,当然酬劳也是不一样的。
进去的时候是非常辛苦的,要上很多节课,来往于各个校区。一般在签了真实合同之后,底薪不会低于2000元,月薪还和学生的数量和退班率挂钩。希望可以帮到你薪资待遇:转正前4000+ 公积金:3000+
转正后6000+ 公积金4000+
周六日
绩效工资:寒暑***。
最后:西青区教师招聘各种限制条件相比于其他区并不是特别的,对于户籍要是上非应届生不能以学校集体户籍报名,其他形式集体户籍可以报考;专业要求上需与职位表要求一致,中学岗位都限大学英语四级。西青区的***待遇在天津市待遇上是比较不错的,能按时足额发放(这一点很关键)但可待遇可观。
西青区教师待遇属于全市最高,尤其公积金比例更高,只不过四中是个完中校,初中都是一样的,但是高中成绩不好所以没有什么灰色收入,但是西青教师待遇绝对全市教育系统里面受羡慕的
钱多钱少,和单位一样的意思,好单位就多次单位就少,名校就多次校就少。再者说,单位里,技能好职务高就多,学校里任职长教学好就多,天津市排上前三的学校,天津耀华中学,南开中学,天津第一中学,这三所中学的教师和天津倒数第一第二第三中学的教师待遇能一样么,,
回答的人不知道有多少是教师,又有多少特意关注过各个区工资?据我[_a***_](知道的几个区都有教师朋友),同样条件情况下,北辰大于滨海(高中),大港高于塘沽(高中),宝坻大于滨海(宝坻的初中对滨海的高中),和平略小于滨海,但是在市六区前列,津南小学约等于滨海但是高于两区高中。以上是否包含乡镇补贴不是特别清楚,如果有具体知道的欢迎补充。还有,开发区,生态城,空港,高新区,临港等地区不要比较了,比不起,不在一个层级。另外补充一点,滨海新区不管是事业单位还是公务员,待遇不能说不好,但是比起以前真的差远了,西青,北辰,津南有的早已经在滨海前面了,尤其是大家都夸的西青。
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