大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场中揣摩人心技巧 的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职场中揣摩人心技巧 的解答,让我们一起看看吧。
1. 《人性的弱点》
3. 《我知道你的秘密:揭开身边人的谎言和欺瞒》
5. 《精益沟通:成功人士的思考方式与沟通秘笈》
6. 《谎言的力量:如何分辨谎言与真相》
7. 《人性的黑暗面:操纵、欺骗、背叛的本质》
9. 《掌握心理战:变得更强大,沟通更畅通,人际关系更出众》
1. 《人性的弱点》- 戴尔·卡耐基
2. 《影响力》- 罗伯特·西奥迪尼
4. 《心理学与生活》- 理查德·格里格斯、菲利普·洛夫特
5. 《谈判力》- 罗杰·道森
6. 《非暴力沟通》- 马歇尔·卢森堡
7. 《社交心理学》- 大卫·迈尔斯
8. 《人性的弱点全集》- 戴尔·卡耐基
9. 《心理学的奥秘》- 斯蒂芬·平克
10. 《心理学课程》- 约翰·C·韦斯特伯格、理查德·E·纳吉尔。
原因是还是缺乏安全感和对周围的不安引起的,你要加强自己的自信,和别人相处也不要太在意,慢慢的会去掉这个问题,给自己压力太大的关系。
方今之世,权欲熏心,世人逐名求利,卖身以求荣之辈,鬻耻以显名之属,***以获爵之类,不胜枚举。
竖子得机可为上人,明争暗斗,朋党错接,狐狗连力,祸害一堣;君子失心既为鱼肉,是非难断,恩怨难清,黑白不分,抑郁终生。
突然发现我的生活方式是颠倒的,我总是幻想着未来的种种美好,然后再强迫别人也要跟着自己的计划的幻想走。若不,我们便感慨世事难测,人心难沽。
揣摩人心,《三国演义》中写得最多,也写得最为神秘,其中比较典型的是写的是杨修的三个***,门阔***、一盒酥***和鸡肋***。写得过于神化,特别是鸡肋***有些牵强,曹操的斜谷之战,已是进退维谷,作为高级将佐,应该谁都知道。口令鸡肋纯属巧合,如果当时曹操夹个猪蹄又是如何?杨修之死的真实原因应该是陷入了曹丕与曹植的世子之争,比如明初大才子解晋之死原因也基本相同。
揣摩人心,其实并不神秘,方法无非如下几种:
推己及人
孔子说过,“己所不欲,勿施于人。”说的是自己不想得到的对待,就不要这样对待别人。如果从心理学的角度,其实讲的就是度测人心最基本的一个法则,以己度人,自己不高兴的别人也不会高兴,自己想要的别人也差不多想要,对同一件事可能也有大至的心理趋向。为什么会这样?很简单:作为人这个物种,自己就是其中最靠近自己的一个标本。当然对于每个特定的个体,由于遗传差异性、成长环境的不同,还有社会地位的不同,用推己及人法去揣摩人心,会有一定的误差,但可以说有个大至。
分类法则
我这里所说的分类法则,就是通过分析人的社会阶层,文化类别,经济阶层把人进行归类。找出各社会阶层的共性,各文化类别的共性,各经济阶层的共性。一般的人在社合上生活,一般都会有所谓圈子。圈子里的人都难免有其共性,所谓物以类聚,人以群分,说的就是这件事,同时也告诉了我们一种揣摩人心的方法。
社会影响法则
人是群体动物,是生活在特定的社会文化氛围中的。作为特定社会中的个体是无法摆脱社会这个大环境的影响的,比如欧美人就有我们中国人难于理解的一些行为,比如动物保护主义等等。又比如***朋友一般不吃猪肉等等。又比如佛教的圈子中人肯定受佛教影响等等。
习惯性法则
以上几个原则讲的是如何粗线条揣摩人心,如果想更深入地揣摩人心。特别是对于特定的个体。那你就要更多的素材,比如以往的生活习惯,以往说过的话,做过的事等等做综合类***析,比如三国中的司马懿就收集诸葛亮的一些习惯,特别是后面收集诸葛亮的饮食状况,得出诸葛亮将不久于人世的结论。就是长期收集和分析的结果。
当然在职场上,大多数情况,是没有必要把精力放在某一个特定的人身上。还是用心把业务做好才是王道。
我是万方,上大学学物理和管理,现从事机械总工,我想从企业上中下三维角度揭示管理中的心理学本质,希望从管理学角度助您成功。请赐评、讨论、点赞和关注!
揣摩人心得分清场合。
如果你是一名普通员工,你可以不用活得那么累,想要更好揣摩人心得同时先做好自己的本质工作。当然,你可以学习如何揣摩客户与领导的心理,只有那样你才能得到更好的晋升。想要揣摩人心并非一朝一夕能学会的,前提是你要经历,要学习。
即便你是一名管理人员,或者是高层管理人员揣摩人心是必学课,无论是针对员工、下属、还是合作伙伴,以及客户揣摩人心都是人生的必修课,多看,多学,多实践
到此,以上就是小编对于职场中揣摩人心技巧 的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场中揣摩人心技巧 的4点解答对大家有用。
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