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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场妆容配色技巧图解女 的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场妆容配色技巧图解女 的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何看待职场抱团现象?
  2. 一个优美的PPT究竟有多重要?

如何看待职场抱团现象

感谢邀请回答这个问题

我从以下三个方面,来谈谈对职场所谓抱团现象的看法

一、职场抱团现象的的本质属性

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我认为所谓职场抱团现象,在一些职场或多或少都存在,只是在其表现方式,形成的原因以及客观影响的程度有所差异而已。

别人对这种现象熟视无睹,或者是误认为这种现象有一定积极影响,甚至有人认为这种现象有一定存在的理由的基本认知,基本上都

核心认知:人类是社会动物,通过组成团体来增强战斗能力的做法由来已久。在旧石器时代中期,人类通过团队合作,仅使用粗糙的武器就可以战胜长毛象等体型庞大的动物。在当时的科技水平下,单体人类是难以做到的。抱团给了弱者战胜强者的机会

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弱者才会抱团,强者向来独行

强弱永远是相对的。领域、分时间、分地点,分环境。有些人在专业技术上是首屈一指的专家教授,但遇到电信***时也会疏忽;有些人虽然文化水平不高,但能反杀骗子、把骗子的钱弄到手。普通民众借助国家的防***软件,也能够有效的保护自己远离不法侵害。其实这也是一种抱团行为,通过抱团弥补了自己的弱项。所以,作为社会性动物,强者在特定领域和环境下也是需要和其他人抱团的。因为抱团让强者更强。

员工抱团的好处

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一般情况下,基础岗位的员工抱团对维护自身权益有很大帮助。

  • 增强员工在企业的话语权
  • 相对来说,在受到不法侵害时能够更好的维护合法权益、确保自身安全
  • 管理人员做出不合理或侵犯员工利益的将有所顾虑

但是,如果管理岗位的员工之间抱团,则可能出现组建“小圈子”的情况。例如:监督岗位与被监督岗位的管理人员抱团,则可能出现监督职责无法有效履行的情况,给组织健康运作带来负面影响。

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虽说我们要有团体意识,但是搞小圈子、拉帮结派真的要不得。

如果你刚刚踏入职场或开始新一份新的工作,可能会因为缺乏安全感而迫切想要结交几个“说得来”的人,方便学习经验交流心得。但现实中,这些本着交朋友的初衷去结交到的同事,最后往往都会发展成一个“小团体”。

“小团体”的存在,可能让你被动卷入办公室政治或斗争,也许你被人利用了,还浑然不觉。

一个个“小团体”的存在,也会破坏公司内部的良性竞争,严重的还会对公司发展带来阻碍,影响到和谐的工作氛围,这也是领导们最为忌讳的。

一个优美的PPT究竟有多重要

没有对比就没有伤害!

其实PPT和人一样,有人说外在美不重要,重要的是有内涵。可是有句话说得好:一个人的外表决定我有没有兴趣了解你的内在!

PPT也是一样,没有颜值的PPT,让你的读者和听众,没有看下去和听下去的欲望。

这两页PPT,内容没有区别,有区别的只有颜值。你觉得你更想看哪一页PPT?

其实PPT从“土俗丑”到“高大上”,只需要四个步骤:

1.提炼文字内容

找到关键性的重点内容,提炼出来突出重点。

到此,以上就是小编对于职场妆容配色技巧图解女 的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场妆容配色技巧图解女 的2点解答对大家有用。

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