前台的职业规划 ,前台的职业规划简短几句话

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于前台的职业规划 的问题，于是小编就整理了5个相关介绍前台的职业规划 的解答，让我们一起看看吧。

1. 做新房售楼小姐和是酒店前台收银员哪个职业更好？
2. 前台岗位是吃青春饭的吗？该怎样做好自己的职业规划？有哪些建议？
3. 像前台之类吃青春饭的职业，该怎样进行职业规划？
4. 文员属于什么职业？
5. 复旦大学应届生面试前台，要求月薪2万，你怎么看？你刚毕业的第一份工作月薪是多少？

做新房售楼小姐和是酒店前台收银员哪个职业更好？

两种职业对外形都有一定要求，工作强度也差不多。相对而言售楼小姐的工资待遇会更高一点，更有发展前景一些。但是同样的，售楼小姐的工作压力要大一些，有时候会经常加班。酒店前台收银上夜班会比较多。这个要看你自己的实际情况，自己权衡一下利弊。

前台岗位是吃青春饭的吗？该怎样做好自己的职业规划？有哪些建议？

不能说前台岗位就是吃青春饭的。

有些单位，特别是服务型行业，比如说酒店，对前台岗位的要求是非常高的，相应的待遇也很高。

即便是其他的行业，能应聘成为一名合格的前台，并不是一件容易的事，说明自己有不少过人之处。比如说，个人形象肯定不错、待人接物的能力强，有些企业，如果有海外业务，肯定还要求前台要有较强的外语能力。

以上三个方面的要求，大部分人都不能同时达标的，可以说前台是一个特殊岗位，只有特定的人才能胜任。

在我看来，前台有点类似于空姐岗位，虽然跟年龄密切相关，职业生命看上去不是很长，但只要合理规划，机会也很多。以下几类岗位可以考虑作为转型方向：

像前台之类吃青春饭的职业，该怎样进行职业规划？

你好，我是职业规划师 明旭（mingxucareer）关于你的困惑，建议如下：

1.如果自己喜欢和人打交道，可以考虑转型为人事行政，积累一定经验后，转为人力资源岗位，人力***岗位专业性相对坚强，只要自己肯专研，有一技之长，就不用再吃青春饭了；

2. 如果自己喜欢有挑战的工作，内部也有机会，可以考虑转为营销策划相关的岗位；

3.如果自己对事务性工作比较擅长，对数据敏感，可以考虑往财务会计方向转型；

4. 如果自己有一定的文艺细胞，喜欢有创新的工作，对文字也比较敏感可以考虑往新媒体运营方向转型。

文员属于什么职业？

文员，展开来说就是文职人员。在不同的公司，可能文员这个职位所需要做的工作并不相同。最基本的，会做一些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作。

并且文员还有不同的分类，其中包括办公室文员、财务文员、行政文员、档案文员、销售文员等等。

文员，归属于行政部门，具体可以分为很多种，前台文员，行政，人事，商务，助理，仓库，都属于文员类，其实本质上做的事情可以简称为打杂的，像普通的会议资料整理，公司资料会整，随时登记来访[_a***_]，电话接听登记，复印文件资料，整理合同客户资料，等办公室日常事务。

一般文员需要熟悉基本的电脑操作，wps的基本操作。

复旦大学应届生面试前台，要求月薪2万，你怎么看？你刚毕业的第一份工作月薪是多少？

没有自知之明。前台要的是相貌，身材，口才。学历高也不一定是优势。刚毕业开20000元工资，大概脑子进了水的领导会要的。近年来看，刚毕业的有四千左右工资就不错了。

首先我觉得这是很正常的现象，不管是否是名企，应届大学生在就业时对薪酬的期望普遍会高于实际的市场水平。

我记得我08年毕业时，我和我的同学期望的月薪普遍是在3000元以上，可是实际最终就业，大家的平均月薪在2000-2500元之间。　

之所以会有这种现象原因如下：

１、不了解市场行情。

大概80%的学生在毕业前是很好接触社会实践的，同时学校也缺乏相关的就业指导课程，大家对市场的薪酬水平没有可概念，往往是拍脑袋，觉得应该拿多少。毕竟一个有1年以上职业经验的人，不会开出远高于市场水准的工资要求，当然特殊性高端和稀缺人才除外。

2、攀比心理。

大学生其实就业时和同学之间会有一些攀比，自己工资低了没面子，所以老想高一些。

3、对自我价值没有清晰的认识。

复旦大学的学生应该有20%左右的学生能拿到平均月薪2W以上，但不代表每个复旦学生都可以。具体和个人能力，学历、所学专业、择业方向相关。个人的定价不是有一张文凭就可以决定的，是多因素结合的结果。

基于以上原因，我首先认为这种现象是正常的，我们也无须为此而鄙视这名求职者。人力***市场是开放自由的市场，有它的市场调节功能，作为求职者，你要多少都没有问题，问题是有没有没企业愿意要你。有过高的薪酬期待的大学生，在一次次求职失败后，自然会调整自己的期望。

到此，以上就是小编对于前台的职业规划 的问题就介绍到这了，希望介绍关于前台的职业规划 的5点解答对大家有用。