面试时谈自己的职业规划 ,面试时谈自己的职业规划怎么说

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试时谈自己的职业规划 的问题，于是小编就整理了5个相关介绍面试时谈自己的职业规划 的解答，让我们一起看看吧。

1. 面试时候怎么介绍自己的职业规划？
2. 面试时问到职业规划怎么回答？
3. 面试时面试官问你的职业规划是什么，该怎么回答？
4. 面试时，HR问你的职业规划，到底应该怎样回答？
5. 面试时如何回答自己的职业规划问题？

面试时候怎么介绍自己的职业规划？

我希望在未来深入研究并应用计算机科学技术，成为一名领先的软件开发专家。我能构思并开发高效且可靠的应用程序，以帮助解决业务和社会问题。尽管这是一个极具挑战性的目标，但我相信自己拥有扎实的技能和积极的态度，能够实现这个职业规划。

面试时问到职业规划怎么回答？

HR并不关心你真正的职业规划是怎样的。他们更关心在未来的3-5年里，你是否能在这家公司稳稳地工作下去。

如果你真想说自己的规划，建议不要描述太外在的东西，比如职位、薪酬、管理幅度等等。

好的回答是，既能看到你有事业心（成就动机），又能看到你有平和心态（不必担心你一言不合就裸辞）。

再次强调：对未来的规划，尽量不要涉及太外在的（职位与收入），着重表现内在的积累与成长。

面试时面试官问你的职业规划是什么，该怎么回答？

面试时面试官问你的职业规划是什么，该怎么回答

我想成为这个领域的专业化人士，但我明白这是一个长期努力的过程，现在我的初步打算是：

1、第一阶段，我希望从现在开始，1－2年之内能够在我目前申请的这个职位上沉淀下来，积累最起码的工作经验，把基础打牢。

2、第二阶段，我希望利用3－5年的时间，成为一个在自己的专业方面能够独当一面的人，能够独自承担责任，发现问题，解决问题，不让上司操心。

3、第三阶段，成为该领域的一名专业化人士，在工作中能有创新与发展，能为公司带来更大的价值。

扩展资料

职业规划（Career Planning）是指对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。

职业规划也叫“职业生涯规划”，规划的好坏可能将影响整个生命历程。

面试时，HR问你的职业规划，到底应该怎样回答？

1、简单说一句个人规划：比如，这个行业是XX，职位是XX，我觉得我个人有哪几点匹配，而且过去XX原因让我有足够的兴趣，这里顺带说下，职业规划是规划职业，而不是规划升官和发财，所以不要说三年升经理，五年升总监这类的话，这绝对是巨大的减分。这会让HR觉得你的重点不是做事，而是升官发财优越感，这就很不好。

2、然后说说自己的短期规划：一般是三年，或者五年，这里考察的是你对公司的认知，

在说的时候，一定要加上“据我调查”，这个问题就是考察你有没有主动调查和思考的习惯，所以这四个字非常重要。

接下来就看情况而答了，如果你能力强，就重点强调，你能给公司带来什么。如果你能力不强，就说这个职位能让你学到什么，然后你能个公司带来什么。总之主题就是你能给公司带来什么。

归根到底，一定要抓住两点，自己要会实现调查思考；自己能给公司带来什么。这个问题不实现准备，现场应变不可能做到很好。

面试时如何回答自己的职业规划问题？

首先我们要了解面试官询问我们职业生涯的目的，一是了解我们的未来发展方向以及我们的求职取向。二是看我们是否对自己所应聘的岗位感兴趣，三是本企业能否给你[_a***_]足够的成长空间。如果我们是职场的老手，在某一领域拥有了丰富的经验，那么在求职的时候一定是寻找与自己专业对口以及自己经验相符合的岗位，当然有的时候也会投递相近的岗位，因为有些经验本来就是互通的，如果是本领域经验丰富的岗位询问你的职业生涯规划，回答的最好方式就是向更高一级去发展，这样的回答更能够凸显你在本领域的专业性，证明你一直在向更高的目标努力，一般企业聘用经验导向型的员工，会认为经验越多越好。

扩展资料：

根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的***的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划（career planning）也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。

到此，以上就是小编对于面试时谈自己的职业规划 的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试时谈自己的职业规划 的5点解答对大家有用。