职场的时间管理技巧 ,职场的时间管理技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场的时间管理技巧 的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场的时间管理技巧 的解答，让我们一起看看吧。

1. 中国人的时间观念在职场中的体现？
2. 职场中时间管理的培训很多，有哪些是您认为很有效的呢？

中国人的时间观念在职场中的体现？

题主我工作了10年，我以自身经历告诉你，职场中时间观念分层讲，第一工作内容完成时间，这是评价工作能力的最主要点，工作内容以外的额外工作完成时间，这是评价一个人能力的最重要点，想升职这个要抢着做快速完成，第三个工作外的学习时间，这是对个人安全最重要的，现在社会的公司除了公务员没有万能长青的单位，居安思危，不学习你失业那一段时间靠什么生活，自己才是自己的救世主，多学习一个技能不是为了炫耀，为了自身的收入安全加油吧

早出门，预留时间。对于上班这件事来说，除了中途坐车的时间是不可控因素以外，其他时间都是自己可以掌控、规划的。早晨起床，穿衣和洗漱，都是可以规划时间的。算出自己去往目的地需要多长时间，自己早晨起床到出门多长时间，这样就可以根据情况，来预留时间。

迟到时，积极应对。向领导打个电话，说明一下情况，或者打电话给同事，让同事帮忙请假。迟到后态度积极。尽量少找借口。迟到了就迟到了，敢于担当后果，接受惩罚，也是一个职场人应该做的。

职场中时间管理的培训很多，有哪些是您认为很有效的呢？

现在时间管理的课程，讲得天花乱坠，公式琳琅满目，其实归根结底就是以下几个方面：

1、时间的逻辑性管理： 从顺序性原则讲时间管理；

2、时间的分配性管理：从事情重要程度分配时间的管理；

3、时间的效益性管理：花最短的时间，创造最多的效益。

时间管理是企业培训开展比较多的一个课程，甚至非常普及，但是往往培训的效果并不明显，如果想要做好时间管理培训，需要详细了解以下几点：

一、 时间管理的前生今世

如果时光回到很久以前，我们的祖先日出而作日落而息，过着自给自给的自由生活，从最初的为生存下去而劳动到慢慢地食物有了剩余，什么时间劳作也就更有了余地，人们的生活随性自在。

那时，是没有时间管理概念的。后来，随着生产力水平的进一步发展，机械化大生产的到来使人们更容易获得丰厚的物质基础，同时也必须付出更多的劳动去参与社会成果的创造与交换，人们的时间也逐渐变得不再自由，社会化程度越来越高，被工作裹挟着的人们感到越来越紧张，要做的事情越来越多，但是一天就是那么多时间，如何工作高效？时间管理培训就应运而生。

高度工业化的结果就是人们在这个社会越来越忙碌，也带来了许多问题。那么，这种高强度的工作状态是人们与生俱来就需求的吗？当然不是，与自然和谐一致的生活状态几乎是每个职场中人的愿望。没有人喜欢、愿意每时每刻受到时间的控制，时间管理与人们的本性需求是相悖离的，是冲突的。

管理好时间其实就是管理好工作

几点要求

1.把时间放在重要但不紧急的事情上。

2.其他事情放权给下属去做，如果你不放权，你永远也忙不过来，而且你会成为公司的瓶颈

3.梳理好自己这个阶段应该做好那几件事情，并付诸时间

4.学会安排工作，能讲清楚工作的目标和原因

5.做好反馈和二级反馈

这样，你的工作就梳理清楚了，你的时间不会让你忙的不可开交

职场中时间管理的培训有很多，有哪些是您认为有效地率的呢？ 在网上搜索相关的时间管理课程，能够搜到很多。

刚开始，我十分痴迷时间管理，每次看完了相关了课程，心中充满了力量：“按照课程上知识，我可以如期完成制定的计划，很快就实现自己的梦想了”

但是到最后，我发现，太过在意时间管理，很容易掉入时间管理的陷阱。

时间管理有效！但是一定要配合其他的管理工具，才能够达到事半功倍的效果！

接下来，我分享一些我掉入的时间管理陷阱和心得，希望能所有帮助。

一、 学会将时间管理与管理精力相结合

每个人都是***高手，月初的时候制定的***表满满当当。

月末的时候，发现好多flag都没有完成。 想当初我第一次看时间管理课程的时候，兴致勃勃的我，将每一天的24个小时，都排得满满当当。

第一天，我能够按照***表完成***。一个星期后，能够完成***。一个月后，只能够完成***表的1/2。

我很沮丧！我太差劲了!总是三分钟热度，做什么事情都坚持不了！

到此，以上就是小编对于职场的时间管理技巧 的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场的时间管理技巧 的2点解答对大家有用。