大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于总务未来职业规划 的问题,于是小编就整理了4个相关介绍总务未来职业规划 的解答,让我们一起看看吧。
说一个我前同事的真实案例。
03年我到一家港资公司做人资,但是和行政总务的同事一个办公室。我觉得,那样的工作太平凡了,完全没有“技术含量”。
之后,我跳槽离开了那家公司。过了十几年,我当年一个办公室里,做总务的前同事,现在是那个公司的常务副总。
所以,不要小看了眼前的工作,踏踏实实地做好眼前的工作,如果有能力再做其他尝试。
总务工作内容:
1、协助经理做好公司内部的各项措施;
3、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
4、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
5、协助承办公司相关法律事务;
7、公司经营事务的管理和执行工作;
8、会务安排。
总务工作内容是:
1、组织制定人力资源战略规划和年度***;
7、负责本部门人员的考勤管理工作;
8、负责后勤管理工作;
9、负责协调本部门与其他相关部门的关系;
1、劳保/消防/文具***购。
2、车辆管理及维护保养,日常出货派车。
3、公司消防管理及演习安排。
5、每天工时核算,月工资核算。
8、日常公告通知的起草分发、落实跟踪。
9、公司后勤管理(保安、食堂、清洁)
10、公司生产废料的处理。
内勤岗位职责(1):
一、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对总公司下达的意见和推荐要进行及时传递、处理。建立销售档案。
二、协助公司经理安排行政会议,负责会议记录,以及会议议决事项的催办。协助公司经理接待公司内外客人。
三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明,记录和传达重要电话资料,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。
四、负责办公用品的领取,使用,管理和维护,职责到人。
总部内勤人员的岗位职责,内勤人员的岗位职责是?
负责公司各部门出具的法律文件的打印,上报,下发和档案管理工作。
负责资产管理公司的日常新式食物的调节,重点做好各部门内部服务工作。
负责职场管理公司***客户,代偿客户的相关数据统计处理工作。
办公室总务工作职责(一) 负责填报公司行政管理费预算审批表。
(二) 负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品的***购及保管和发放工作。做到帐物清楚、管理有序。
(三) 负责管理员工食堂帐物及日常工作。
(四) 协助办公室主任完成以下工作:
1、公司的人事管理工作,[_a***_]人员招聘、岗位变动、解聘、人事档案、劳动保险等项工作。
2、协调公司对外联络和应急事物,如税务、银行、外管局、地方***等单位的公关协调。
3、办公设备、车辆、办环境、宿舍的日常管理。
4、公司的保安工作,确保公司财产安全。
5、营业执照的年检,财务年检的联系。
6、与安委会、派出所、居委会的联络。
到此,以上就是小编对于总务未来职业规划 的问题就介绍到这了,希望介绍关于总务未来职业规划 的4点解答对大家有用。
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