大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划与素质教育5期 的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业规划与素质教育5期 的解答,让我们一起看看吧。
职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。职业素养是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是必备的,体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。
职业素养的三大核心:
1.
职业信念
“职业信念”是职业素养的核心。那么良好的职业素养包涵了那些的职业信念呢?应该包涵了良好的职业道德,正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识,是一个成功职业人必须具备的核心素养。良好的职业信念应该是由爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开放、合作及始终如一等这些关键词组成。
2.
“职业知识技能”是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。俗话说“三百六十行,行行出状元”没有过硬的专业知识,没有精湛的职业技能,就无法把一件事情做好,就更不可能成为“状元”了。所以要把一件事情做好就必须坚持不断的关注行业的发展动态及未来的趋势走向;就要有良好的沟通协调能力,懂得上传下达,左右协调从而做到事半功倍;就要有高效的执行力,我们研究发现:一个企业的成功30%靠战略,60%靠企业各层的执行力,只有10%的其他因素。中国人在世界上都是出了名的“聪明而有智慧”,中国人不缺少战略家,缺少的是执行者!执行能力也是每个成功职场人必修炼的一种基本职业技能。还有很多需要修炼的基本技能,如:职场礼仪、时间管理及情绪管控等等,这里就不一一罗列。各个职业有各职业的知识技能,每个行业还有每个行业知识技能。总之学习提升职业知识技能是为了让我们把事情做的更好。
3.
职业行为习惯
职业信念、职业知识技能、职业行为习惯。
(一)职业信念
“职业信念”是职业素养的核心。良好的职业素养包涵良好的职业道德,正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识,是一个成功职业人必须具备的核心素养。
(二)职业知识技能
“职业知识技能”是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。所以要把一件事情做好就必须坚持不断的关注行业的发展动态及未来的趋势走向;就要有良好的沟通协调能力,懂得上传下达,左右协调从而做到事半功倍;就要有高效的执行。
研究发现:一个企业的成功30%靠战略,60%靠企业各层的执行力,只有10%的其他因素。中国人在世界上都是出了名的“聪明而有智慧”,中国人不缺少战略家,缺少的是执行者。
执行能力也是每个成功职场人必修炼的一种基本职业技能。还有很多需要修炼的基本技能,如:职场礼仪、时间管理及情绪管控等等,这里就不一一罗列。
(三)职业行为习惯
“职业行为习惯”,职业素养就是在职场上通过长时间地学习-改变-形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。
信念可以调整,技能可以提升。要让正确的信念、良好的技能发挥作用就需要不断的练习、练习、再练习,直到成为习惯。
主动:主动发起,积极响应,一拍即合。你是雇员,但你更是主人;不是上级,但能影响上级;老总不在,要干得更好;先让你的付出超越报酬,然后你的报酬会超过你的付出。员工最重要的还是要做好本职工作,不要主动和老板谈战略,不要把主要精力放在构思“宏伟蓝图”、做“天下大事”上面,作为一名员工,对企业没有任何的理解,怎么可能提出合乎实际的建议。
守时:主动发起,积极响应,一拍即合。早到晚走,信守约定;碎片时间利用,提升时间利用效率;日事日毕,日清日高;时间与计划管理;时间才是真正公平的东西。
敬业:创造条件与环境、不吃饭、主动加班。不怕起点低,就怕境界低;只有小雇员,没有小角色;将简单的事情做到最好;培养工作中使命感。把工作当苦差,你会很痛苦;把工作当饭碗,你会很无耐;把工作当爱好,你会很享受!
责任:总结打错的牌,不推诿、自省的精神。拿得起责任,放得下架子;自我反省,从自身找原因;赞美别人,找别人成功的原因;扩大了“承担圈”,便放大了“成功圈”。“多一事不如少一事?多做多错,不做不错?”这种观点是错误的,别往自己喝水的井里吐口水。
协作:掉到地上相互捡,码牌慢了都帮忙。没有人能独自成功;团队不是缩小了自我,而是放大了自我;最佳团队精神,需要牺牲精神;没有完美的个人,只有完美的团队。一滴水投入大海永存,一个人融入团队绽放!
专业:一摸就知道是什么牌。学习、总结永不停止;干一行、爱一行、精一行;关注细节,吐故纳新;沉淀经验,但避免经验主义。满招损,谦受益;活到老,学到老;别太把自己当回事。
坚持:永不服输,推到重来。克服恐惧与困难,不逃避、不忌讳;不轻言放弃,在哪里跌倒从哪里站起来;简单的事情重复做到极致。百败而其志不折;原则与底线,学会示弱。
***:斗志、士气、干劲的精神。***是职业人的灵魂,是稀缺***;有责任感的追求,避免一分钟热度;积极和乐观的心态,发掘成就感;用***催化出绩效。打造单位的“金字招牌”,弘扬正能量,并践行!
执行:输赢及时结账,紧跟出牌节奏,排除各种干扰。不是做事,而是做成事;“烧开一壶水”;做到心态、姿势、行动、方法四个“到位”;“从考虑点到考虑系统。 收起你的“小聪明”,“老黄牛”也要插上绩效的翅膀。
[_a***_]:对胜利的构思,每次都有做大做强的目标。正确理解目标和***的关系;任何时候都需要明确目标;审时度势及时修正目标。
到此,以上就是小编对于职业规划与素质教育5期 的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划与素质教育5期 的3点解答对大家有用。
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