柜台主管 职业规划 ,柜台主管 职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于柜台主管 职业规划 的问题，于是小编就整理了2个相关介绍柜台主管 职业规划 的解答，让我们一起看看吧。

1. 银行里的柜台经理职位算是高吗?收入呢？有前途吗？在光大银行。这份工作好吗？
2. 银行大堂经理的职业发展前景怎么样？待遇比柜员好吗？

银行里的柜台经理职位算是高吗?收入呢？有前途吗？在光大银行。这份工作好吗？

高或低都是相对而言。银行里的柜台经理职位，如果和行长比不算高，如果和柜台员工比算是高职位。该职位，应该说收入不错，做好了会比较有前途，但是，要想做好也不太容易，首先业务不能够出纰漏，用好人才，调动大家的积极性，完成放贷认为，完成揽储任务等。祝顺！

银行大堂经理的职业发展前景怎么样？待遇比柜员好吗？

感谢头条邀约回答，银行的大堂经理是银行在营业大厅设置的一个岗位。并不是每个人都能胜任大堂经理一职，首先我们了解一下对大堂经理需要哪些要求？第一，形象气质较好，性格稳重，善于沟通，有耐心。第二，业务水平高，对理财产品、协议存款品、基金、***、债券等产品有清楚的了解，能够向客户简单明介绍各个产品的特点和收益，具备一定的营销能力。第三，具备应付突发***的能力，能够及时化解危机。第四，规范礼貌用语，文明对客户迎来送往。第五，耐心解答客户的业务咨询，引导客户使用智慧终端办理非现金业务。

其实大堂经理一天下来，是很辛苦的。至于职业发展前景，个人认为再积累一定的经验后，可以申请转岗，这在银行很常见。有些大堂经理抓住岗位内部招聘的机会，实现了岗位置换，说白了，机会是留给有准备的人。我们单位有个大堂经理，由于平时表现突出，业务精通，在中层招聘中成功竞聘上支行助理的岗位。

大堂经理的待遇各家行应该不一样，一般是和网点完成的任务挂钩，一般情况下，比柜员稍微高点，说白了就是一个中等水平，就是工作比较累，操心的事多。一旦客户在大厅无理取闹，影响到大厅秩序，被支行行长知道，有可能会面临罚款，所以工作压力也是很大。不过话又说回来，现在的工作哪有轻松的呢。

银行大堂经理待遇如何不好直接定论。

首先，要弄清楚是银行的正式员工还是劳务派遣公司的，现在好多大堂经理都是老屋派遣公司的人员，那么这种待遇就十分一般了，而且也没有什么发展前景。

如果是银行的正式员工的话就好的多，在银行里大堂经理和柜员都是最基本的工作岗位，刚进去的都会从事这两个岗位，就个人经验和看法，大堂经理在客户个业务营销上更具有优势，因为是第一手接触客户的群体，柜员往往受限于柜台，还要操作大量的机械性的工作。

但是柜员工作也是必不可少的，因为这是了解银行基础工作流程的岗位，是每名银行员工都需要从事和了解的岗位。

因此，建议可以先从事柜员岗位，熟练一段时间后，在进行岗位轮换，向营销性更强的话岗位转换，以不断的提升自身。

总的来说，银行大堂经理和柜员岗位都是最基础的岗位，有个半年一年的历练过程即可，要向其他更复杂更具有挑战性的岗位进发。

这个要看你这个银行大堂经理职位是银行直签岗位还是合同工。还是劳务派遣。

劳务派遣的银行大堂经理只是工作地在银行大堂工作，不属于银行直辖管理。很多银行一些内部消息是避开的。如果这个银行网点不缺人了或者怎么样那么劳务派遣的大堂经理就收拾东西会劳务派遣公司等待公司派定到下一个工作单位上班顶替岗位。

合同工的话比较可以。转正的机会很大。而且工资的话也是银行直发和银行工作人员是同工同酬没有什么代发被抽取相应工资。

到此，以上就是小编对于柜台主管 职业规划 的问题就介绍到这了，希望介绍关于柜台主管 职业规划 的2点解答对大家有用。