职场越级告状技巧 ,职场越级告状技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场越级告状技巧 的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场越级告状技巧 的解答，让我们一起看看吧。

1. 你的手下向领导告状怎么办？
2. 越级告状指的是什么？
3. 被下属辞职并且越级告状怎么办？
4. 作为上司，如何对待经常越级打小报告的下属？

你的手下向领导告状怎么办？

手下向领导告状不要发火，要静下心来，想想手下为什么会去告状，再去了解一下告状的前因后果，如果确实是自己做得不好，对手下有损，就应向手下承认，并表示改，还请手下多多向本人提出，保证改，如果不是事实，也可以原谅手下，让他知道真的***不了，***的真不了，退一步海宽天空……

身正不怕影子斜，你如果没有做对不起公司的事，不用怕他告状，真的***不了，***的真不了。随他去吧，搬弄是非最终会搬起石头砸自己的脚，除非你有什么把柄在他手里，不然不用怕他，即使领导怪罪下来，你也可以把来龙去脉讲清楚，到时候就会水落石出。

越级告状指的是什么？

我认为指的是超越自己的直系领导，向上一机关告状。一般来说，有什么问题向领导反映就是，解决问题就好，没有必要再向上一级告状。一般单位都很忌讳这样做。

不过，要是反映单位领导的重大问题，，不得不越级告状，况且，告状是公民的合权力。

被下属辞职并且越级告状怎么办？

如果被下属辞职并且越级告状，可以考虑以下几种方法：

1. 保持冷静：不要因为下属的行为而感到愤怒或沮丧，要保持冷静和理智，以便更好地处理问题。

2. 与下属沟通：如果下属辞职并且越级告状，可以与下属进行沟通，了解他们的想法和动机。在沟通时，要注意语气和态度，要表达出你的诚意和尊重，同时也要听取下属的意见和建议。

3. 与上级沟通：如果下属越级告状，可以与上级进行沟通，说明情况，并寻求上级的支持和帮助。在与上级沟通时，要注意事实和证据，要表达出你的诚意和尊重，同时也要听取上级的意见和建议。

4. 改进管理方式：如果下属辞职并且越级告状，可能是因为管理方式存在问题。你可以反思自己的管理方式，找出问题所在，并***取措施改进管理方式，以避免类似情况再次发生。

作为上司，如何对待经常越级打小报告的下属？

如果你发现你的下属越级打小报告，我想有下面三个问题：

第一： 他不信任你了。 好的方面，也许他越级报告的东西，你不认同。但是他认为是对的。所以他想请求更大的支持。

第二：他对你失去了尊重。他认为上一级才是他汇报的对象。他认为你的水平不够。

第三：你们之间缺乏有效的沟通。

建议的措施：

第一：首先自己反思，过去一段时间，你的下属给你反映的问题，你有多少是认真去倾听和改善。

第二：如果没有改善和没有***纳的，你有没有给解释原因和背后的问题。 很多年轻的员工有很多好的点子和想法，但是在实际工作中，有些“飘”

第三：和你的下属有效的沟通，明确高度你不喜欢被“偷偷”的越级报告。你们需要界定更好的越级报告的方式。双方达成共识。

#职场干货#

#职场感悟#

首先，作为管理者，需明白越级打报告（还不是小报告），有什么危害，如下：

• 让管理变得混乱；汇报关系、责任关系，都会因为开了这个口子后，而发生变动，这给其他人的工作，会带来相当大的困扰；
• 工作效率降低；下属都想在领导面前挣表现，都想讨论更高一层级的工作，由此，反而无心于本职工作；
• 浪费；每个层级的关注点都不同；越级打报告，极易让更高一级，耗费时间和精力，去处理一些本没有必要处理的事务，造成浪费；
• ***自危；每个人都在防范他人的报告里，有没有说自己的不是，最终导致团队凝聚力大降，工作浮于表面。

了解到危害，针对越级打报告，打小报告的，需这么处理；

• 对***保持中立；将报告转回他的直属上级处理；或当面让他的直属上级过来处理；而自己，则需将信任和权利，下放到直属上级层面，在事态没有超出预期时，不干预；
• 对当事人批评教育，甚至调岗辞退；这个动作，由直属上级，或人事来完成；一般作为上司，不直接处理当事人；不过如果事态影响较大，或性质恶劣，那就必须进行调岗，甚至辞退。
• 兼听；作为管理者，忌讳受他人的影响，也相信多数管理者，心里都有一套衡量事务好坏的准则，因此，在情况没有了解清楚前，也不会轻易下结论。
• 开放谏言通路；为更好了解员工，也为提高员工的工作积极性，应开通一条官方的谏言通道，允许员工提出看法、想法、建议，并让专人负责处理；

最后，总结下。

公开、公平、公正的团队氛围，是每个公司的掌舵人，都希望实现的。

但，要完全做到，很不容易。

作为领导，既想多了解下面员工的情况，却又想保持管理上的顺畅，这时，‘微服私访’，会是一个不错的办法；当然，最好的办法依然是：给予下一层管理者以信任和权利。

到此，以上就是小编对于职场越级告状技巧 的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场越级告状技巧 的4点解答对大家有用。