大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场技巧书籍有哪些类型 的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职场技巧书籍有哪些类型 的解答,让我们一起看看吧。
1、《谁做了我的位子》,作者为简·耶格尔。
2、《最伟大的思想》,作者为培根。
4、《谁杀了我的牛》,作者为卡米洛·克鲁斯。
5、《慢节奏胜利法》,作者为史蒂夫·普伦蒂斯。
当涉及到职场的经典书籍时,以下是一些被广泛认可的推荐:
1. 《如何影响他人》(How to Win Friends and Influence People) - 戴尔·卡内基(Dale Carnegie)
这本书是一本关于人际关系和人际沟通的经典之作,它提供了有关如何与他人建立良好关系、有效沟通和影响他人的实用技巧。
2. 《有效的管理者》(The Effective Executive) - 彼得·德鲁克(Peter Drucker)
这本书是一本关于管理和领导的经典之作,它提供了有关如何成为一位高效管理者的指导,包括时间管理、目标设置、决策制定等方面的实用建议。
3. 《创造力的突破》(The Breakthrough Experience) - 巴里·希特(Barry J. Farber)
这本书探讨了如何通过创新和突破思维来解决问题、推动发展和实现个人和组织目标的方法和策略。
面部表情这本书对于职场的人来说是一本很重要的书,也是必看的一本好书。我们可以通过面部表情看懂很多职场的事。
例如:领导找我们谈话,我们可以通过领导的回答看出领导对我们所说的话是否赞同,有的时候领导低头或者手上正在揉搓着什么东西,代表领导对你说话不认可。
领导有些时候表面上说要提拔你,可是迟迟没有动,这个时候,你就有要分析当时领导跟你说话的意图了,面部表情能帮我们分析很多事情,能判断出别人说话真***,话中话。
肢体语言这本书也值得推荐给大家,因为这本说也是教会我们看懂别人用意,真***。
到此,[_a***_]就是小编对于职场技巧书籍有哪些类型 的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场技巧书籍有哪些类型 的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/74080.html