大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于心理咨询师职业规划访谈 的问题,于是小编就整理了4个相关介绍心理咨询师职业规划访谈 的解答,让我们一起看看吧。
征兵体检心理访谈一般控制在10~20分钟,通过心理访谈可以发现不少不适合入伍的青年,比如有明显幻听、幻视、抑郁、精神分裂迹象的青年。
他们有些身体很健康,外貌也看不出,只有面对面进行谈话你才发现,他们实际上是不适合进入部队服役的。
一般只要心里没有疾病都可以过的
让生活失去色彩的 不是伤痛 而是内心世界的困惑让脸上失去笑容的 不是磨难 而是紧闭心灵的结果没有谁的心灵永远一尘不染 战胜自我拥抱健康沟通 消除隔膜 交流 敞开心扉 真诚 融化壁垒健康人生 从心开始
访谈法的优点和缺点
优点:
1、易于控制多方面的信息
3、可以进一步使员工和管理者沟通观念,以获取谅解还额信任
4、可以不拘于形式,问题内容较有弹性,又可随时补充和范文,这是填写问卷法办不到的。
5、收集方式简单,易于操作,适用于对文字理解有困难的人
缺点:
(1)、一旦被访谈者对访谈的动机持有怀疑态度,则回答问题是就会有所保留,或工作分析者访谈技巧不佳得等因素造成信息的扭曲
(2)、分析项目繁杂时,费时又费钱
征兵体检心理访谈是为了了解征兵者的心理健康状况,以保证其在执行军事任务时正常工作,同时也为征兵者提供心理健康指导和支援。以下是回答征兵体检心理访谈问题的一些注意点:
1. 诚实回答。心理访谈是为了了解征兵者的实际情况,征兵者应该诚实回答心理访谈中的问题,不能隐瞒或夸大自己的情况。
2. 保持冷静。心理访谈中可能会提及一些敏感话题,征兵者应该保持冷静,不要过于情绪化。
3. 回答简洁明了。征兵者应该尽量用简洁明了的语言回答问题,不要过于啰嗦或使用专业术语。
4. 注意身体语言。心理访谈是一种双向交流,征兵者除了回答问题外,还需要注意自己的身体语言,例如姿势、眼神等,表现出自己的自信和诚实。
在回答具体问题时,征兵者需要根据实际情况回答,以下是一些可能出现的问题及回答:
1. 你是否曾经有过心理障碍或精神疾病?如果有,需要说明病情和治疗情况。如果没有,可以回答“没有”。
2. 你是否曾经有过***念头或自残行为?如果有,需要说明情况和原因。如果没有,可以回答“没有”。
3. 你的人际关系是否良好?如果是,可以简单回答自己的交友情况和社交活动;如果不是,需要说明原因和对策。
4. 你对入伍后可能面临的困难和挑战怎么看待?可以回答自己的理解和态度,例如“我认为入伍是一个挑战,但我相信自己可以克服困难,完成任务”。
1. 需要进行心理访谈2. 因为征兵体检不仅要评估身体健康状况,还要评估个体的心理素质和适应能力,以确保招募到适合军队工作的人员。
心理访谈可以通过与被访者的交流和观察,了解其个性特点、心理健康状况、应对能力等方面的情况,从而做出更准确的评估和决策。
3. 在征兵体检心理访谈中,除了回答问题外,还可以,例如主动提供相关经历和经验,展示自己的心理素质和适应能力,以增加通过访谈的机会。
同时,也可以提出自己对军队工作的理解和期望,表达对参军的积极态度和决心。
到此,以上就是小编对于心理咨询师职业规划访谈 的问题就介绍到这了,希望介绍关于心理咨询师职业规划访谈 的4点解答对大家有用。
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