大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业培训涉税的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职业培训涉税的解答,让我们一起看看吧。
营改增企业小规模纳税人的培训费增值税税率应该是3%。小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下,并且会计核算不健全,不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人。所称会计核算不健全是指不能正确核算增值税的销项税额、进项税额和应纳税额。小规模纳税人会计核算健全、能够提供准确税务资料的,可以向主管税务机关申请一般纳税人资格认定,不作为小规模纳税人。除国家税务总局另有规定外,纳税人一经认定为一般纳税人以后,不得转为小规模纳税人。增值税对小规模纳税人***用简易征收办法,对小规模纳税人适用的税率称为征收率。考虑到小规模纳税人经营规模小,且会计核算不健全,难以按增值税税率计税和使用增值税专用抵扣进项税额,因此实行按销售额与征收率计算应纳税额的建议办法。自2014年7月1日起,小规模纳税人增值税征收率一律调整为3%。
营改增企业小规模纳税人的培训费增值税税率应该是3%。小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下,并且会计核算不健全,不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人。所称会计核算不健全是指不能正确核算增值税的销项税额、进项税额和应纳税额。小规模纳税人会计核算健全、能够提供准确税务资料的,可以向主管税务机关申请一般纳税人资格认定,不作为小规模纳税人。除国家税务总局另有规定外,纳税人一经认定为一般纳税人以后,不得转为小规模纳税人。增值税对小规模纳税人***用简易征收办法,对小规模纳税人适用的税率称为征收率。考虑到小规模纳税人经营规模小,且会计核算不健全,难以按增值税税率计税和使用增值税专用抵扣进项税额,因此实行按销售额与征收率计算应纳税额的建议办法。自2014年7月1日起,小规模纳税人增值税征收率一律调整为3%。
如果是单位委派,学费公司承担。那么应该从单位的走“职工教育经费支出”。 不属于个人收入,不需要交纳个税。 在实际税收征管中,执行九部委联合印发的《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建〔2006〕317号)文件规定,具体规定了企业职工教育培训经费列支范围包括: 1、上岗和转岗培训; 2、各类岗位适应性培训; 3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训; 4、专业技术人员继续教育; 5、特种作业人员培训; 6、企业组织的职工外送培训的经费支出; 7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出; 8、购置教学设备与设施; 9、职工岗位自学成才奖励费用; 10、职工教育培训管理费用; 11、有关职工教育的其他开支。
校外非学科类培训需要向地方税务部门缴税
未经国家教育部门批准的国外办学机构、没有国家规定合法入学方式的办学机构、未经国家有关批准的办学机构这样一些非学科教育机构,不属于免税范围。
非学科教育培训机构不等同于民办学校严格区分非学历教育与学历教育
在营业税缴纳方面,非学科教育机构提供教育劳务的行为,属于“文化体育业”税目征税范围,适用的营业税税率为3%.提供与教育劳务相关的其他劳务的行为,按照相应适用的营业税税目、税率征收营业税。
到此,以上就是小编对于职业培训涉税的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业培训涉税的4点解答对大家有用。
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