大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于软测职业培训的问题,于是小编就整理了3个相关介绍软测职业培训的解答,让我们一起看看吧。
我参加工作两年多了,软件测试工程师。怎么来说呢?就测试培训的话,对后边就业还是有好的作用的,还算比较靠谱吧。如果您非IT人员,培训是可行并且作用极大的;如果您是IT专业的毕业人员,对软件周期等基本信息有一定的了解,可以自己看看基本知识的书。推荐:《软件测试方法和技术》,入门级别的书。然后找一份软件测试的工作,在工作过程中会学到很多知识,慢慢积累,慢慢充实自己。
选一个靠谱的培训机构培训下,相对无经验的起点会高些 薪资应该也会高些,比如碰到不靠谱的培训机构或者你所学的其实在任职公司并不太适用,这样效果就一般了,作为应届生其实可以直接去一个比较大型的公司,一般对应届生门槛不会很高,只要提前去了解下软件测试行业和相关的一些测试工具,再了解下想进的公司的背景等,再体现下自身对这行业的热情和积极性,一般这种公司有专门的测试部门,也会有专门的业务和测试培训,边学边工作,进步也很快
首先声明,我们也是做培训的,这一点我从来不避讳。
软件测试和J***a开发培训是不一样的,一些不良培训机构总是给转行者,灌输一种“软件测试入门简单薪资高”的错误观念。
他们常说:如果基础差,就学软件测试吧 。
如果逻辑思维不够强,就学软件测试吧。
如果学历不强,又是文科生,那一定得学软件测试。
另外,他们还会告诉你,学测试不需要什么技术能力,测试加班也不会太多,并且测试的薪资不比开发底,发展前景也一样好。
事实上呢?
的确,没毛病呀,如果只是学习简单的功能测试,确实不需要什么技术能力。可你工作3年和工作10年的薪资是一样的(当然,是在你不学习新技术的前提现),并且被淘汰率极高。
不建议去培训班;首先当前大部分培训都是线上,实际内容少,理论知识可自己搜索学习了解;其次费用较高,我见到过很多工作后一大部分钱要还培训的***;最后是,建议直接去企业实习,实战学习经验。
我就是培训出来的,不过现在这个行业饱和很快,以后越来越不好找工作了。学习还是要趁早,因为这个行业也是吃青春饭的,一般35岁以后就不好找工作了。先找到稳定工作,然后你再根据这个行业选择你的发展方向。
这个社会都是优胜劣汰的,年龄越大可能你的学习能力,进步空间都会受到限制,但是相反你积累的经验也是宝贵的,这个是技术再好都没办法代替 的。可是我们也不能当做止步不前的理由,建议你去培训学校提升一下自己能力,不管是网课还是面授,当然面授效果会更好一点,比如人家可以课后辅导,讲项目,甚至还会提供就业机会
你这个问题放在任何一个职位上,都有人会问相同的问题。软件测试能干到多久,其实取决你自己,如果不断钻研学习最新技术的话,未来可以做技术专家,如果想做管理,那就转岗做软测的管理职位。只要行业不出现特别重大的技术革新换代,做到退休完全有可能!
你这个问题放在任何一个职位上,都有人会问相同的问题。软件测试能干到多久,其实取决你自己,如果不断钻研学习最新技术的话,未来可以做技术专家,如果想做管理,那就转岗做软测的管理职位。只要行业不出现特别重大的技术革新换代,做到退休完全有可能!
到此,以上就是小编对于软测职业培训的问题就介绍到这了,希望介绍关于软测职业培训的3点解答对大家有用。
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