大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业培训学校乱象的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业培训学校乱象的解答,让我们一起看看吧。
谢谢您的邀请
要说这个问题,是社会普遍存在的问题!对于校外培训这件事情,它就像扎在大家心里的一根刺,会越来越疼的!
究其原因,主要由于学校体制出现了问题,比如教学质量、老师工资等等!
这一系列问题,目前肯定无法根除,涉及到方方面面!校外培训被约谈,在我看来主要是先稳定一下,将校外培训机构进行正规化,尽量控制他们的收费规则!
我们都知道,凡事参加校外培训的,收费都是很昂贵的,一般家庭入不敷出。但为了让自己的孩子获取到稀缺的学习***,也是会花这一部分钱的。每个家庭虽无能为力,目前也只能寄希望尽量少花点!
这是我目前能够分析到的被约谈后的结果,希望能够对你有所提示!
如果大家有需要答疑的,可以关注我,私信我,我会抽出时间及时给大家回复,再次谢谢您的邀请!
什么是"教育乱象"?这是一个缺乏科学"界定"的概念。你认为是"乱象"的,我不一定认同;同样,我认为是"乱象"的,你也不一定赞成。就看各自是以什么感受作判断标准的。
"三味"接下来要向各位"展示"一项我校的情况,是否"教育乱象",我不敢妄言,还请各位网友发表各自看法。反正,有人说,这是学校管理细致和规范的表现;但学校很多老师也说了:好是好,就是让人感到头晕。
究竟是什么情况呢?
就是学校完善的管理制度!
我校的这套《规章制度汇编》是2010年9月编订完成的。当时,"三味"作为学校教务主任,也亲自参与了编订工作。
当时,我校教职工60多人,12个班的。学校规模不大,但"麻雀虽小,五脏俱全"。为了应付各级各类检查,"管理制度"是必备材料。因此,学校编订这套《管理制度汇编》,在应对"检查"工作中,立下了汗马功劳!
这套《管理制度汇编》分八个部分,共141项制度。也许是巧合,印刷装订成册后,也刚好141页。因此,它被老师们戏称"141管理"。(截图最后一页为证)
各位网友,请仔细对照一下贵校"管理制度",是否齐全?作为一名一线教师,你必须遵照执行的有几项?总体感受如何?
不请自来,直白了当说一下自已的看法,不谈学校基础设适,师资力量。
首先说师生关系,师为人师表,人类思想灵魂的工程师,理当***敬之,可现在的师生关系己到无可弥补地步。①教师上课不讲重点,要学生补课得到知识,以获取双方自身利益。②有人说师生关系是商业化关系,出钱买学问,买知识。③现在学生为什么没有尊师之道;师以师有人师之表吗?以上就是当今教育界乱象之所在。
今年高考过后网上一视频,一农村女生以六百多分的成绩被一高校入取,在她讲演时说,她并不感谢老师,因为毕业这一年里,是靠父母打工挣来钱,以每月交一千元的补课费所获得的成就。
你怎么看?谢谢:
1.一些公办教师在编不在岗。2.有能力的老师不用。3.大搞各种名目的建设,从中捞取油水。3.设障收礼,折磨老师。4.各种资料费好处费补课费进入个人腰包。5.大小领导的绩效工资远多于普通的老师!
一、边远学校严重缺编,县城及周边严重超编。
二、大批国办教师在编不在岗,同时存在大批代课教师。三、学校硬件逐年改善,但包括音体美学科在内,无教师,设备闲置。
四、以绩效工资完全代替奖金,形成了事实上的平均主义,教师积极性没了。
六、公办学校一个学校两个身份,利用私立民办身份掩护乱收费,如衡一,衡二,包括各县高中。
七、集中采购,商品贵质量差。
八、公办学校条件越来越好,费用越来越少,学生也越来越少,疯狂涌入私立学校。
教育本身不错,无乱象。大家别在网上求证事情本质,走进校园看看什么都清楚了!如果有[_a***_],进到今日头条看看悟空问答,搜索一下有关教育的问答,同样什么都清楚了!我觉得乱象来自网络,来自舆论导向,经常有抹黑教育,学校和老师的问题让大家讨论。答完问题附带说一下,我家没有从事教育和在读书的成员。
小小孩子就让家长买手机,要不就是建家长群,把作业都留到群里,让家长帮着监督完成并批改。上课不好好教,班主任净想着补课挣钱,班里几乎都通知了。这老师没师德,都推给家长,也不知道他们都教点啥还能。
到此,以上就是小编对于职业培训学校乱象的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业培训学校乱象的3点解答对大家有用。
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