大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业培训收钱吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职业培训收钱吗的解答,让我们一起看看吧。
这得看是什么行业,有些行业培训是需要收费的, 有些行业是免费的。凡事要看实际情况,有些企业为了钻法律漏洞,所谓的免费培训其实也是减少你的薪资来完成隐性付费的。
公司招聘实习生是需要花钱培训
这种现象是存在的,要知道在学校所学习的跟实际操作是有区别的,那么进入公司或实际操作时难免需要公司或集体付出一些***来培养新人,那这个培养的过程中就需要你付出一定的代价,这边包括薪资跟费用。
另外,有些特种行业的培训期还比较长,花钱培训还得看人家愿不愿意要你,医生行业就是个例子。
公司免费给培训
一般的大公司是免费培训的,甚至有些公司都是带薪培训,它更看重的是你未来的潜力,而不是眼下的能力,所以免费培训你是很正常的。但有一部分企业虽然是免费培训你,但工资给的极低,而且高负荷使用你的劳动力,在培训合格后基本不会录用你,除非你特别优秀。说的直白些,其实就是打着免费培训低廉工资的幌子***廉价的劳动力。
至于收费,还是免费取决于行业,有些行业需要收费,有些免费
行业与行业不同,不可能所有的行业培训都不收费,也不可能所有的行业培训都免费,凡事还是要看是否有培训的必要。至于怎么选择,那就要看自己了。而且大多数实习生都是干着比正式工还要繁重的工作,却拿着比试用工还低廉的工资,这其实已经算是变相的收了培训费,如果碰到黑心的企业,你连转正的机会都没有。
站在公司角度,还是希望培训完实习生留下来,如果对方走了,从成本角度,公司就亏了;对于实习生当然希望免费,因为能提升,再说本来挣的就少还要花钱培训,培训价值不说,反正钱是没了;我感觉应该让实习生自选,有的选择付费培训,有的愿意免费的,至于留不留下来主要还看公司氛围,发展,和培训的方式方法;好比90年代的培训方式,和现在的培训方式应该不一样,因为面对的用户和社会发展程度都不同了。
我个人是在河南郑州做技能补贴培训的,现在给您回答一下这个问题。
我们培训受当地***的指标所影响,譬如今年的河南有相应的政策,学校有相应的资质,那么就可以进行培训,这些培训均有***补贴。
***对待咱们老百姓一直有很多补贴,譬如我们现在的一些专业”电子商务师“”人力资源管理师“”叉车“”保健***“等,都是咱们***补贴然后学员来上课的,24-55周岁左右均可以学习。我们赚的是这部分补贴,当然这笔费用不好拿,场地、教师、学员用品***等除去,每个人基本上就剩不下多少钱了,同时还需要支付学校员工的费用。
职业技能培训学校大致可以分两种,一种是收费的,有企业出钱,免费给企业员工做培训,考试通过了就可以领取证书,这个和企业的要求有关系,比如有些企业成立、投标需要有大专比例多少人,[_a***_]比例多少人,或者需要某些特殊的证书,培训学校就通过这点盈利。
还有一种是国家免费培训技能政策,以前会有一些浑水摸鱼的学校,专门挑当地的农民(来一次给个一两百)去培训考试,然后申请国家补贴。现在少了很多,一来培训费用免费,但是报名费用要缴一两百,这样就有个问题:学校要先垫付考试费用,等考试结束后才能回笼资金,要是报了名,学生又不来考,那他就亏了;第二,现在的人都会嫌麻烦,为了这一两百块,要提供***,要考试,花的时间成本还不如干别的事情。
职业技能培训学校大致可以分两种,一种是收费的,有企业出钱,免费给企业员工做培训,考试通过了就可以领取证书,这个和企业的要求有关系,比如有些企业成立、投标需要有大专比例多少人,本科比例多少人,或者需要某些特殊的证书,培训学校就通过这点盈利。
交钱的,注册之后会有后期培训的相关信息通知,具体城市可能会有个别差异,不过现在的跑腿送外卖僧多粥少不建议入了,若兼职美团蜂鸟众包完全能满足,闪送一般都是长时间的单子
你好,钉钉目前自带的基础功能是免费的,比如:考勤打卡、日志、审批、签到、***会议、群直播等;
收费功能如:钉盘扩容、企业群扩容、DING充值、办公电话充值、电话会议分钟数充值等这些需要收取一定的服务费。收取服务费的标准:您可以在【企业管理后台】-【增值服务】这里查看对应功能的收费套餐;第三方应用开通和使用的收费标准不一,建议您咨询对应的第三方应用服务商确认。
到此,以上就是小编对于职业培训收钱吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业培训收钱吗的4点解答对大家有用。
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