大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于35岁职业培训的问题,于是小编就整理了3个相关介绍35岁职业培训的解答,让我们一起看看吧。
35岁教职人员失业后出路?
35岁失业了,35岁,这个年龄属于年富力强的阶段,找工作还是容易找的。35岁了,可以考个驾照,做网约车或者跑个滴滴出租都是可以的。也可以重新再找个公司入职。还可以跟朋友借点钱开一个小公司,或者是粉店杂货店之类的小买卖,都是可以做的。
我想说 你不应该心里不舒服 你教的学生有出息间接的对你也是一种宣传 你应该感到自豪 35岁10年设计经验 做讲师完全没问题 你说你拿1万多心里不平衡是对的 因为太少了 你没有去营销包装自己 现在很多设计网站上可以传教程去收费学习的 你完全可以去上面直播授课 多一笔收入 也可以自己出来搞个人培训 做做自媒体 看看微信上多少设计营销号 直播录播平台多少人再看 宣传自己 更多人学 还没有中间商赚差价!
一般情况下35岁以后是不能考了,而且编制不好考,你要面对的竞争对手是很多刚毕业的大学生,35岁有家庭,有孩子,肯定会分散一些精力的~并且现在老师也要自己教养老保险,工资低的吓人,属于鸡肋,食之无味弃之可惜。
除了其他老师的建议,再补充一点,以供参考。
一,看你目前的学历。目前形势来看,各学校及事业编的招考,最低学历是本科。如果是研究生学历,年龄会放宽,超过35单位也欢迎,而且不一定参加统一的考试,用人单位面试几个简单的问题就考核通过。考核通过后所有待遇等同统一招考,即是有编制的教师。
二,你除了教师资格证还有哪些资格证书。如果具有教师资格证,也有其他执业(职业)资格证书,这就是双师型人才了。培训机构非常欢迎这样的人才,当然收入也是可观的,一般是按上课节次付费。
三,自己办学。既然喜欢当老师,灵活又自由的是自己办学,也是不错的选择。简单一点办一个辅导班,从小做到大,逐步扩大规模,也能实现自己的理想。现在政策不允许在职教师课外辅导,其他辅导班水平、能力、资质参差不齐。如果是一个有资质的老师开办也是受欢迎的。
年龄超过35岁,大部分教师招考已没有报考资格,也就是说,考在编的正式教师可能性几乎为零。既然都是给私立干,就以薪资和发展空间为主要选择意向。
私立学校较为稳定,薪资也不低
近年来,私立学校兴起,每年都会有[_a***_],薪资待遇也不差。只是私立学校当老师很累,薪资多完全取决于课时量和考评成绩,加之学生不好管教,心里压力也较大。很多私立学校,特别是有名气的有成绩的私立学校,大多***取末位淘汰制,即两次学业考评成绩都是全年级倒数第一,任课教师走人。说白了,私立学校就是年轻饭,适合刚毕业不久,短时间内没有考上正式编的毕业生。随着年龄的增长,私立学校的发展空间并不大,因为工作量大,很难超量完成,工作时间长,很少有自己的时间。当然,现在的私立学校除了一金,其他的五险都给缴,基本工资加奖金还是很诱人的。
私立学校的稳定也仅仅是和培训机构相比,并不能和公立学校相比。私立学校分为营利性和非营利性,不管是哪种,招聘给出的待遇还是不错的,但要想真正挣到手,付出也是成倍的。
培训机构较为灵活,但发展空间有限
培训机构分多种,职业培训、公职考试培训、中小学教育培训,从题主的问题来看,应该是中小学培训。如果是当地的大型培训机构,可以考虑,除了基本工资,课时费的累加,薪资不比私立学校低。
培训机构最大的特点就是分旺季和淡季,近期就属于淡季了,高考的结束,紧张的补课气氛渐渐消散,课时少,薪资自然就低了。工作时间也和学校的工作时间相对,平时主要是晚上忙,周天则是全天忙。大型的培训机构还好一些,如果是小的培训机构,没有科学的教程和教材,课程体系不完善,只是为了补习而补习,机构的路走不长远;而你也将陷入尴尬的境地,今天在这个小机构,明天在那个小机构。
培训机构虽然灵活,有自己的时间,但发展空间小。很多小的培训机构都是家庭企业,也就是管理者都是直系或旁系亲属,你只能是小小的代课老师,并没有机会晋升。代课教师的取代性太高,年龄没有优势的情况下,机构并不是很好的选择。
整体而言,选择私立学校更为妥当,如果是大型培训机构也可以考虑。当然,如果年龄正值35周岁,很多教师招考还能考,加油赶上末班车,争取一举考生!
人生的选择,很多时候没有必然的对错,只要自己觉得可以,就大胆去尝试,加油!
到此,以上就是小编对于35岁职业培训的问题就介绍到这了,希望介绍关于35岁职业培训的3点解答对大家有用。
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