大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南京工会职业培训的问题,于是小编就整理了2个相关介绍南京工会职业培训的解答,让我们一起看看吧。
工会也分不同的编制,公务员编制,事业编制,还有合同工,如果是公务员编制那待遇就按照一般公务员待遇来执行,而且有很大的升职空间,好处多多,是最好的编制,如果是事业编制,也不错,每年的***待遇也很多,升职空间不大,如果只是合同工,无论是工资还是待遇都很低,也没什么前途
答:工会成立的原因就是为了保障职工的利益,同时为职工提供帮助。好处在于,一,工作方面,在工作中受到劳动压迫,或者是像工资被拖欠这种情况我们就可以找到工会帮我们协调,二,生活方面,如果家里经济条件不好,导致孩子上学出现了问题,工会对我们提供援助。
加入工会后,可以享受有关工会组织的活动,可以依靠工会组织获得更多的劳动技能培训,可以享受工会的***待遇,可以依靠工会组织维护自身的合法权益。
你好,根据我了解到的相关规定,南京市基层工会的会计管理应当符合《会计法》、《财政部、全国总工会、国家税务总局关于加强工会会计处理工作的通知》等法规和指导意见的规定,并按照它们的要求做好财务管理和会计凭证记录。江苏省工会会计制度和会计核算办法等规定也对基层工会的财务管理和记录做了详细规定。因此,有会计凭证能够更好地保障会计记录的真实性和准确性,避免财务管理上的混乱和风险。如果基层工会没有符合规定的财务管理和会计记录,就有可能被征收罚款或者影响基层工会的声誉。
南京市的基层工会是否必须有会计凭证,取决于当地的法规和规定,以及工会的具体情况。在中国,工会组织属于非盈利性社会团体,依法开展活动,并受法律保护。根据相关法律法规,工会应建立健全财务管理制度,加强财务管理,保障工会经费的合理使用。
在实际操作中,工会应建立完整的会计凭证和财务报表。这些会计凭证和财务报表有助于工会履行其财务管理职责,监督和检查经费使用情况,确保经费的合理、合规使用。同时,工会财务报表和会计凭证也是其接受上级工会和***部门监督检查的重要依据。
所以,从这个角度来看,南京市的基层工会确实需要有会计凭证。但具体要求可能因地方法规和具体情况而异,建议您查阅当地的工会财务管理规定或向当地工会了解具体要求。
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