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1、开通人才来姚创业的绿色通道。凡我市各类企业急需的人才一律实行准入制,有关手续随到随办。
2、鼓励企事业单位***取短期聘用、借用、合作开发、技术攻关、项目咨询、聘请顾问、业余兼职等灵活方式引进智力。鼓励企事业单位与国内外高校、科研院所合作共同设立技术中心、研究所和高等院校实验室。
3、可对引进来我市的高层次人才签订服务期限在五年以上的人员,由市财政给予一次性住房补助和风险补助。补助标准:博士或正高职称人员20万;硕士或副高职称人员13万。
4、外地本科以上(全日制学校)毕业生及具有中级以上专业技术职务人员,凡愿来本市工作,其户粮关系允许在市人才中心集体户中先落户,后在本市企事业单位应聘择业,或由市人才中心推荐。
5、对50周岁以下,本科以上学历、中级以上职称,确有真才实学的辞职、辞退、自动离职人才,被我市企业聘用或经市人事局同意被市事业单位聘用的,可恢复原身份,工龄连续计算。
不回家过年国家补贴需要在春节前向所在单位或居住地的民政部门提出申请。申请时需要提供相关证明材料,如家庭经济困难证明、工作单位证明等。经审核后,符合条件的申请者可以获得一定的补贴。具体的申请流程和标准可能因地区和政策而有所不同,建议提前了解相关信息并按要求提交申请。
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