大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业培训就业岗位的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业培训就业岗位的解答,让我们一起看看吧。
职业技能培训可以促进就业,很多人包括大学生,都是通过系统的职业技能培训,走上相应的工作岗位的。加强职业技能培训,能够有效提升劳动者就业创业能力,增强就业稳定性。 现在绝大多数的大学生毕业生,在学校学了相当多理论知识,但缺乏实际操作,更没有真实的工作经验,因此被用人单位拒之门外。所以越来越多大学生选择“回炉学习”,去培训学校学习实际操作,增加项目经验,以达到招聘企业的用人要求。 职业培训不同于学历教育,主要教授企业实际工作中需要的核心技术,针对不同岗位分方向学习,比如软件开发工程师、网络工程师、网络营销师等,将对应岗位工作所需的技术和经验作为课程内容教授给学生,而且有些机构会聘请企业的项目经理授课,指导学生操作真实的项目。短短几个月下来,可能相当于1-2年的工作经验,然后再学习一些面试技巧,学生就可以带写满项目经验的简历和自信满满的微笑去进军目标企业了。
劳动就业培训的意义如下:
(1)劳动培训是提高劳动者素质的需要
我国是世界上劳动力***最丰富的国家,但从整体上看,目前我国劳动力素质还比较低。十六大提出:全面推进素质教育,造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。
(2)劳动培训是缓解就业压力的需要
劳动者素质能力与就业需求不相适应的矛盾十分突出。解决好这一问题,就需要大力加强职业培训。职业培训,对于求职者来说,无论是新生劳动力初次就业,还是下岗失业人员再次就业,都可以通过获得工作技能,提高就业能力,尽快找到工作,缩短失业期。
对于在职职工来说,可以通过获得更高技术等级或一专多能,提高适应岗位变化能力,激发创新能力,增强就业的稳定性;对于那些具有潜在创业素质的人员来说,可以提高创业能力,提高自主创业的成功率,形成以培训促进创业,以创业带动就业的良性机制。
(3)劳动培训是提升企业竞争力的需要
我国加入WTO后,面对经济全球化背景下日趋激烈的竞争,提高企业竞争力已成为当务之急。而提高竞争力,不但需要在加强管理、加快技术进步和产品开发等方面***取措施,同时必须加快培养和造就一支高素质的技术工人队伍。从目前我国企业职工队伍总体素质状况看,技术工人短缺问题已经相当突出。
劳动培训是直接为适应经济和社会发展的需要,对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。其含义:①是一种以劳动者为特定对象的劳动力***开发活动;②是一种以直接满足社会、经济发展的某种特定需要为目的的定向性培训;③它通常是按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训。
劳动培训是国民教育的一个重要组成部分。它同普通教育既有联系,又有区别。两者都是开发智力、培养人才,但是职业培训是直接培养劳动者,使其掌握[_a***_]某种职业的必要的专门知识和技能
答主音乐表演专业在读,先来看看培养目标如下
培养具有扎实的音乐理论功底、突出的音乐表演技能和良好的道德品质,具备一定的创新精神和就业创业能力,能在专业文艺团体、企事业单位以及各级各类学校从事音乐表演、教学、创作及管理工作的应用型人才。
在掌握上述技能的情况下
可以从事文艺团体,例如歌舞团和乐队等方面的工作。
企业事业单位,可以去和专业有关的企业工作,例如音乐培训班的管理人员等,也可以考公务员。
教学工作,拿到教师从业资格证的情况下,可以去学校任教。没有教师从业资格证的情况下,只要你本事够大,可以去培训班,工作室等地方工作。因为音乐这个行业只要你有本事,教学能力强,即使你没有教师从业资格证,同样会有学生找你学习。
简而言之,这个行业,本事有多大舞台就有多大。
到此,以上就是小编对于职业培训就业岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业培训就业岗位的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/72483.html