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职业培训 是指,职业培训是指什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职业培训 是指的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业培训 是指的解答,让我们一起看看吧。

  1. 职业培训的特征和意义是什么?
  2. 职业培训的特征和意义是什么?
  3. 在职场中,培训和实训有什么区别么?想从事it行业怎么进入比较快?

职业培训的特征和意义是什么

职业培训具有以下几个主要特点:

(1)具有较强的针对性与实用性。职业培训目标专业设置教学内容等均根据职业技能标准劳动市场需求和用人单位的实际要求确定。经过职业培训的毕(结)业生可上岗作业

职业培训 是指,职业培训是指什么
图片来源网络,侵删)

(2)具有较强的灵活性。在培训形式上可***取联合办学、委托培训、定向培训等方式;在培训期限上***取长短结合的方式,可以脱产也可以半脱产;在培养对象上依据岗位的实际需要灵活确定;在教学形式上不受某种固定模式的限制,根据职业标准的要求***取多种形式的教学手段。

(3)教学与生产相结合。主要体现在一方面教学要紧紧围绕生产实际进行,另一方面要贯彻勤工俭学、自力更生和艰苦奋斗的原则,通过教学与生产经营相结合,既培养了人才,又创造了物质财富,获得社会、经济的双重效益。

(4)培训方法上强调理论知识教育与实际操作训练相结合,突出技能操作训练。

职业培训 是指,职业培训是指什么
(图片来源网络,侵删)

职业培训的意义如下:

(1)职业培训是提高劳动者素质的需要

我国是世界上劳动力***最丰富的国家,但从整体上看,目前我国劳动力素质还比较低。十六大提出:全面推进素质教育,造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。

职业培训 是指,职业培训是指什么
(图片来源网络,侵删)

(2)职业培训是缓解就业压力的需要

职业培训的特征和意义是什么?

职业培训具有以下几个主要特点:

(1)具有较强的针对性与实用性。职业培训目标、专业设置、教学内容等均根据职业技能标准、劳动力市场需求和用人单位的实际要求确定。经过职业培训的毕(结)业生可上岗作业。

(2)具有较强的灵活性。在培训形式上可***取联合办学、委托培训、定向培训等方式;在培训期限上***取长短结合的方式,可以脱产也可以半脱产;在培养对象上依据岗位的实际需要灵活确定;在教学形式上不受某种固定模式的限制,根据职业标准的要求***取多种形式的教学手段。

(3)教学与生产相结合。主要体现在一方面教学要紧紧围绕生产实际进行,另一方面要贯彻勤工俭学、自力更生和艰苦奋斗的原则,通过教学与生产经营相结合,既培养了人才,又创造了物质财富,获得社会、经济的双重效益。

(4)培训方法上强调理论知识教育与实际操作训练相结合,突出技能操作训练。

职业培训的意义如下:

(1)职业培训是提高劳动者素质的需要

我国是世界上劳动力***最丰富的国家,但从整体上看,目前我国劳动力素质还比较低。十六大提出:全面推进素质教育,造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。

(2)职业培训是缓解就业压力的需要

职场中,培训和实训有什么区别么?想从事it行业怎么进入比较快?

谢邀!

职场中的培训和实训可以这么说吧,两者有着分不清的关系,培训中有实训,实训中其实也有培训。只不过是我们有点咬文嚼字罢了。想要从事IT行业的话,除了自身得聪慧以外,还要考后期的刻苦学习

下面我们具体说下培训和实训对于职业的发展的区别:

提到培训,我们首先会想到外面很多很多的培训班。不错,现在社会上伴随着it行业如火如荼的发展,培训班也是一时间迎来了发展的春天,在培训班里面有很完善的培训体系,从易到难,一点点深入,从最开始的基础讲起,到后面的项目实战,都是很锻炼人的。为什么前面说培训里面有实训呢,因为有的培训班是直接和就业单位签订就业协议的,就是说这边经过一定时间的学习后,直接分到该公司上班,这里就是所谓的实训了呢,经过这样的培训,对你的职业发展也是一个很大的历练。

上面说了培训里面会有实训,此实训彼实训也。我们这里所说的实训是没有上面的培训班的,是直接将你分到该就业单位去上班,在上班的过程中就是一个很好的实训了,这么说有点抽象,我们不妨打个比方:好比是让你去实习。既然是实习,那么我们最关心的工资,肯定是高不到哪儿去了,你想想看,你起点是实习,工资本身就很低吧,就算后面你学习的好,给你转正了,工资也是落后别人一大截。并且在这种实训里面,是没有老师耐心给你讲解的,只是刚进公司时候会给你走走形式,来一个简短的培训罢了。执行修行?还是看个人。有的人实习了一年还是啥都没学到。

这个问题问的目的性很明确,在一些技术性较强的的行业,培训工作内容和实训工作内容完全两码事,在这里分享一下我的看法

1、培训是让你知道这个行业及行业基本情况

2、培训只是让你回该行业的基本工作内容及规范

3、培训只是让你入行或者了解还处于入门阶段

4、实训就不一样了,实训是在培训的基础上,进行工作案例实操

5、例如工作除基本内容外,还有很多工作套路

6、还有例如工作中的项目如何做这些都得在实训中才能学会

it行业也一样,如果只是单纯培训那只是会某项技能,但如何用该项技能作一些项目,最好通过实训来训练,这样就有项目经验了。


到此,以上就是小编对于职业培训 是指的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业培训 是指的3点解答对大家有用。

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