hr职业培训书籍,hr职业培训书籍有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于hr职业培训书籍的问题，于是小编就整理了4个相关介绍hr职业培训书籍的解答，让我们一起看看吧。

1. hr团建的书籍？
2. 能否为我推荐与HR相关的心理学书籍、例如《工业与组织心理学》、《管理心理学》？
3. 在家照看宝宝，想看看HR类的书，你有哪些推荐？
4. 人力资源管理书籍有哪些值得推荐？

hr团建的书籍？

HR团建心中的一本书大纲——团建重在建

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团建的目的

团建的不同，其主题，节目也是不同的。

例子1

公司进入低谷期，遇到瓶颈，业绩下滑，团队不再状态。需要团建来解决事情。或者公司超额完成目标，公司为了感恩员工举行团建。这两种形式其内容完全不一样。为什么团建之前一定要与员工们解释清楚，该玩就玩，该解决问题就解决问题。相信员工是可以理解的。

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团建主题，时间安排

团建主题千千万万，主要分为

能否为我推荐与HR相关的心理学书籍、例如《工业与组织心理学》、《管理心理学》？

补充一下要求:

1、我希望推荐的书籍是你们阅读过，并且觉得好的书(本人业余有学习心理学，涉及个人成长、情绪管理和马斯洛的人本主义流派部分内容。)

2、希望是有关理论和应用的书籍，而不是空泛、偏离事实依据，纯粹夸夸其谈没有灵魂理论!(本人注重理论和应用实践并驾齐驱。)

在家照看宝宝，想看看HR类的书，你有哪些推荐？

推荐几本书吧，读过很多人力资源管理和企业管理的书，HR方面的书读的也不少。

《人力***管理实操》内容包括薪酬管理、员工培训管理、人力***法律常识，新手HR和管理者进阶都有用。

《HR大数据思维》说道管理艺术，公司战略用人可以考虑这本书，HR进阶可读，入门要求高。

《HR绩效管理一本通》 这个是有视频资料的，主要讲解OKR考核制度和应用实战，可读性强，想学习员工绩效考核，又

不喜欢文字太多的可以考虑，

《老HR教你轻松做招聘》职场情商管理相关，职场也如战场啊，人情世故，勾心斗角怎么会没有？HR招人，开人不是说说就能

做到的，关系搞不好工作难做啊。

另外推荐一本《职场厚黑学》，官场、职场、厚黑一个都不能少！

四本书足够了，很多书都是为了出版需求凑字数，太厚的书不见得好，实用最重要。

人力***管理书籍有哪些值得推荐？

做人力***首先应该熟读《劳动法》《劳动合同法》《社会保险条列》《工伤保险条例》等，还有当地的法律法规你必须要清楚的知道，每个地区的法规有差异。

人力***有六大模块，我们也不可能六个模块都精通，能精通两三个模块就已经很不错了，所以在书籍选择方面，你就选择你现在做的模块，一边学一边实践，等这个模块学精通在学下一个模块，最好是报一下培训班，有不懂的可以问老师还能跟同学交流。

书籍方面推荐你看

《招聘管理从入门到精通》作者贺清君

《绩效管理从入门到精通》作者胡劲松

《老HRD手把手教你做培训》作者潘平

《老HRD手把手教你做企业文化》作者马松有

《资深顾问手把手教你做薪酬》作者肖作举

《HR+三支柱：人力***管理转型升级与实践创新》

《华为的人力***管理（实战版）》

《上接战略，下接绩效：培训就该这样搞》

《创业，请从会用人开始》

《破局：打造人才供应链》

《OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器》

《故事思维》

《清醒：如何用价值观创造价值》

《精进:如何[_a***_]一个很厉害的人(附封面涂色卡)》

1，《人力***管理》

《人力***管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。

2，《人力***管理：获取竞争优势》

《人力***管理：获取竞争优势》是来自美国四所不同的一流大学的四位教授共同创作的。四位作者在人力***管理的不同领域各有学术专长，全书围绕“获取竞争优势”这一中心，从人力***管理环境、人力***的获取和准备、人力***评价与发展、报酬管理、人力***管理专题五个方面共十六章全面展开。

3，《管理人力资本》

《管理人力资本》是1998年10月01日华夏出版社出版的图书，作者是（美）迈克尔·比尔。

4，《人事管理经济学》

《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学人力***管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业的基础课教材。

5，《卓越人力制度典范》

《卓越人力制度典范》是202年1月在石油工业出版社出版的书籍，作者谢文辉。本书荟萃了90 年代国内外成功企业典范人力管理规章制度。

到此，以上就是小编对于hr职业培训书籍的问题就介绍到这了，希望介绍关于hr职业培训书籍的4点解答对大家有用。