职业培训使用教材,职业培训使用教材有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训使用教材的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业培训使用教材的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业的核心内容？
2. 从业核心能力的内容是什么？

职业的核心内容？

它可分为三个部分:基础核心能力:职业沟通、团队合作、自我管理拓展核心能力:解决问题、信息处理、创新创业延伸核心能力:领导力、执行力、个人与团队管理、礼仪训练、五常管理、心理平衡职业核心能力认证培训项目是教育部教育管理信息中心全国职业核心能力认证培训办公室的研发专家在吸收

职业信念、职业知识技能、职业行为习惯。

（一）职业信念

“职业信念”是职业素养的核心。良好的职业素养包涵良好的职业道德，正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识，是一个成功职业人必须具备的核心素养。

（二）职业知识技能

“职业知识技能”是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。所以要把一件事情做好就必须坚持不断的关注行业的发展动态及未来的趋势走向；就要有良好的沟通协调能力，懂得上传下达，左右协调从而做到事半功倍；就要有高效的执行。

研究发现：一个企业的成功30%靠战略，60%靠企业各层的执行力，只有10%的其他因素。中国人在世界上都是出了名的“聪明而有智慧”，中国人不缺少战略家，缺少的是执行者。

执行能力也是每个成功职场人必修炼的一种基本职业技能。还有很多需要修炼的基本技能，如：职场礼仪、时间管理及情绪管控等等，这里就不一一罗列。

（三）职业行为习惯

“职业行为习惯”，职业素养就是在职场上通过长时间地学习-改变-形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。

信念可以调整，技能可以提升。要让正确的信念、良好的技能发挥作用就需要不断的练习、练习、再练习，直到成为习惯。

从业核心能力的内容是什么？

基础核心能力：职业沟通、团队合作、自我管理，拓展核心能力：解决问题、信息处理、创新创业，延伸核心能力：领导力、执行力、个人与团队管理、礼仪训练、五常管理、心理平衡

到此，以上就是小编对于职业培训使用教材的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训使用教材的2点解答对大家有用。