职业培训预算书,职业培训预算书怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训预算书的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业培训预算书的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业岗前培训成本预算是什么？
2. 如何合理编制年度培训计划？

企业岗前培训成本预算是什么？

企业文化作为企业之魂，是硬管理与软约束的结合。培训经费应该主要由以下几部门构成：

1、企业文化讲师培训费；

2、企业文化手册成本费；

3、企业文化相关活动经费等。

如何合理编制年度培训计划？

1、依据企业战略目标和下一年度人力资源发展方向与绩效达成的需求制定年度培训计划2、***内容包括：年度培训费用预算，课程甄选与开发，讲师认定，培训时间/周期，培训效果评估，培训档案管理等诸多内容3、总之培训***必须依据企业需求，通过培训***业务部门达成企业战略目标，培训***要有前瞻性和预见性，培训要有时效性

到此，以上就是小编对于职业培训预算书的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训预算书的2点解答对大家有用。