内审人员缺乏职业规划能力,内审人员缺乏职业规划能力怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于内审人员缺乏职业规划能力的问题，于是小编就整理了5个相关介绍内审人员缺乏职业规划能力的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司成立内审部，财务零基础，可以进入部门工作么，部门前途如何？
2. 审计人员具备的条件？
3. 外行人能干审计吗？
4. 无经验，转行做审计，建议吗？
5. 无经验，转行做审计，建议吗？

公司成立内审部，财务零基础，可以进入部门工作么，部门前途如何？

你提出了2个问题：1、财务零基础，可以做内审吗？2、内审前途如何？

先回答第2个问题吧，内审前途如何？

一家公司的内审部的地位取决于领导对内审工作的重视程度以及公司的组织架构，不能绝对的说有前途还是没有前途。

如果公司的内审部独立于其他任何部门，直接向公司最高权利机构或者老板汇报，那么这样的内审部是很有前途的。相反，如果内审部是在财务部下面或者收到其他部门或领导的制约，那么可以说内审部毫无存在的意义，形同虚设。

内审就像是警察，警察重不重要？不用我多说吧。内审做好了，可以说比公司招几个牛逼的销售还要有用。

内审的内容包括但不限于：财务审计、内部控制审计、舞弊审计、经济责任审计、经济效益审计等。

就拿舞弊审计来说，当内审抓出一个舞弊的员工出来，内审部的形象、地位、威严立马就提高了，说话自然也就有份量了。

再说内部控制审计，内审如果发现了一个内控方面的漏洞并提出改进建议，优化了流程提高了效率，这比一个销售谈了多少钱的订单都有用。

再回答第1个问题，财务零基础可不可以做内审？

就像上面提到的，内审包括了许多方面，财务审计只是其中的一部分，财务不行，完全可以从其他方面施展手脚。再说审计不同于会计，不需要你多了解财务知识，就好像注册会计师考试并不是要求你一定要有会计上岗证才能考一样。审计重要的是思路方法，而不是你对财务知识多精通。

赶紧申请加入公司内审部吧，妥妥的好机会！

从部门发展和个人发展的前景来看，内审工作都是一份值得用心投入的高价值岗位。

尤其是在美国安然***后，《萨班斯法案》的颁布实施，全球的企业家都对内控和审计有了更深刻的认识！

因此，内审部门就成为CEO们保驾护航的重要部门，部门前途无忧。

1、提升对公司业务模式的理解；

内审作为公司的重要管理程序和对外部审计的补充，它首先要求的是对公司的业务有深入和全面的理解。这是对内审工作者的要求，同时也是内审人员学习公司业务的最好机会。

审计人员具备的条件？

(一)应具备较高的“三心”品质

　　责任心、忠诚心、进取心是我们广大审计人员干事创业的基本要求和根本保障，也是至关重要的人格品质。面对国家经济和社会的发展，以及审计领域的不断拓展，审计主审人员应常怀“三心”，具有较强的“三心”品质，不断提高自身道德素养，才能适应新形势发展对审计工作的新要求，才能更加自觉地为新时代党的历史使命而努力工作，为审计事业奉献自己的人生。

　　责任心，是人与生俱来的一种使命，是每个人的行为准则，是成就人生的基石，责任就是对别人和自己负责，是对生活、对工作的一种态度，责任心更是作为一名主审人员必须具备的基本政治素质。审计主审人员的责任心关系审计事业发展大局，关系审计工作的成败，体现在细节，以细节求深入，以细节见实效，以细节保质量。

　　进取心，激励着人们不断向自己新的奋斗目标前进。作为审计主审人员，应当树立崇高的远大理想和坚定的信念，具有较强的进取心，在新时代新形势下要具有强烈的赶超欲望和不服输的精神。“志不强则智不达”，社会之所以能不断发展进步，正是因为人民具有进取心。审计主审人员在工作中要渴望建树，要具有毫不松懈的毅力，争取更大更好的发展，为自己设定较高的工作目标，勇于迎接挑战，让自己的审计工作更加出色，为审计事业的发展作出较大的贡献。

　　（二）应具备良好的身体素质

　　在审计工作中，经常会遇到人员少、时间紧、审计范围广、任务重和领导要求高等情况，审计工作的性质决定了审计人员要承受巨大的[_a***_]，包括绩效压力、家庭关系压力、社会关系压力、同事之间的压力等。因此主审人员应具有良好的心理和身体素质非常重要。身体是革命的资本，是开展审计工作并较好完成任务的基本要素，主审人员应当在认知、情感以及行为等方面处于良好的健康状态，能够对外界变化作出恰当反映，愉快地工作和生活。

审计人员的基本要求包括职业素质和专业能力两个方面。职业素质方面，应具备较高的“三心”品质，即责任心、忠诚心、进取心，同时还需要具备工作勤奋、灵活协调、处事稳重、清正廉洁等五项基本要求。专业能力方面，审计人员需要具备一定的财务、会计、税务等方面的专业知识，严谨的工作态度，以及良好的沟通能力。此外，审计人员还需要遵守法律法规和审计职业道德，保持审计独立性，具备必需的职业胜任能力等。

做审计基本要求：从事审计工作的人员，都应事先经过适当的专业培训，并且具备熟练的专业技能；应依法执行职务；不仅必须具备丰富的学识与实践经验，更需要具备客观公正的高尚品质；与被审计单位应没有经济利害关系。

　　审计应具备以下基本条件

　　1、具备必要的常识及业务能力，熟悉公司的经营活动和内部控制，并不断通过后续教育保持和提高专业胜任能力；

　　2、遵循职业道德规范，并以应有的职业谨慎态度执行内部审计业务；

　　3、保持独立性和客观性；

外行人能干审计吗？

去事务所做审计一般都得考注会，其次呢看你专业是什么？有没有从事跟审计相关的工作经验？

1、审计师所需要的素质最关键的不是数学，也不是分析能力，是专业知识和沟通能力，一方面要懂，一方面要沟通，审计师没有一个是内向的，审计就是找别人的麻烦，这个职能就决定了大量的沟通和协调工作，而且面对的不仅是财务，还有仓储、风控、生产等各个部门，审计并不是做学问，也不是一天到晚研究数据，可以说是大相径庭的。

2、审计师按所处位置不同分外审与内审，外审指国家审计和社会审计，国家审计是审计署及下属成员单位的职能，而社会审计主要是注册会计师出具审计报告审计，内审一般指公司内审计，一般来说只有大公司才有，按职业分工来说也有财务审计、内控审计、职能审计、合同审计、工程审计、信息系统审计等等。

3、如果是财务审计，那么一般需要5年以上经验才有可能，虽然有些大型公司愿意招聘审计实习生，但一般是财务专业应届硕士才有可能，其他的一般都需要多年经验，道理其实很简单，如果你不懂没有经验，怎么可能去审计呢?如果是IT审计、内控审计等，你还需要付出很多额外的努力。

4、最快最直接的方法就是去考CPA注册会计师，有了的话现在你去一个事务所做社会审计实习还有会有人要的，但考虑到你的性格内向，能不能接受一年90%的时间都在全国各地漂泊面对不同的人呢?而且CPA的难度是不言而喻的，这个你可以自己考虑考虑。5、别相信职业测评，那是忽悠人的做法，说实话，如果你内向建议你做技术，审计其实是个非常外向的职业，也是个非常需要处理人际关系的职业，我接触过的所有审计师，不论何种领域，都是非常擅于言辞和交道的，并不是你想象的那种工作方式。

可以。

首先明确对于审计来说什么叫外行，实际上就是自己的专业背景非财务和审计专业。审计工作分为内审和外审，内审主要是大中型公司设立的内审部门，对经验要求较高，外审主要是会计师事务所，对于没有相关经验但想从事审计工作的同学来说是个不错的选择，这里主要说怎么进会计师事务所。

第一，会计师事务所会招很多应届毕业生。刚毕业的应届生像一张白纸一样，因为事务所本身的行业特性和工作周期，年审会需要大量的人手，只要你有个不错的学历，大学里表现不是很差，都能去应聘事务所的实习生岗位，从实习生开始跟项目，毕业转正。没有专业知识也没有多大的关系，典型的比如四大。四大每年招收的应届毕业生其实有相当一部分人不是专业相关，但他们一般有不错的学历，不错的思维和不错的英文水平。四大之所以这么做，是因为他们有完整的培训体系和不错的项目，它能让你从一个小白快速成长。

第二，如果是非应届毕业生，想从事审计只剩下考cpa这条路。审计行业作为专业技能属性很强的行业，没有工作经验和没有专业知识，进入的概率基本为零。有一些朋友正是通过考cpa完成转行，在会计师事务所从事审计工作。另外强调一下考证的重要性，在会计师事务所，只有考取了cpa，才有项目的签字权，也就意味着能有更多的分红。

总的来说，审计行业和财务行业一样，刚开始工作薪资会比较低，都需要不断地积累经验和考证，提升自己的价值和含金量。

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审计工作是国家一个专业性很强的工作没有经过专业部门的培训外行人是干不了审计工作的。大家想一想。如果审计工作你也能做我也能做。那审计工作就乱了，我想外行人绝对不能干审计。

无经验，转行做审计，建议吗？

没有经验做审计痴人说梦。审计是维持经济世界程序的警察，是企业和老板评判会计水平的工具，如果没有较高的职业水平和丰富的经验去审计和评价企业会计报表的真实性合法性，指出会计账务处理中的瑕疵，谁会信任你呢？

无经验，转行做审计，建议吗？

没有经验做审计痴人说梦。审计是维持经济世界程序的警察，是企业和老板评判会计水平的工具，如果没有较高的职业水平和丰富的经验去审计和评价企业会计报表的真实性合法性，指出会计账务处理中的瑕疵，谁会信任你呢？

到此，以上就是小编对于内审人员缺乏职业规划能力的问题就介绍到这了，希望介绍关于内审人员缺乏职业规划能力的5点解答对大家有用。