职业培训学校预算,培训学校预算方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训学校预算的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业培训学校预算的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业岗前培训成本预算是什么？
2. 一般的中型企业每年在员工培训上的投入大约有多少？
3. 村干部培训经费标准？

企业岗前培训成本预算是什么？

企业文化作为企业之魂，是硬管理与软约束的结合。培训经费应该主要由以下几部门构成：

1、企业文化讲师培训费；

2、企业文化手册成本费；

3、企业文化相关活动经费等。

一般的中型企业每年在员工培训上的投入大约有多少？

按照标准预算是，年度员工工资总值的：5%，国际上的大公司都是按照这个比例预算的。

在实际操作的情况中各不同，民营企业处于成长期的，连企业工资，甚至原材料采购的资金都很紧缺，根本没有多余的钱，或者多余的想法去搞培训。

一般而言能够造培训预算的都是，大型国有企业、企事业单位、出于成熟期的企业。

不同的企业预算也不一样，有钱的企业，即使不培训，也会把其他的费用造到培训预算里。没有钱的企业，想培训，有培训需要，就是挤不出来钱。

如果真正的想造培训预算，首先要考虑的是培训需求，也就是发展战略需求，人员层级，培训内容，培训形式，按照调研计划，造一个培训预算，如果预算高了，企业承受不了，就削减预算，减免一些不必要的培训。

村干部培训经费标准？

第二十二条　以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以学习贯彻***总书记关于“三农”工作重要论述、中央关于实施乡村振兴战略的重大决策部署和省委有关工作要求为主线，以农村党建、乡村产业发展、农村精神文明建设、农村生态文明建设、乡村治理、农村改革、乡村建设、城乡融合等为主要内容，以培养政治明白人、致富带头人为目标，加强村干部教育培训。

第二十三条　通过省级示范培训、市县重点培训、乡镇兜底培训，每年全覆盖轮训村干部，培训经费纳入各级财政预算予以保障。村党组织书记每年累计集中培训时间不少于56学时，至少参加1次县级以上的集中培训；其他村干部每年累计集中培训时间不少于24学时，不得以工作会议代替集中轮训。

第二十四条　通过专家讲授、实地培训、现场观摩相衔接，“请进来”与“走出去”相结合，优化村干部教育培训方式，每期培训实操、实训、观摩、案例式教学课程不少于培训时间的50%。用好“云岭先锋”系列平台，开展经常性远程在线教育培训。

到此，以上就是小编对于职业培训学校预算的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训学校预算的3点解答对大家有用。