企业基层员工的职业规划,企业基层员工的职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业基层员工的职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业基层员工的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何给员工做人生的职业规划？
2. 如何给员工做人生的职业规划？
3. 研究生毕业三年后，考取了乡镇公务员，该如何制定职业规划？

如何给员工做人生的职业规划？

单纯为了钱，选择一份自己工作不喜欢工作，就像“逼良卖娼”（自己逼自己）。

从个人价值入手：

我现在想要什么样的生活，为此我愿意付出什么，我能够忍受什么？

我未来想要什么样的生活，为此我愿意付出什么，我能够忍受什么？

我这辈子想要拥有什么样的生活，为此我愿意付出什么，我能够忍受什么？

从技能培养入手：

业务技能、沟通技能、团队管理技能、办公软件、外语技能、互联网技能...

如何给员工做人生的职业规划？

单纯为了钱，选择一份自己工作不喜欢工作，就像“逼良卖娼”（自己逼自己）。

从个人价值入手：

我现在想要什么样的生活，为此我愿意付出什么，我能够忍受什么？

我未来想要什么样的生活，为此我愿意付出什么，我能够忍受什么？

我这辈子想要拥有什么样的生活，为此我愿意付出什么，我能够忍受什么？

从技能培养入手：

业务技能、沟通技能、团队管理技能、办公软件、外语技能、互联网技能...

研究生毕业三年后，考取了乡镇公务员，该如何制定职业规划？

研究生毕业三年以后，考取乡镇公务员，工作一年后感觉一眼看到头，现在有些迷茫，不知道以后的路该怎么走。

作为一名在机关工作30多年的我，很理解你的想法。你之所以迷茫，表明你所期待的跟现实有很大的差距，也就是说乡镇公务员不是你想像的那样。

主要有以下几个原因。第一，乡镇工作非常忙，琐碎的事情很多。上面对应的部门多，就是常说的上面千条线，下面一根针，要落实的事情也很多，而且都是一些实事，现在好多工作要考核、督察、评比，责任重，压力大。第二，你服务的对象是最基层的乡村干部，他们的文化水平不高，好多事情落实起来比较困难。第三，从事机关工作，跟搞科研和技术有很大的差别，机关里人际关系复杂，不如搞技术的简单。

要改变这种情况有两种选择：一是参加公务员遴选。遴选是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。因此，想要在公务员体质中有所进步，必须通过遴选才能获得更好的晋升通道。所以遴选是基层公务员晋升的重要通道之一。

另一种办法是直接辞去公务员，找一家适合你发展的单位，最好与你所学专业有关的，搞科研或技术。这需要你提前联系好下家，找到能发挥你特长，而且工资待遇比公务员都好的单位。

我刚考上公务员的那一会儿，也曾经迷茫过，我以为公务员工资高待遇好***好，可以从此过上衣食无忧的生活。但现实中我那点工资钱都不够养活我自己，向前一步是黄昏，退后一步是人生，我真的看不到自己的出路在哪里。

于是我去找了我弟弟高三的班主任老师，他以前是省重点高中的校长，后来退休之后返聘，当我弟弟的语文老师。我想以他的人生阅历和智慧，应该能给我指出一条明路来。我至今还记得那天下午，他很热情的接待了我，并且给我分析了各种可能性，包括读研，继续工作，或是成家，最后得出结论，要我好好工作找个对象。现在想来，那确实是当下最明智的做法，可惜我年少气盛，没有***纳他的建议。

一心想出人头地的我，在接下来的几年中，疯狂地看公务员考试的书，想着能够考到大城市里面去，感受外面的花花世界。但是由于大脑受过损伤，导致我思维比较混乱，严重影响到我在考场的发挥，那些年我一直没能如愿。后来我一个同学的一番话点醒了我，就算考到大城市也不会好到哪里去，因为外面很多都是高学历的，而我只是个本科生，在升职方面我根本不占优势。从此以后我彻底死了心，每天踏踏实实上班。

你的情况跟我不一样，你是研究生毕业，起点高很多，你的文凭就是一张大城市的通行证，基本上在哪里你都能够落户。你寒窗苦读这么多年是为了什么？无非是让自己过得好一些，让家人过得好一些。如果你热爱公务员这一职业，真的想做出一番成绩，确实可以从乡镇公务员开始干起，毕竟基层工作[_a***_]，对以后的升迁是非常有帮助的。我身边也有很多人，在乡镇公务员的岗位上干了几年之后考到省厅去的。

但是说老实话，中国的大部分乡镇都是非常落后的，而且那边生活节奏很慢，待的时间长了，人的***和斗志会渐渐地消磨殆尽，这可能是你迷茫的真正原因。如果你有信心不被环境同化，可以继续待下去，要是你想要有一番大的作为，也完全可以选择一个大一点的城市，从高一点的起点做起，在那里你会接触到很多与你志同道合的人，与他们一起为理想为青春奋斗。

到此，以上就是小编对于企业基层员工的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业基层员工的职业规划的3点解答对大家有用。