大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于成人教育机构职业规划的问题,于是小编就整理了2个相关介绍成人教育机构职业规划的解答,让我们一起看看吧。
18岁的青年人不要急着挣钱,即使挣钱也没有多少优势,学历低、社会经验不足是这个年龄人的劣势。优势就是年轻,趁着年轻学习各种技能,像汽修、烹饪、美容美发、农业种植都是很好的专业,学习两到三年,以后会有用武之地。

大酒店都比较喜欢年轻的员工,尤其是服务员,包括迎宾、餐厅等服务员,顾客总不想人老珠黄的人去做服务员,如果18岁的青年人去大酒店面试做服务员,可以在大酒店增长见识,为以后经商或者从事基层管理做好铺垫。
现在一般电子厂都喜欢18-22岁的操作工,到30岁不适合做一线作业员,18-22岁这个年龄既容易管理,又有好的体力,在电子厂做作业员很好。一方面可以挣钱为自己以后的生活做预备,如果想以后经商也可以积累资金,如果想经商,可以利用空闲时间,摆摆地摊,感受一下经商的滋味。

我是三方面的考虑:
1,工作方面:工作上今年给自己的目标是什么,力增达到一个什么阶段
分阶段制定清晰的目标吧。
首先,要清楚自己到底要的是什么,如果是想要物质条件达到一定高度,那也要提前衡量自己能为之付出到什么程度。
如果只是要一种轻松稳妥的生活状态,那就要学会不在意他人的评价,不在意广义上的人生时刻表。
我们其实都不缺乏制定规划的能力,而是容易在外界的声音中,混淆自己内心真正渴望的未来。
1. 首先,花时间考虑清楚:自己希望在个人素质、人生事业和金钱收入上分别达到什么目标。深入、广泛、积极地考虑这个问题。什么是能够让你真正兴奋和愉快的?是演奏乐器,是成为部门的经理,还是赚足够的钱,到50岁就退休?
2. 用积极向上的语言,写出自己的目标和完成的时间。
3. 确保这些目标是具体的、可量度的、可实现的,而且能够在合理的时间内实现。
4. 这些目标应该是个人可以控制的。培养技能、学习行业知识、改善工作业绩等是可控制的。例如:定量拜访客户是你可以控制的,而要销售一种缺乏竞争力的产品,则可能超出了你的控制范围。
5. 将远大的目标分割成每周、每月、每年的目标。定期回顾目标。这可以让你了解自己的进程,并为已经完成的步骤而自豪。
6. 在你的良师益友中,找一个人与你分享目标。他的职责是敦促你切切实实地执行每一个目标。
7. 充分感受自己完成目标,将梦想变成现实的过程。确信自己一定可以成功。
8. 在卡片上写出自己的远期目标,随身携带。每天自己朗读两遍。
9. 在不断达到目标的过程中,别忘了给自己一点奖励。
注意事项:
这个问题不太好说啊。成年人,有很多重含义。每个人每个人的活法。条件好的,可能就是简简单单地做一份不快不慢的工作,然后悠闲地生活。条件略微差一些的,就各种[_a***_]拼搏,或激流勇进,或得过且过。什么活法都有。也有条件好的,也投身拼搏,创造更高的生活。
成年人对未来的规划,适合自己就好。但是,多少得要给自己定下一个个的小目标,然后一个一个去完成他。
到此,以上就是小编对于成人教育机构职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于成人教育机构职业规划的2点解答对大家有用。
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