39岁女人职业规划书,女人三十职业规划

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于39岁女人职业规划书的问题，于是小编就整理了5个相关介绍39岁女人职业规划书的解答，让我们一起看看吧。

1. 39岁女性书单推荐？
2. 面临中年危机的80、90后，在职业规划方面你有哪些反思？
3. 39岁考上研究生还能当上老师了吗？
4. 请问各位老铁，作为一个39岁农民工买什么社保最划算，谢谢？
5. 如何经营好39岁后的人生？有什么经验分享吗？

39岁女性书单推荐？

《自卑与超越》

本书由心理学三大奠基人阿尔弗雷德阿德勒所写。本书关注的是探寻生命意义，实现自我超越的话题。

作者探讨了影响人类进步的优越感与自卑感的诸多因素，在文中重复强调奋斗是每个人一生的主旋律，只是因为方式方法的不同，从而出现不同的结局。

作者通过案例证明，在面对人生三大问题，包括职业问题、人际关系问题、***问题，需要学会合作，从而实现人生目标的达成。

面临中年危机的80、90后，在职业规划方面你有哪些反思？

按照现在国际通认的标准20周岁-39周岁为青年，40周岁-59周岁为中年 。

1980年生人今年是40岁，1990年生人是30岁。

不纠结中年是从30多岁开始还是40岁开始，暂不谈“稳定、高薪、压力、国企、私企”之间的辩证关系，建议：

1、 如果你在30-37岁之间，只要职业和行业发展趋势是大势所趋，并且还是社会中的中高收入群体，就不要纠结是私企还是国企，勇敢前行；

2、 如果你在38岁之后，有房有车有一笔还算可以的存款，无负债，还能遇到一份相对稳定的（***设稳定是存在的）、收入不错的大型国企，可以考虑这个选择；如果你有房贷等大额负债，选择要慎重，不要轻易放弃现在的工作，上有老下有小还有负债，不是你任性的时候，考量周全后再做选择，胆大心细顾大局。

3、 要想改变生活的状态，不可避免地要涉足一些“冒险”行为。你需要问自己“我做好冒险的准备了吗？如果失败将会出现怎样的结局？这个结局我如何应对？”。

以上的建议，我认为是个基于保守和普遍认知的通案解答。

如果你非常期盼稳定，畏惧改变，你的内心是缺乏安全感和力量感的，你应该首先做的事情是增长自己的技能、知识、人脉、挖掘自己的潜力，先让自己强大起来。否则，不论做出什么选择，都是原地打转，步入一个死循环：无力抗争—害怕失去—渴望稳定—失控焦虑—无力抗争。

面临中年危机的人基本上工作了10多年，仍然没有找到自己热爱的事业，或者寻寻觅觅、反复折腾，仍然没有过上自己想过的生活，大部分时候只能被动地被工作事务推着走、家庭责任压着前行，对自己的工作生活无法掌控、不满意。

提出这个问题，说明对现状不满意，所以不在于是选择稳定薪资待遇一般的国企还是工作压力大高薪的私企，而在于你自己想过什么样的生活。也许你认为的中年危机放在别人那确实幸福美满。

至于怎么规划，如果一个人对自己的职业发展有思考、有行动，是不会有什么中年危机的。现在出现中年危机，说明之前这方面做的太少。

介绍个模型吧，WOOP模型，

W ——Wish，你最理想的职业状态是怎样的？

O——Outcome，当达到这个目标状态之后，你具体会过上怎样一种生活？

O——Obstacle，在这个实现的过程中你有可能遇到的障碍？

P——Plan，对此，我的具体计划是怎样的？

每个人情况不同，这个过程也许会有很多卡点，如果需要，可以找我沟通。

只说干货，每天请仔细思考：

1、职业规划越早越好，越具体越好；

2、建议每两年调整、修正一次；

3、自己的置业规划要与所在的行业发展保持一致，向同行业最优秀的人学习；

4、中年人的职业规划应该从收入、家庭、自己的身体状况等多方面考虑。

5、年轻人的职业规划应该以学习挣钱为主；

感谢邀请。中年危机下，选择稳定国企还是高薪私企？我建议选择国企！为什么这样选择呢？作为一个做过高管、创过自己公司的十余年职场老鸟，我来谈谈我的观点。

首先，我来分析一下“人到中年选稳定”的原因：

第一：人到中年，要放更多时间陪伴家庭。

我是18年从广州回到来荆州的，把那边公司都注销了。为什么做这个选择？因为我需要更多的时间陪伴孩子成长。人这一辈子挣钱是[_a***_]的，但是更重要的是让家庭和睦、孩子健康成长。以前在广州创业，没日没夜拼命，很少在家里陪伴家人。这对家庭来说，是非常不利的。我的孩子出生一年多我总共陪伴还没有十天，现在想起来就是满满的亏欠。因为我错过了他们最需要的呵护。我们奋斗为了什么？不就是为了家庭幸福吗？可是如果我们奋斗着，却错过了给家庭创造幸福的时间，这将是人生最大的遗憾。

第二：人到中年，身体需要健康。

不管是创业也好，还是高薪下的打工也好，压力都是巨大的，除了需要我们付出更多时间之外，还会带来我们的健康损失。还拿我举例子，从15年底创业开始，我几乎就是没日没夜的做方案、搞汇报，在客户严格要求下把全部体力和脑力都付诸出去。结果就是年到三十，已经头发花白、腰肌劳损、腰椎间盘突出、视力退化、脂肪肝等各种健康问题全都来了。再有钱和健康之间让你做个选择，你选择哪个？我真的感觉到累了，这次疫情***期两个多月没办法开工，我正好利用这段时间补觉。但是你知道结果是什么吗？就是我发现根本补不回来——健康的身体垮了就是垮了，身体的零部件已经退化了，这是没办法养回来的。

第三：人到中年，事业需要定型。

我不否认很多人都可以中年爆发，甚至老年爆发。这样的人存在。但是，对于大部分人而言，到了中年，事业就要定型了。从我们行业的领域、工作的方向，都应该明确了。如果这个年龄段还处在迷茫期、混沌期，我想人生就真的完了。人到中年最怕的就是转行，因为隔行如隔山。如何降低转行的概率？很显然，只有稳定的单位能给予保障。所以选择国企无可厚非。

以上是关于人到中年选择稳定的原因分析。那么，我们要怎样做好中年职业规划呢？我的建议有如下几点：

第一：选择适合自己的行业。

通过十几年的摸爬滚打，相信已到中年的各位职场人肯定已经熟悉了自己的行业和自身与行业的匹配度。如何在适合自己的行业里进一步提升自己，这是非常重要的。都说“不想当将军的士兵不是好士兵”，人到中年要考虑的就是在自身熟悉的领域尽快爬升到职业巅峰。在我们这个年龄段，不建议再去选择跳槽或者转行，因为风险已经不是我们所能承受的了。一旦转行失败，那可能就面临着全家挨饿的困境了。

第二：规划好自己的业余生活。

为什么我说要选择稳定的国企呢？就是因为国企相对来说公休***期多，工作忙碌程度低，我们可以留出更多时间来陪伴家庭和规划自己的业余生活。举个例子说，我们可以一边上班，一边在业余时间创作自己的兴趣事业。只要不占用上班时间，基本上不会影响到自己的收入和发展。但是在私营企业想要做到这一点就非常难，并且私企的高薪带来的高压会把我们的业余时间挤得一点儿不剩。这样的人生就变成了工作的机器，自然是枯燥乏味得多。

希望我的回答能够帮助到你。

我是「有空读书」，你的职场小军师。关注我，一起学习更多职场生存知识。

80后，需要梳理自己有什么能力或者优势能用来变现(就是赚钱)，再去看看现在的工作能不能发挥这些优势，未来有没有发现空间，如果不能还有什么可能性或更好的机会选择？如果暂时不能放弃眼下的工作，可以考虑副业。同时要保持不断的学习和成长，千万不能思维僵化行动停止。

90后是比较知道自己要什么的一代，工作的选择主要是看自己开不开心，比如工作环境，领导的管理方式是不是给自己一定空间，职业规划可以以自己特别感兴趣的领域去深度培养能力，兴趣☞志趣☞价值变现。比如说，特别喜欢化妆，对美妆护肤特别有心得，未来可以考虑的职业就可能以美妆女主播来变现，而不再像70/80后那样要做化妆品导购☞店长☞经理的职业路径。

39岁考上研究生还能当上老师了吗？

39岁考上研究生生还能当上了是吗？

我个人认为这个问题应该这么看!39岁考上研究生。那你毕业吧也就42岁吧!只要你热爱教师工作在学校努力学习，拿到毕业证在选择具体想当哪科的老师？继续学习相关知识只要你符合做老师的条件你会当上老师的。

当然能。老师没有固定的年龄要求，只要你有这个想法，并扎扎实实地在行动，就一定能够心想事成。39岁研究生，毕业了也才40出头，正是人生中正当年的时候，经验、阅历都很丰富，可以给学生更好的指导，不仅仅是学业和知识层面的，还包括人生方面的指导。

请问各位老铁，作为一个39岁农民工买什么社保最划算，谢谢？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主您好，作为39岁的农民工，买什么社保最划算？我个人认为作为农民工来讲，那么实际上他是有机会跟所在的工作单位建立长期的这种全日制的劳动合同关系的，如果说你一旦跟自己所在的工作单位建立了长期的劳动合同关系，那么很明显就应该通过所在的企业单位来给我们交纳社保，也就是属于职工养老保险的范畴。

实际上自己就无需操心去购买社保的问题了，因为只要是你在企业单位正常工作，那么企业单位是有责任有义务来给我们承担相应的社保待遇的，因为这也是劳动合同法中的相关规定。如果说作为一个员工没能够享受到社保的待遇，并且企业单位也没有承担相应的社保缴费，那么就违反劳动合同法的规定是属于一种违法行为，我们作为农民工来讲，是可以依法进行维护自己的合法权益的。

当然有些农民工可能对于这个缴纳社保方面的概念并不是很清晰，甚至有些单位他不跟员工签订这种劳动合同，确实是造成了个***益的缺失，而且他在工作的过程中可能是这种临时工的形式工作，也就是说没有跟企业单位建立长期的劳动合同，那么这样的话我们也不必担心，因为我们可以在自己的老家在自己的户籍所在地建立灵活就业的职工养老保险，因为你的年龄只有39岁，所以说参加职工养老保险很显然是比较合适的。

感谢阅读，请加我的关注。

39岁了，想买社保。我认为找一家好一点的单位上班能够在当地买上社保，而且有个稳定的收入。可能接下来人生会很稳定。

社保最常见的是医保，养老保险这两项非常的重要。39岁过后的人身体会逐渐的下降。有时候一些小病大病，有医保的话可以报销，而且比例很高。

养老保险必须要买档数越高越好，因为我们的退休金是依据我们缴费的连线和我们缴费的基数，加上我们缴费总的金额来折算我们的养老退休金，在能力承受范围内越多越好。现在都说养儿防老，依据我个人的经验，很多时候我们的儿女可能连自己都养不了。

39岁还没有固定工作，也没买养老保险，我个人认为你可能缺乏一种技术，现在我们常见的物业公司可能需要人员，特别是。像电工之类的，只要去考取一个操作证，都可以到一家物业公司去做电工，而且工资还不错，养老保险也买了，可能这也是一个很好的去处。

我在一家物业公司做培训经理。我们公司缺乏好多电工，如果有兴趣去学习电工，拿到操作证和等级证可以来面试。以上是我个人对这个问题的看法，说说看：你们认为买哪些保险比较合适？

1.如果有工资建议要求单位按照法定要求为你参保缴费，个人仅缴纳个人基数的8%养老保险，0.03%失业保险，职工医保个人缴纳2%（各地应该没什么差异）。

2.如果没有单位可以考虑自己缴纳职工养老保险个人选档缴费一边地区目前最低应该在7000左右一年各地标准不同，每年应该都有上涨。

3.如果经济条件有限可以考虑参加城乡居民养老保险（新农保），优势是缴费低一般地区200-2000左右一年自己选择档次，同样待遇也较低。

根据自己的实际情况而定，如果经济条件允许的话，建议购买职工社保。

感谢邀请，我是碎月，请问各位老铁，作为一个39岁农民工买什么社保最划算，谢谢？

如果经济条件允许的话，购买职工社保比较好，个人缴纳的话可以以灵活就业的方式缴纳，缴纳方式为每月缴纳一次，缴费基数为上年度社会平均工资，档次可以自由选择，标准为60%到300%，缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。

不过需要注意的是，以灵活就业的方式缴纳职工社保，缴费压力比较大，平均每个月都要缴费700元左右，一年缴费1万元左右，需要连续交满15年才可以领取养老金，你现在39岁，距离60岁的法定退休年龄还有21年，缴费时间比较充足，如果你是女性的话，法定退休年龄是55岁，可以缴费的时间只有16年，时间上是比较紧的，如果不能保证每年缴费的话，建议参加居民社保。

你应是1982年出生，现年39岁；职业：农民工（可以理解进城打工生活），想购买一份养老保险，不知参加“灵活就业社保”，还是“城乡居民社保”，想了解一下参加那个保险最合算。

一：职工社保

根据国家社保政策，你如果参加“社会保险”（职工社保或灵活就业社保）必须要取得参保资格，即进企业工作，与单位签订劳动合同，有企业单位依照“劳动合同法”为你申请参加“职工保险”，并参加社保“五险一金”缴费；企业缴纳政策规定的费率，并从你每月工资中扣除“五险一金”个人承担的费率，你今年39岁，还有21岁缴费期，男同志年满60岁退，到时根据个人账户余额除以139，得出个人账户养老金，根据上一年度“职工社平工资”，缴费基数指数，缴费年限核算出“基础养老金”，两项合计，就是你的退休养老金。（这个最合算，因为所在单位给你缴纳60%左右的社保缴费，包含医疗保险，失业，工伤，失业保险）

如是女同志，到年满55岁退休，有16年的社保缴费期，个人账户余额÷165，以此类推。

二：灵活就业社保

条件是，先注册“个体工商经营户”，取得“营业执照”后；再向所在地社保中心申请“灵活就业社保”，可以选择60%缴费指数缴费，包含医疗保险，这里要明确的是；“灵活就业”社保20%费率和医疗保险9%的费率缴费都有你个人承担，其中社保12%划入“社保统筹基金账户”，8%记入个人账户，医疗9%划入“医保统筹基本账户”，2%划入个人“医保卡”账户，其缴费年限和养老金计算，与“职工社保”同样核算；区别在于，个人缴费承担要多60%左右。（按2019年的60%缴费基数，社保要承担8500元左右，医疗要承担3000元左右）。届时退休养老金领多少，根据你的个人账户余额而计算，现在不能乱猜测。

三：城乡居民养老保险

这个你应该很清楚，本人直接在户籍所在地村委会申请参加，可以选择最高档缴费，如年缴费5000元，按年缴费享受***财政补贴，男女年满60岁后，就可以申请退休。

养老金组成

①：个人养老金

如何经营好39岁后的人生？有什么经验分享吗？

当我看到你这个题目时，我感觉你在寻求种人生的突破。欲挣开困境的束傅，来达到心目中理想的碧岸。

我比你长十多岁，同样游走在困惑的沙漠里，感到茫然，甚至有些力不从心。但这也不是我们放弃责任的借口与理由。人过留名，雁过留声。人来到世上就是责任。我们永远不能没有这个信仰，扛起信仰的大旗，再苦再难还得走下去。困难只是暂时的，一定可以走出人身的沙漠，我们会胜利的。

行到水穷处，坐看风云起，人生乐观，处处有机遇，悲观的情绪只能让我们失去不该失去的机遇。良好的心态才是我们走出困境的精神支柱。

火热的情怀不会让我们崩溃在压力面前:上有老，下有小，孩子正在成长，正须要钱，时代步伐在提速，我们跟不上，歧视的眼光让我们感到自卑，时代变迁又如此之快。***跟不上变化。我们将划拨成房奴…

这些烦忧都会侵袭我们内心，将棵完整的心碾的粉碎，世上都忧愁，你不捡，就没有。干吗去想这些，化繁为简。我们前辈同样忧愁过，他们都过来了，他们是我们的榜样，我们也能过，同样我们是孩子的榜样。不再是二十岁的青年，我们成熟了许多。也有一些经验，但还须成长。向我们佩服的人取经，学习永远不能丢弃，书中自有黄金属，相信知识可以改变命运。我们已到了背水一战的时刻，狭路相逢，勇者胜，一士之死，可挡百夫的勇猛精神可让我们藐视困难。

不要自已吓唬自已，我们有了良好的心态，火然的情怀，担当的精神，正确的方向，坚强而勇猛的斗志，困难就会让步，胜利的曙光就在前头。

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孔子《论语》，三十而立，四十而不惑，五十知天命，……这是指人生的醒悟过程，也是认知社会、实现自身价值的过程。

15~40岁，是自我学习领会的阶段。初踏入社会，用自己的认知与社会现象相结合，让自己融入社会，不断改造自己，增加才干，用那股子拼劲，或者说初出牛犊不怕虎的无畏精神，闯一闯，说不定就成功了，跌倒了还能爬起来，汲取经验教训，重新振作。

人到40岁，能辨别是非，有了前进的方向，有明确的目标。

人到40岁以后，工作、目标、方向都趋于定局。是创业的把企业、项目做强、做大;是上班的利用自己的知识、技术，发挥自己的特长，干好本职工作，力争更上一层楼;当农民的要研究新技术，引进新品种，夺取亩产高水平;当果农的学习新的修剪果树技术，合理使用肥料，***取最新的管理办法，不断更新品种，提高水果质量，卖高价，易销售;在果品基地搞推销或冷藏贮水果的，要时刻掌握国内外的市场信息，包括品种、质量、包装、价位、运费、保质期等，加速水果货运，从中获取利润最大化。

总而言之，人进入40岁，是人生精力最充沛，趋于成熟的最佳阶段，要把握机遇，实现人生价值，为五十、六十岁稳定的目标奠定坚定的基础，努力实现自己人生的最高理想。

***亮

谢邀。一个人到了39岁，可以说是人生重要的节点，也是一个人是否成熟的分水岭。

在这个节点上，你可能已经成家，也能有了一到两个孩子，更可能的是父母还在，而衰老多病。这个年龄你是多事之秋，婚后的七年之痒，考验你[_a1***_]爱情从热烈奔放到平平淡淡的转变。孩子的成长考验你为人之父的教育能力，父母的衰病要你拿出切实可行的预案，甚至婆媳关係的争斗使你焦头烂额。更重要的是你工作单位为适应形势发展要求，提高了考核标准，增加了你的工作量。

我描述太紧张，太恐怖，也不可能某一时间段都落在一个人的头上。但分时段，情节轻重多少都会在生活中发生。作为传统意义上们中年人都应有预案。预则立，不预则废。

如何经营以后的人生，我认为有这么几点。

首先，把困难估计多一些。端正生活的态度，积极面对困难。我四十多点，从大厂下属公司一把手位置上下来。憋着一口气到了粤东，当时对改变工作环境认识不足，险些到无事可做无薪可入的地步。好在不信邪，自已找工作，度过了难关。因此，要跳槽一定要想好。

二是梳理各种矛盾，把问题消化在萌芽状态。家庭矛盾，主要是夫妻间的矛盾，工作再忙别忘了上问父母岳父母安，中间多跟爱人沟通，多尊重她的意见，对子女教育夫妻双方要意见统一，不同时要背后商量，不要暴露在双方父母及子女面前。

三是要有个你的人生规划，包括业务水平，知识能力，收入多少的目标，并朝这个目标努力。

四是注重身体缎炼，千万别走退休前拼命(不要命)赚钱，退休后拿钱养命的老路，使健康身体的本钱，以应对各种挑战！

跨过39岁，就已达不惑之年了。人说，人上四十才懂事。十几年的打拼，无论是成功还是失败，都积累了一定经验，变得更成熟，办事更稳妥，不少人已成为企业的精英或单位的栋梁，也有不少人成为政治或商业精英。但是，也面临着孩子上学，就业等困扰。因此，四十之后，人生的真正輝煌将重新开始。所以，无论在事业上，还是在家庭里，要竭尽所能，全力以赴，全力经营，不得有马点马虎大意，否则许多美好的成功就会失之交臂，实乃可惜。尤其，如果疏忽大意，放纵了孩子的教育，任其自流，毁了孩子前程，将会造成终身遗憾。我想，为了孩子健康的成长，努力以身作则，率先垂范，如戒烟戒酒戒玩赌等。要养成爱学习，爱读书，或热爱琴棋书画等良好的行为习惯，做到耳濡目染，让孩子得到良好的家庭氛围醺陶，也是非常重要的。在工作中，要尽职尽责，不负众望，充分发挥已有的经验优势，为年轻人作出表率和榜样。跨过不惑之年，是人生的又一次飞跃，一定要养成积极进取向上的好习惯并不断发扬广大，做一个有道德，有涵养，敬老爱幼，有风度、有雅量、有雅兴而又幽默风趣的人！

谢谢邀请。人到了39周岁到45周岁，尽管按照新的国际年龄段划分标准尚属于青年人，但却是工作状况、成家立业、发展趋势的主要形成阶段，因此对于一个人的发展、人生收获至关重要。本人认为，应该做好以下三点：一是固定工作。从39周岁之后，就应该通过艰苦的努力将自己的事业或工作固定下来，我在很多问答里提到，工作无贵贱，只要有合法、正当的稳定收入就是好工作，所以这个年龄段再也不能像小青年那样好高骛远、这山看着那山高，而应该成熟、稳重，看好一样工作，就应其作为主要的努力进取方向。二是处理好夫妻与家庭关系。人在39周岁之后，虽然大多数人已经工作富有成就，但同时也是生活、工作、家庭压力全面加大的时候，尤其是对于***购房、需要赡养老人的人来讲，可能很容易产生牢骚情绪，因此，这段时间稳定心态，自己跟自己的发展比，克服抱怨情绪，多抽时间陪陪家人，将非常重要。三是学会更新自己的知识结构。到达这一年龄段后，工作相对稳定，但是将有不少人感到自己的知识已经滞后，而且现实确实如此，对此不要急躁、气馁，现在网上知识那么丰富，完全可以根据自身的工作特点、时间条件为自己充电，通过学习缩短与高校毕业生的知识距离，这样不仅可以更好的发挥自己实践经验丰富的优势，还可以提升新科技驾驭能力，无论是干什么工作，都应考虑这一问题。

到此，以上就是小编对于39岁女人职业规划书的问题就介绍到这了，希望介绍关于39岁女人职业规划书的5点解答对大家有用。