大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于引导青年民警做好职业规划的问题,于是小编就整理了4个相关介绍引导青年民警做好职业规划的解答,让我们一起看看吧。
民警的具体分工比较多、比较细,比如说“交警、刑警、特警”等,都叫民警,不同警种的民警具体工作内容各不相同,不过一般民警的工作内容主要有以下几点:
一、预防、制止和侦查违法犯罪活动;
二、维护社会治安秩序,制止危害社会治安秩序的行为;
五、管理******、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品;
六、管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务;
八、指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作,指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作。
民警所做的工作,总结就是维护社会秩序,保证人民群众财产安全,打击违法犯罪,履行国家法律法规。
细分来说警察分为,路面巡逻的,主要划分一个区域开着警车出去巡逻发展违法的,或者特殊情况就要带回去处理。另外负责本区域的出警。还有一些是内勤的警察主要负责资料登记还有就是做材料备案。还有就是重案组,主要负责违法犯罪证据收集,或者抓人等等。
政法干警招录指的是在招录公检法司四大系统的干警、工作人员时,把通过考试的录用人员送到各大定向高校培训、学习两年后再分配到相应的岗位任职的一种新模式,通过这种途径进入公检法司四大系统系统的工作人员就叫政法干警,包括法官、检察官(本科、研究生层次),司法所工作人员(专科)和警察(专科和专升本,包括公安干警和监狱警察)通过这种新模式进入单位的人员和通过一般公务员考试进入单位的人员在本质上并无不同,都一样的必须服从组织安排、在相应的岗位从事司法执法工作,具体的工作内容要看单位的具体安排,工作时间和一般的政法机关公务员并无二致
政法干警招录指的是在招录公检法司四大系统的干警、工作人员时,把通过考试的录用人员送到各大定向高校培训、学习两年后再分配到相应的岗位任职的一种新模式,通过这种途径进入公检法司四大系统系统的工作人员就叫政法干警,包括法官、检察官(本科、研究生层次),司法所工作人员(专科)和警察(专科和专升本,包括公安干警和监狱警察)通过这种新模式进入单位的人员和通过一般公务员考试进入单位的人员在本质上并无不同,都一样的必须服从组织安排、在相应的岗位从事司法执法工作,具体的工作内容要看单位的具体安排,工作时间和一般的政法机关公务员并无二致
招录警察一般分为一下几个步骤:发布公告——网上报名——网上审查——打印准考证——笔试——公布笔试成绩——现场资格复查——体能测试——领取面试通知书——体检、政审——录用
1、人民警察一般属于省级的公务员,每年各省都会出公务员的招聘公告,里面包含了警察的职位,一般公告可到各省的人事考试网查看。2、报名,一般为网上报名,提交报考申请和上传本人电子照片-查询审查结果-缴费确认,这样报名成功。3、网上打印准考证4、参加笔试5、资格审查6、体能测试(详细的标准在各省的人事考试网站上会有)7、面试8、体检和考察9、公示10、录用
到此,以上就是小编对于引导青年民警做好职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于引导青年民警做好职业规划的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/71341.html