凤岗职业培训,凤岗职业培训学校

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于凤岗职业培训的问题，于是小编就整理了1个相关介绍凤岗职业培训的解答，让我们一起看看吧。

1. 上班时间以及工作内容介绍不清，要去入职吗？

上班时间以及工作内容介绍不清，要去入职吗？

听小宇话职场，晋升不迷路，你们关注我，我关注你们的成长。

又到一年招聘季了，随着疫情的到来，无论应聘者还是用人单位，都面临着不小的压力，尤其是应聘者的竞争也变得更加激烈了。虽然如此，我们在选择企业的时候也不能盲目。

我们可以分析一下出现上述情况的原因，无外乎两点

1.企业的HR不专业，在面试前没有做好相应的任职要求及岗位职责。

2.企业管理混乱，没有合理的组织架构及人事管理规章制度
无论是哪一点原因，我都不建议您选择这样的公司。

如果是第一点，连面试的HR都如此不专业，可见公司的用人标准是比较低的，并且公司没有一个完善的培训体系，入职这样的公司对于个人的成长是非常不利的。

如果是第二点，公司连基本的岗位职责和管理制度都没有，无疑是一家不正规的企业，入职后的工作内容也会杂乱无章，没有固定的工作时间，无效的加班会非常严重，耽误自己的时间。

因此不建议考虑这样的企业

找工作除了薪资和***之外，很重要的一点是工作岗位及工作内容

1、题主对自己的工作规划不明确；

2、担忧的地方没有和面试公司问清楚，即使入职，后期很容易出现劳动***及心理落差；

建议：

1、题主面试完后可以再次打电话确认上班时间及工作内容与自己期望的是否相符；

2、***和薪资不是考验一家公司的唯一指标，可以上企业查询网站查找公司是否靠谱，或者找寻相关专业人事进行了解；

3、对于正规公司而言，像工作内容及工作岗位都会和求职者说清楚，一方面是查看岗位的匹配度，一方面也是减少用工成本，不然招进来之后候选人短时间内离职，对公司也是增加了成本，像工作内容介绍不清楚的，公司的组织架构及责任分工都不会很明确，在工作中容易出现扯皮及互相推脱的情况，对个人发展不利。

望君三思，也祝愿找到心仪合适的工作。

你说的上班时间应该是说加班和休***时间，现在很多企业会要求加班，周日有时候也得上班，关键是这些加班是没有加班费的。所以你在面试的时候得不到明确的答案是正常的，说明对方对你是认可的，但是鉴于企业的现状，又不好意思跟你说很清楚，主要是担心讲清楚之后，你会不去了。

我本人就遇到过类似的情况。13年入职东莞凤岗的一家公司，入职的时候是讲上班时间是26天，结果上班之后很少周日能休息的，晚上的加班时间也是很长的。全公司的人几乎都是这样的。那怎么办呢？离职吗？我是做了很详细的分析的，首先薪资，是否满意，然后食宿是否满意，除了需要加班之外还有没有别的是自己无法接受的？在衡量了这些之后，发现加班不是不可接受的。

你的情况也是需要这样的，你也要衡量，如果公司加班很多，甚至周日也可能需要加班，那么你是否能够接受，这个接受一定要是从心里面接受的，不然你勉强接受了，到了上班之后，你心里还是会有个疙瘩的。

至于说工作内容的话，我倒是觉得问题不是很大，尽力而为，你能做到的工作尽量的去做，总不至于说让你去做你完全不会的工作吧？即使真的那样也没关系，短期是可以接受的，很多企业新人都需要到车间去体验或者学习一段时间的。所以工作内容上面来看的话，问题不大。但是如果能确定好，就是最好的了，这个你可以上班之后跟你的直接上司进行确定。可能人事部门确实不是太清楚具体的工作内容。

我是家居行业培训王老师，希望我的回答你能够喜欢！

到此，以上就是小编对于凤岗职业培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于凤岗职业培训的1点解答对大家有用。