职业培训鉴定管理,职业培训鉴定管理协会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训鉴定管理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业培训鉴定管理的解答，让我们一起看看吧。

1. 关于企业技能鉴定培训的要求？
2. 企业合规师由哪个部门培训发证？
3. 东西方国家职业技能鉴定制度有何区别？
4. 大冶市职业技能鉴定中心发的叉车证有用吗？

关于企业技能鉴定培训的要求？

培训对象：一是与企业签订12个月以上劳动合同的员工。二是符合职业技能鉴定（职业技能等级认定）条件的劳务派遣人员，由用工企业申请开展岗位技能提升培训。

培训范围：一是《国家职业资格目录》中技能人员类职业（工种）；二是可实施职业技能等级认定以及技能培训对象：一是与企业签订12个月以上劳动合同的员工。二是符合职业技能鉴定（职业技能等级认定）条件的劳务派遣人员，由用工企业申请开展岗位技能提升培训。

培训范围：一是《国家职业资格目录》中技能人员类职业（工种）；二是可实施职业技能等级认定以及技能人才自主评价的所有职业（工种）。

实施方式：一是建有职工培训中心或者具备培训条件的企业依托本单位设施设备组织实施。二是企业可委托具备资质的行业协会、职业院校、技工院校、社会培训机构以及本行业领域龙头企业组织实施，受委托的承训机构原则上在本市行政区划之内。

实施程序：比照企业新录用人员岗前培训流程进行。培训完成后，由市人社局或具备资质的鉴定机构组织开展职业技能鉴定。主要有三种方式：一是由市人社局组织参加省、市统考；二是企业委托具备资质的职业技能鉴定所（站）开展，从职工教育经费中列支鉴定费用，鉴定收费标准参照《关于调整职业技能鉴定收费标准的通知》（皖价费〔2004〕198号）等执行；三是企业开展技能人才自主评价或职业技能等级认定（须满足人社部门规定的条件）；（5）企业根据参训职工取得职业资格证书、职业技能等级证书情况，向区人社局申报培训补贴资金，区财政于20个工作日内将补贴资金拨入申请单位账户。

企业合规师由哪个部门培训发证？

企业合规师由中国集团公司促进会职业技能教育培训工作委员会、国家职业资格培训鉴定实验基地颁发《企业合规师》岗位能力培训证书及新职业技能项目证书（双证）。

　　整体来看，企业合规是大势所趋，企业合规师的就业面也更广，市场已经出现了比较大的缺口，若符合以下条件就可以报考企业合规师:

　　企业合规师（初级）:大专及以上学历相关专业毕业或有1年以上相关岗位工作经验者。

　　企业合规师（中级）:本科及以上同等学历相关专业毕业或有3年以上相关岗位工作经验者。

　　企业合规师（高级）:本科及以上同等学历相关专业毕业或有5年以上相关岗位工作经验者

东西方国家职业技能鉴定制度有何区别？

东西方国家职业技能鉴定制度存在一些区别。在东方国家，如中国和日本，职业技能鉴定制度通常由***主导，鉴定内容涵盖广泛，包括理论知识和实际操作技能。鉴定结果对就业和晋升有重要影响。

而在西方国家，如美国和欧洲国家，职业技能鉴定制度更加灵活，通常由行业协会或专业机构负责，注重实际工作经验和技能证书的认可。

鉴定结果对就业和[_a***_]有一定影响，但更多侧重于个人能力的展示和市场竞争力的提升。

大冶市职业技能鉴定中心发的叉车证有用吗？

职业技能鉴定中心也就是人力资源和社会保障局发的叉车证是资格证，代表技术水平的高低的，也是有用的，但是不能作为上岗证单独使用，目前开叉车需要持有质监局发的叉车证（特种设备从业人员），技术好我校能报，一月一期，全国通用能网查

到此，以上就是小编对于职业培训鉴定管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训鉴定管理的4点解答对大家有用。