做课程顾问的职业规划,做课程顾问的职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于做课程顾问的职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍做课程顾问的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 课程顾问未来三年的职业规划？
2. 课程顾问适合什么样的工作？
3. 我是一个新手,怎么做好一个课程顾问？
4. 我是一个新手,怎么做好一个课程顾问？

课程顾问未来三年的职业规划？

K12教培领域：

1、专业方向：初级顾问—高级顾问—资深顾问—金牌顾问

2、管理方向：学习顾问部专员——区域主管——学习顾问部主管——学习顾问部经理

或者，晋升路径：销售专员—小组组长—专员主管—经理—大区总监

成人教育领域：

销售能力平台：课程咨询师 - 课程咨询vip师傅- 储备主管；

销售管理平台：咨询主管 -咨询副经理-咨询经理-事业部咨询总监；

跨部门竞选：课程顾问-分校主管-分校校长-城市校长-区域经理-全国总监

课程顾问适合什么样的工作？

课程顾问适合以下的工作:

课程顾问每一天要做的事情有，负责前来的学生咨询和解答，跟踪和回访学生，让学生过来报名学习。平时要会做一些报表和表格等，每一天要汇报当天的工作状况，如回访多少个学生、打了多少个电话、学生的状况怎样样、这天有多少个学生上来咨询等。

我是一个新手,怎么做好一个课程顾问？

正所谓态度决定一切，任何不理想的结果发生，都先从态度上找原因，态度是大树的根，而技能是大树的枝叶。枝叶再美，也都是根的滋养。技能可以学习，但态度需要靠自己。做猎头，不是高科技，需要智商180，也不需要出卖任何。如果说需要出卖一个东西，就是交出你的态度。你要成为的是百分之五，这是少数人。而少数人会做多数人不做的事情，思考的方式也和多数人不一样！不合情理的行动，才会有不合情理的结果，合情合理的行动，只会有合情合理的结果。所以你注定要不合情理，不合情理的努力，不合情理的学习，不合情理的拿结果！我们细心观察，会发现有一小部分人业绩总是稳定在前几。而接下来要说的，才是重点。top销售，工作目标感超强，做事风格以结果为导向。

对，以结果为导向!听起来简单，做起来很很很难!例如，有个大单谈了好久，你寄托了很多希望，结果功败垂成。再例如，你咨询了好几个客户，都没有签下来，还有几个退费等着你。你是放飞自己的情绪自暴自弃放弃这个月，还是目标导向，把自己的常规工作做到更加极致。

只有过硬的专业素质和良好的沟通能力，才是课程顾问必备的技巧。另外良好的亲和力和职业装束，也是课程顾问必修的课程。

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作为课程顾问，我建议您做好以下几点：1，相信自己的课程是最好的，当然这要给予你对课程的了解。2，对综合知识的掌握，例如的教育学，心理学，销售方面的技巧，话术的运用。3，注重外在形象，可以不漂亮，但应该有涵养。4，一个优秀的课程顾问，不等于一个简单的推销，应该诚心，诚恳，诚实，当你正站在客户角度的时候你成熟了。最后祝您自信，稳重的言谈举止帮助你更大的成功。

我是一个新手,怎么做好一个课程顾问？

作为课程顾问，我建议您做好以下几点：1，相信自己的课程是最好的，当然这要给予你对课程的了解。2，对综合知识的掌握，例如的教育学，心理学，销售方面的技巧，话术的运用。3，注重外在形象，可以不漂亮，但应该有涵养。4，一个优秀的课程顾问，不等于一个简单的推销，应该诚心，诚恳，诚实，当你正站在客户角度的时候你成熟了。最后祝您自信，稳重的言谈举止帮助你更大的成功。

到此，以上就是小编对于做课程顾问的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于做课程顾问的职业规划的4点解答对大家有用。