大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划评价维度包括哪些的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职业规划评价维度包括哪些的解答,让我们一起看看吧。
职业环境,就是某职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等。
进行职业环境分析的要求是,通过职业环境分析弄清职业环境对职业发展的要求、影响及作用,对各种影响因素加以衡量、评估并做出反应。 这样说应该可以了吧
3、专业技能,基础办公能力、工具运用能力、谈判能力等实际操作能力。
4、行为习惯,学习方式,时间管理,执行力,计划性,积极性等。
5、思维方式。思考、分析能力和解决问题的能力。
人才测评维度就是关于人才的能力,态度,性格,意志等素质要素的测评参数或测评数据,可以理解成测评的指标。
比如测评一个管理者,经常需要测量的指标或者维度有,人际沟通,创新能力,学习能力,团队合作能力,问题解决能力,信息处理能力,语言能力,逻辑思维等。
业务和职能。
根据这两个维度,又可以把职业生涯规划分成四种类型:职能专攻型,业务专攻型,职业生涯丰富型,职业生涯变换型。
职能专攻型。在不同的业务中淬炼自己专注的职能或专业技能。
业务专攻型。专注于某个业务,并在该业务中担任多种职务,尝试全面掌握一个业务,朝独立负责业务的方向迈进。
职业生涯丰富型。保持业务领域和职能不变,通过跳槽来丰富自己的职业生涯。
职业生涯变换型。不专注在任何特定的业务或者职能上,履历五花八门,看起来没有连续性。
1,爱国守法
热爱祖国,热爱人民,拥护中国***领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。
2,爱岗敬业
忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。
3,关爱学生
关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
4,教书育人
遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。[_a***_]学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。
5,为人师表
坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉***有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
1、爱国守法——教师职业的基本要求。爱国守法是每个公民,也是每个教师的神圣职责和义务。
2、爱岗敬业——教师职业的本质要求。它就是要求教师对教育事业具有强烈的责任感和深厚的感情。
3、关爱学生——师德的灵魂。它就是要求教师有热爱学生、诲人不倦的情感和爱心。
4、教书育人——教师天职。它是教师最核心的职责和任务。教书是育人的主要手段,育人是教书的根本宗旨。二者相辅相成,辩证统一。
5、为人师表——教师职业的内在要求。它就是要求教师言传身教、以身立教。
6、终身学习——教师专业发展的不竭动力。终身学习是时代发展的要求,也是教师职业特点所决定的。要求教师崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。
到此,以上就是小编对于职业规划评价维度包括哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划评价维度包括哪些的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/70761.html