大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于演讲时的职业规划的问题,于是小编就整理了3个相关介绍演讲时的职业规划的解答,让我们一起看看吧。
一份好的职业生涯规划书的总结和提炼,就会凝聚成一个好的职业生涯规划题目,具体就要根据自己的职业生涯规划内容去进行,比如说报的是项目管理就可以写从职场小白成长为项目经理,比如说想做延时摄影师就写一个延时摄影师是如何诞生的等等,就是从自己的求职角度出发,把它拔到一个相应的高度,又比较吸引人的眼球。
第一,销售经理。有了一定的工作经验,对某一地区的市场情况比较了解,并且具备了市场开发得能力之后,就可以向大区经理的方向发展了,大区销售经理主管某一地区的产品销售。能够使个人的销售推广能力和管理能力得到更充分的发挥,是通往高层管理者的一条绝佳途径。
第二,产品专员/经理。有了两三年的销售经验,对销售行业有了明确的认识,专业知识也有了一定的积累,如果他们对于不同产品的产品定位、销售渠道和客户群体也有一定的把握,那么他们就可以选择向产品经理的方向发展。
第三,培训专员/经理。如果这个医药代表销售的技巧非常娴熟,任务总能超额完成,表达能力强,善于演讲,专业知识基础好,工作热情高,那么他非常适合向培训经理的方向发展。培训经理是一个非常受人尊重也非常辛苦的职位。是一个销售团队必不可少的关键人物。
第四,自己创业。随着销售工作的不断深入,客户群的建立,又了解了市场运作模式,很多医药代表就会考虑自己做老板,开公司参与市场竞争。
2. 职业个性----自信、敢闯
3. 职业价值观----综合选择,结合当前形势、家庭因素和个人理想
4. 我的人才素质测评报告结果显示我的职业价值观排在前三的是追求关系(8分),追求成就(7分),支持满足(5分)
5. 胜任能力
优势能力:分辨力、织能力、个人演讲能力、自控能力
劣势能力:应变能力、人际交往能力
到此,以上就是小编对于演讲时的职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于演讲时的职业规划的3点解答对大家有用。
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