大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于汽车保险营销职业规划的问题,于是小编就整理了3个相关介绍汽车保险营销职业规划的解答,让我们一起看看吧。
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第一,内勤和外勤
首先这是一个大的方向
内勤是指保险类的非销售工作,例如组训、督导、精算师、产品设计师、分支公司经理等等。这种工作一般要求有相关专业的背景,当然初级内勤不是需要的,只对学历有要求。
外勤就是指保险销售人员,根据渠道和销售方式不同,保险从业人员又分为好几类。
二、保险销售人员的种类
第一类是直属代理人,这种是大家最常见的,就是平常接触的平安的业务员呀,人寿的业务员呀,目前这类人员达800万以上,也就是其他人回答的很多卖保险的。
第二类是电话销售人员,就是打电话销售保险
第四类是保险经纪人,简单讲就是保险销售第三方,这个职业在我们国家属于新兴职业,前景很大,但是对从业人员的素质要求高
首先非常感谢邀请,这个问题也结合身边几个同学的例子给你分享下啊……
一个是高中同学,毕业后就在北京做保险,现在工作快十年了,就在一家保险供你任职,好像叫做保诚人寿吧,应该,只是知道现在房子,车子都买过了……
第二个大学同学,毕业后就在郑州做保险,ZGPA,也是坚持了很久,现在房子车子也买过了,
还有不少同学也在保险公司做过,但是最终都是没有坚持下来,很多都放弃了。
在保险公司开始做的时候,他们都是特别辛苦,尤其是展业时候……未来发展途径最好的就是 你能在这个行业一只能沉淀自己,做下去……争取有自己的团队……
还有保险行业出来的销售员工,去别的行业做销售,大家也是可欢迎,因为抗压能力是比较强的……
简单的说,保险销售的入职门槛也是很低的,进去后可能更多的是参加那种学习以及***式的营销培训(我做销售这么多年其实内心很排斥那种所谓成功学一样 的培训,虽然它有时候是能激发我们的战斗力),进去之后你首先要面临的最重要问题是什么?产品知识培训,这可以搞,
作为保险公司的临时营销员,虽然职位是临时性的,但仍然有发展前途。通过临时工作,可以积累宝贵的销售经验和客户关系管理技巧。这些技能和经验可以为将来在保险行业或其他销售领域寻求长期职业发展打下基础。
此外,临时工作也提供了机会,通过展示出色的表现和业绩,获得长期合同或全职职位的机会。因此,保险公司临时营销员有着发展前途,关键在于个人的努力和表现。
主要开展是以陌生拜访为主,刚开始则以熟人为主,给亲人同事同事朋友介绍保险,当这批人了解完后,再由他们提供他的的亲人同事同学朋友给你,这一部分就算是开始陌生拜访了.这是最主要也最快捷的一种开展业务的方式.另外一种难度较高的就是通过打电话联系各种不同的人开展业务,一轮电话访问下来,会有几个对保险有兴趣的,你就可以开始联系拜访.难度更高的则是随时随地地找身边的人谈保险.
到此,以上就是小编对于汽车保险营销职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于汽车保险营销职业规划的3点解答对大家有用。
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