大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业培训热门问题的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业培训热门问题的解答,让我们一起看看吧。
提问最表面的理解,它的作用应该是为了获取信息:你问一个问题,是期待得到一个答案,而这个答案能够给到你必要的信息。但提问还有很多的其他作用,至少在培训课堂里,有五种作用:
引起注意(“大家能看到白板上写的字吗”)
提供信息(“你知道他已经60岁了吗”)
引导结论(“难道不该***取行动吗”)
获取信息(“您觉得这个环节的重点是什么”)
在实际的培训课程中,我们既可以单独利用其一方面的功能,比如:管理者的四项职能是什么?(获取信息),也可以综合几方面的功能,比如:你将怎么对待这份作业?(引导结论和获取信息)。
职业培训具有以下几个主要特点:
(1)具有较强的针对性与实用性。职业培训目标、专业设置、教学内容等均根据职业技能标准、劳动力市场需求和用人单位的实际要求确定。经过职业培训的毕(结)业生可上岗作业。
(2)具有较强的灵活性。在培训形式上可***取联合办学、委托培训、定向培训等方式;在培训期限上***取长短结合的方式,可以脱产也可以半脱产;在培养对象上依据岗位的实际需要灵活确定;在教学形式上不受某种固定模式的限制,根据职业标准的要求***取多种形式的教学手段。
(3)教学与生产相结合。主要体现在一方面教学要紧紧围绕生产实际进行,另一方面要贯彻勤工俭学、自力更生和艰苦奋斗的原则,通过教学与生产经营相结合,既培养了人才,又创造了物质财富,获得社会、经济的双重效益。
(4)培训方法上强调理论知识教育与实际操作训练相结合,突出技能操作训练。
职业培训的意义如下:
我国是世界上劳动力***最丰富的国家,但从整体上看,目前我国劳动力素质还比较低。十六大提出:全面推进素质教育,造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。
到此,以上就是小编对于职业培训热门问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业培训热门问题的2点解答对大家有用。
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