大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于乐高老师个人职业规划的问题,于是小编就整理了2个相关介绍乐高老师个人职业规划的解答,让我们一起看看吧。
我办培训机构7年,从1家干到30家,感觉师资问题永远是培训机构办学的首要问题。
师资稳定决定续费率,续费率决定机构存活及发展规模。
像你所说的同一时间,老师共同提出离职,首先找自身原因,从待遇、氛围、发展方向方面去找原因。
但既然是老师同时提出,多半是下面有个牵头者,在煽动大家,以达到自己目的,你首先是做一个全员一对一谈话,目的是了解大家诉求,找到真实的离职的原因,同时分析出谁是煽动者。
若分析出来,首先开除煽动者,其他人就算许诺利益也要稳住,特别是核心,在谈话统一思想。
事情棘手,希望你顺利。
1.数学,乐高里面包含了很多数学,物理方面的知识,学乐高的孩子数学也会很好。
2.编程,学乐高大一点就会学习编程,现在国家挺重视这方面的人才。
4.黑客,很多黑客也是编程学的好的。
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