职业规划决定成就感,规划职业成就人生

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划决定成就感的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职业规划决定成就感的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何在职业成就感和自身发展这两方面进行抉择？

如何在职业成就感和自身发展这两方面进行抉择？

社长先问问大家，你有没有感觉每天都很忙碌，身边人群密集的让你恐惧，可是内心却还是空虚无比，甚至在你最孤独无助的时候也不知道打谁的电话倾诉？

社长再讲一个故事，A公司JACK勤勤恳恳，朝着职业发展的方向努力奋斗，上级的任务往往完成的又快又好。但是升职机会寥寥，收入稳中上升，半死不活。

因为还活在群众中，但没有靠到群体里去，或者融入属于你的圈子里去。什么是群体，圈子？物以类聚，人以群分”。群体与个体相对，是个体的共同体。不同个体按某种特征结合在一起，进行共同活动、相互交往，就形成了群体。个体往往通过群体活动达到参加社会生活并成为社会成员的目的，并在群体中获得安全感、责任感、亲情、友情、关心和支持。在实际中，我们还有比群体更牢靠的模式称为组织。

你有属于自己的组织吗？圈子吗？

中国几千年社会，什么关系最牢靠？给大家扒一扒关系的类型。人们从小时候出生开始所认同的是亲情关系，父母之恩，大家庭。长大了一起读书称为了同学关系，师生关系。长大工作便有同事关系。外出打拼遇到老乡关系。这些叫做：乡谊、学谊、师谊等等。类似这种圈子文化的例子不胜枚举，清华圈、北大圈、浙商、徽商、潮汕帮……

为什么我那么努力，却过得平庸？我想，最大的可能就是：你的圈子太弱了。是的，光有努力是不够的，有些东西，只有好的圈子才能给你。

然而，共享经济时代你有圈子和你是否融入圈子的本质在于能否价值置换。我们愿意去改造自己的圈子，当然要先从改造自己开始，打造开放融合的心态，接纳变化未知的未来，学习不断更新的知识，贡献属于自己独有的价值***。

否则，游牧文明到农耕文明需要淘汰，农耕文明到工业时代也是淘汰，工业时代到信息时代更是淘汰。二十一世纪人类进步速度更快，未来面临人工智能社会将何去何从？

最后给大家重新介绍一下：共产主义（Communi***）是一种政治观点和思想体系，现今的共产主义奉马克思、恩格斯思想为基本思想。共产主义主张消灭生产资料私有制，并建立一个没有阶级制度、没有剥削、没有压迫，实现人类自我解放的社会，也是社会化集体大生产的社会，面对恶势力也会团结一致。共产主义者认为未来所有阶级社会最终将过渡到各尽所能 各取所需的共产主义社会，人类社会的意识形态将进入高级阶段。

就是说现在是小公司的高管，现在想去大场面了。我的看法是，宁***头，不做凤尾。把你现在的工作做好，把企业发展起来。我说的发展不是招兵买马占地盘，主要是产品和服务过得硬，创一个品牌，当你的品牌在一个城市被认可，你就成功了！当一个地区内知名时，你比一些大企业都强了。当你的品牌全国全球都叫得响，你还要去什么大企业大平台吗？从现在开始，踏实干吧!

谢邀，题主的问题是如何在职业成就感和自身发展两方面进行抉择？我有以下三点思考，供题主参考：

1、职业成就感和自身发展是可以统一起来的，不太理解是什么原因让你觉得，选择了职业成就感就失去了自身发展呢？看到了题主补充的信息，公司平台小，自己是主力，获得了成就感。

我的问题是：小公司就一定没有发展空间吗？大平台就一定会有持续发展的核心竞争力吗？答案显然是未必！概率各占50%。既然如此，您在纠结什么呢？

2、想去更大的平台发展，担心竞争中泯然众人。

我的问题是：发展？（抽象的一个词），尝试具体的思考一下：您理想中的发展状态是怎样的？比如，你期待的收入？城市？人际关系？工作环境？学习成长？······

是否有较为清晰的目标呢？（目标需要符合常规的***ART原则）。如果没有或者不太清晰，不如静下心来，梳理一下自己想要的到底是什么？

3、直觉告诉我，题主的顾虑是源于对自身能力的不自信，果真如此，不如给自己做一个SWOT分析，确认一下，自己的优势、劣势，同时，结合您所处的环境，分析一下，您面临的机会与威胁。相信在您梳理的过程中，您想要的答案会自然的呈现。

最后补充一点，题主既然在目前的平台上是公司主力，想必您一定有自己的独特之处，可能您需要的是去尝试更大的挑战，不妨与您现在的领导谈谈自己的想法，思考一下，您能为公司做些什么？会有助于现在公司的发展壮大。

如果您确实不看好目前所处的行业和平台，另当别论。

希望对您有所帮助。

到此，以上就是小编对于职业规划决定成就感的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划决定成就感的1点解答对大家有用。