职场整理15个技巧,职场整理15个技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场整理15个技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场整理15个技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场人混迹职场，有哪些事情，是必须知道的？
2. 如何整理大脑中很乱的知识？

职场人混迹职场，有哪些事情，是必须知道的？

如果只为了找一份工作而工作，那就随波逐流付出少回报少。如果是带着野心的心态去工作，想要在众人之中出类拔萃，那就必须要懂得一些规则和套路。

我说的所谓套路不是教你变坏变得厚黑，而是职场人必须掌握的基本人性常识，肯吃小亏有强烈的主人翁意识，领导老板们总不会讨厌这类型的吧？

有野心的人就要具备一些大智慧，能忍、能容、能干，能够全身心的投入工作，像是为自己做事情一样的心态去做。

具备以上这些优秀素质的人，基本就已经超越了很多人，工作若干年必成大器。

希望我的小小建议能对你有所帮助。

你要明白，所有让你不舒服的，都会让你成长。

既然上班不痛快，为什么不换？

当自己有价值，有能力的时候，哪里都有一席之地

所以，强大自己才是王道

不断的提升自己，让自己变强

我描述的这几种人和事，在企事业机关、***部门大有人在，可谓是人间百态历历在目。有些事其实就在不久刚刚发生过，有些人也许刚和你擦肩而过，只不过你没有在意而已，看完下面的文章，你就更加清楚在单位里必须知道的事了。

1、领导不和我沟通，我就不和领导沟通

有些人自恃有才，觉得自己是靠才吃饭，和领导沟通与否无所谓，和领导从不主动沟通，理由是你是领导你不和我沟通，我才不主动和你沟通呢。领导不与你主动沟通的因素很多，或是因为领导时间问题，或是因为领导风格问题，如果你不主动与领导沟通， 可能你就会丧失领导了解你的机会，或丧失展示你才华的机会。

不要自认为是千里马就会有伯乐，现在的社会是千里马多而少伯乐，千里马得学会投伯乐所好方为现代意义上的千里马。

2、领导不认可我，我就不好好干

有的人虚荣心较强，先前工作中做了点成绩，但领导迟迟没有表示肯定，他就会认为是不是领导不认可我，不认可我就不好好干了，于是开始怠工，工作不能按时保质地完成了，很快从先进分子行列倒退到了淘汰分子行列。现实中有的领导对下属作出的成绩不一定当面肯定，但在私下与其他人沟通时会对你的工作予以肯定。工作做得好其实是本分，也能显示出你的能力，有些时候不需要领导给你捅破那层纸。

如何整理大脑中很乱的知识？

上课或者读书使我们学习了许多知识。而这些知识没有系统起来，很乱，该怎么办呢？我认为要想让这些知识清晰起来，可以有两种方法。

一、每次听完课或者读完一本书后，静下心回忆，理清思路。思路一般有这样几种：总分总，总分，分总。或者是围绕一个主题发散思维，或者是先主后次，或者是从不同角度看问题（并列）。把思路理清了，知识就系统了。脑海里有了知识的框架，就不会混乱如麻了。

二、除了静下心回忆，还要动手，画思维导图。把自己一天所学习的知识用几个思维导图表达出来，知识不仅系统起来了，以后遗忘了，再去复习，思路清晰，很快就会抓住重点。

大脑里的知识整理属于无形整理，我们从小受到的知识教育都属于有形整理。

最直观的办法就是化无形为有形。

就是把无形的知识思绪直观化的写出来，也可以利用思维导图，头脑中的每一个知识点，每一个想法都是我们自己思考或者回忆的产物，稍不注意，这个奇妙或者重要的想法就是忘却。

思维导图的知识整理，有三步:

1，写下来。首先需要我们把自己记忆中的重点都写下来，可以写的很散很乱，这一步的重点是记录。尽可能的努力去想，然后去记录。

2，做分类。这一步就是把写在纸上的想法归类，归类方法由个人决定，这个分类是大体分类，不需要过于细致。比如想法里有生活类知识，学习方法类知识，个人创意类知识等等。

3，画图整理。根据分好的类型，想一个中心主题，比如知识整理，这个标题就很好，就像画太阳一样，每个光芒的芒峰写上自己做好的分类，然后再把每个类别下的详细内容写进去。

这样就做好啦，知识整理最重要的一点是固化的转化，学会这一点，就不会再烦恼啦。如果事后再有新想起来的知识点，也可以添加在相印的分类里。

这个问题很简单。你可以用字代替。我给你举个例子吧:自然万物运转变化比你这些想的东西多吧。他就用一个字表示:就是道。你也可以这么做。然后分类。自然万物天地人在变化怎么分呢:人太阳出来白天。太阳落下就是黑夜。一直这么变化。那就分成阴阳两大类。你可以把这个字分好和坏两类在依次类推就把你所有问题都归纳完了。

我们像一个拾荒者，不停的追逐那里有知识，赶快捡起来放进大脑口袋。越焦虑捡的更多，只管丢进去，从不收拾。

大脑从开始的存储作用，最后变成了一个信息垃圾桶。

越堆越多，越堆越乱。

大脑像自己的家一样，信息多了也要整理分类，以后需要的时候才能快速找到。

分类整理有两个最直接的方法：

1，开放式分类；2，封闭式分类。

我们讲的是一个大的框架，大家可以按照框架去整理自己的信息。

先说第一个开放式分类：

运用结构思考力的MECE原则，确保把主题分清、分尽是麦肯锡提出的一条分类的基本准则，意思是“相互独立，完全穷尽”。

头脑装太多的乱七八糟的东西，会让人的生活很累，每天中午和晚上***30分钟，什么也不想，空无境界。坚持一个月后您会发现自己乱七八糟思想会越来越清楚了。所谓静而生慧。

到此，以上就是小编对于职场整理15个技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场整理15个技巧的2点解答对大家有用。