大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国企职业规划模板怎么写的问题,于是小编就整理了2个相关介绍国企职业规划模板怎么写的解答,让我们一起看看吧。
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每次看到这样的问题,我都会感到现在企业的人力资源行业从业者的专业素质还有一段很长的路要走,任重而道远。
个人职业规划必须符合职场发展的逻辑性,是需要明确职业目标和发展通道的,是根据每个人的实际情况和发展意愿来设计的。明确的职业生涯规划,可以帮助我们设定中长期和短期目标,可以保证我们个人能力循序渐进的提升,也能够更快地达成目标的实现。因此现在很多人都越来越重视自己的职业生规划。
首先我认为你得有一个较为完整的计划,你对自己现在所处的位置要有个精准的判断,你在国企己经工作了两年,应该对这个企业有了很好的比较全面的了解,以你的眼光,结合企业现状,你认为它会朝前什么样的方向发展,这是其一,其二就是你自己了,你打算是走管理还是技术的路子,这些都是要考虑的,如果你有管理方面的独到经验,注意这是要适合我国国情的,而不是你从书上学来的西方的经验,你可以走管理的路子,但如果你没有,就只能走技术方面的,这时你就得学习最先进的技术了,只有不停的学习,然后在该展示的时候好好展示,就有可能引起重视,还有一点就是做人做事要注意分寸。
每个人在不同的阶段都可能会陷入一定的迷茫期,正所谓当局者迷,旁观者清!从你的描述来看,我认为你要明白自己所拥有的东西,可以从以下四方面走出迷茫。
一、年轻就是资本
年轻就是最大的资本。从你的描述来看,23岁本科毕业,到现在才是25岁,正是人生中的黄金阶段。这个时间段,只要你勤于学习,不怕失败,多尝试,就一定会成功的。并且,你从学校毕业没多久,还是处于一种学习状态,学东西也会特别快!
二、两年的工作经验是财富
你在国企工作了两年,可以沉下来好好总结一下这两年学到了哪些东西。国企是一个比较好的平台,各项规章制度、工作流程等都是较成熟的。两年的时间你应该也学到了不少东西。往届生不比应届生了,再次求职就是看你的工作经验,掌握了哪些技能。很多公司对往届生就是要求能马上投入工作,而不用培训。三、考研是选择之一
你可以好好利用武汉的高校***,你身处武汉,那里高校云集,7所教育部直属高校,武大、华科、华师、武理等。特别是武理,设计专业是国家级特色专业,其艺术设计学院实力很强,其毕业生多是进华为、美的等知名大企业。如果你能沉下心来考上武汉理工大学设计专业的研究生,那也是很不错,毕业的工作基本不会发愁。
四、求职还是选择大型国企、设计院等
说实话,虽说国企的工资不是太高,但是各项***较一般的私企能够有充分保障。就拿住房公积金来说,很多民企都不会按最高的12%交,而国企一般都是按最高的比例交。你本科毕业能进入国企,说明你还是很有实力,或者有一定的社会***。再次求职,还是建议去那些能提供大平台的公司。
总之,我是不建议你去当下[_a***_]行业的,你要立足自己手里的***去干一番事业。好比你伐木的时候,手上有一把斧头弃之不用,而捡起旁边一块石头去伐树,实不可取也!
赚钱的门路有很多,每个行业都有赚大钱的,一般没有高人指点或者帮助,入不了门。现在阶级固化已经很严重了,阶级壁垒不容易跨越,社会***就这么多,基本被瓜分完毕。普通赚点辛苦钱还是可以的,不要想太多,沉淀下来干就是了,虽不能大富大贵,生活奔小康还是可以的。
O2O行业已经洗牌了,剩者为王的就这么几家成功者,饿了么,美团,河狸家,58到家,京东到家,等。
你先要弄清楚这些公司的业务,然后拆分业务来分析岗位。业务逻辑是“用户有需求,然后通过***去快速下单,***另外一头是接单者,然后把产品或者服务送给你”,所以,平台开发者需要:产品经理(服务全流程设计),开发(软件开发,推荐,结算等),设计师,测试,运营(活动,市场等),商务(广告主,合伙伙伴等),地推(找先找商家上***,然后拉 接单者),这个简单的团队就是最小版的需求!
你看看自己适合做啥呢?
供参考。
到此,以上就是小编对于国企职业规划模板怎么写的问题就介绍到这了,希望介绍关于国企职业规划模板怎么写的2点解答对大家有用。
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