大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于青春的职业规划是什么的问题,于是小编就整理了4个相关介绍青春的职业规划是什么的解答,让我们一起看看吧。
按我的理解没有一万元/月以上都不能叫“青春饭”,只满足“年龄”一个条件的工作一般工资是很高的,即使只是奢侈品销售,在今时今日,收入也绝不低于一万/月,走秀登台拍视频的更不在话下了。
这种情况,趁青春多赚钱,同时学习理财。实在没天份,找个会理财的伴侣。
年轻却低薪的不叫“青春饭”,没有把握好定位并合理出卖时间价值,廉价出卖青春,不值得提倡。实质上连青春饭也吃不起,赶紧学一技之长,并端正心态勤学苦练,否则青春一去就没饭吃了。
这个问题我是深有体会。
“青春饭是一碗简单的饭“ 现在社会有很多工作做起来很简单,对学历经验没有要求的工作这就叫做青春饭。有些岗位只要年轻就可以做,收入可观但前途不乐观,年轻人都有一个特点就是不沉稳,总觉得自己可以去哪干都是干,做什么都能做,所以这也是在年轻人找工作相对容易一些,年轻就是资本,都认为可以通过努力去改变自己的现状。 年轻人有这样的想法是积极向上的,但我的观点是如果你在自己的岗位上单纯的是拿时间换取金钱的话浪费的是时间,如果能在岗位上通过工作积累经验会帮助自己往更高更向上的平台发展。有很多人到了中年后悔的事情就是年轻的时候没有努力奋斗。
我在公司看过人事招聘的要求,很多中年人也经常到处面试找工作,他们应聘的优势在经验,所以说事业上有只要有专业技能和行业经验做为基础就不用担心没有好的工作,企业招人都希望找一个拿来就直接能上岗的人。
不能说前台岗位就是吃青春饭的。
有些单位,特别是服务型行业,比如说酒店,对前台岗位的要求是非常高的,相应的待遇也很高。
即便是其他的行业,能应聘成为一名合格的前台,并不是一件容易的事,说明自己有不少过人之处。比如说,个人形象肯定不错、待人接物的能力强,有些企业,如果有海外业务,肯定还要求前台要有较强的外语能力。
以上三个方面的要求,大部分人都不能同时达标的,可以说前台是一个特殊岗位,只有特定的人才能胜任。
在我看来,前台有点类似于空姐岗位,虽然跟年龄密切相关,职业生命看上去不是很长,但只要合理规划,机会也很多。以下几类岗位可以考虑作为转型方向:
医学工作者是奉献青春的职业之一。他们日夜守护在医院,冒着感染的风险,不畏艰辛,全力以赴救治病人,用自己的青春守护着生命的健康。
他们常常夜以继日地工作,经常失眠、疲倦和饥饿,但他们仍然奋斗在一线,即使面对死亡也从不放弃。
他们舍弃了自己的时间、青春和健康,但这种奉献却给世界带来了无尽的温暖与生命希望,让他们成为了社会上最为令人尊敬的职业。
到此,以上就是小编对于青春的职业规划是什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于青春的职业规划是什么的4点解答对大家有用。
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